正社員
【職務概要】
自動車用電線の新製品開発および量産化まで一貫して、立上げ業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■新技術・新設備の調査・導入検討
■製造プロセスの設計・改善
■生産設備の導入・立ち上げ・保守管理
■生産設備のトラブルシューティングおよび改善
■製造工程の効率化および品質向上の推進
■製造部門や設計部門との連携による生産技術支援
【入社後のキャリアイメージ】
入社後はまず、同社の製造現場や生産設備の理解を深めるため、現場研修やOJTを通じて実務に慣れていただきます。
その後は、担当工程の生産効率向上や品質改善プロジェクトをリードし、新規設備の導入やDX推進等の生産技術改革に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャー等の部門横断的な改善活動を推進するポジションとして、他部門や海外拠点と連携し、グローバルな視野でキャリアを広げてもらいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県結城郡八千代町大字平塚4311-1 常総線「宗道」駅より車で21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額211000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄、財形住宅融資、企業年金、従業員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮、社宅、研修センター、保養所（鳥羽・湯の山・那須）、会員制リゾートクラブ（国内・国外）加盟 、企業主導型保育所 ■勤務時間：8時30分～17時15分（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時30分～15時15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■生産技術、製造技術、設備保全等の実務経験がある方（3年以上） ■生産ラインの改善や設備導入の経験がある方 【尚可】 ■自動車、電子機器、機械、化学等の製造業界での経験がある方 ■IoTやデジタル技術を活用した生産改善の知識がある方 ■プロジェクトマネジメント経験がある方 ■海外向けビジネス文章が作成・理解できる英語力がある方（TOEIC：500点以上） 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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