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正社員
人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社会保険手続などを中心にご担当いただきます。
将来的には人事制度の企画・運用にも携わっていただく予定です。
他拠点の工場総務課との連携もあり、社内外のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。
【まず初めに】
労務運用実務：
・給与・賞与の従業員申請の取りまとめ、シェアード企業へのデータ連携、送金処理
・社会保険（健保/厚年/雇用）の取得・喪失などの手続き（電子申請含む）
・他拠点総務との連携・調整業務
【ゆくゆくは】
制度企画・整備などの以下の業務をを担っていただくことを期待しています。
（早期にステップアップ予定）
・親会社との人事関連規定・制度の統合および調整
・法律改正に伴う社内規定の改定補助資料作成（上長の業務アシストからスタート）
・労働組合対応なども含めた企画・運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ＜その他＞ 育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄、生命保険団体契約 ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・労務関係の法対応、人事制度などの運用経験 ・制度制定、規程改定業務の経験 ・衛生管理者、社会保険労務士、FP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高機能ケーブルや電子部品の開発・製造を通じ、通信・電力・産業機器分野の進化を支えるケーブルメーカー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 電線・ケーブル、電極線等の製造販売をしている会社です。 主に次の事業で構成されています。 事業内容 ・電線・ケーブル事業 ・ＦＰＣ事業 ・電極線事業 次のような産業分野に多彩な製品を提供しています。 ・産業・民生機器分野 ・制御機器・医療機器分野 ・情報通信・ネットワーク分野 ・ＦＡ・メカトロニクス分野 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 4300 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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