契約社員
【職務概要】
同社が請け負う、川崎重工業の神戸工場内にある３つの事務所のビルメンテナンスをお任せします！
【職務詳細】
・中央監視、空調設備、昇降機、防犯設備等の保守／改修／管理業務
・設備業者や清掃業者の工程管理等、管理業務全般
・その他、上記ビル管理業務に付随する業務
●工場施設内の３つの事務所を管理するため、ほかエリアへの移動巡回はありません※工場施設そのものの管理はありません
●東証プライム上場川崎重工グループの安定企業！働き方◎福利厚生◎の環境です
【特徴】
・川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
※配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、活躍されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1 JR各線「神戸」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(期間未確認) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅（独身寮）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度（正社員登用後）、社員持株制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルメンテナンス／設備管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・危険物取扱者乙種4類（乙４）をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント（CM） ・個人生活のための保険（損害保険、生命保険） ・企業活動のための保険 ・東京、明石地区における各種サービス業務 ・物品販売 ■事業の特徴： （1）不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。 （2）建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。 （3）保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。 （4）インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawasaki-life.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 10,006百万円 |
| 従業員数 | 443名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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