正社員
【職務概要】
インフラ維持管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■インフラ運用
・手順書に基づく障害発生時のインフラ障害切り分け
・対応の指示
■インフラSE作業（SE支援あり）
・24h365dでの手順のあるインフラ保守作業
・手順書作成
・サポート連携で不具合原因調査
・ベンダーコントロール など
【ポジションの魅力】
インフラSE、ネットワークSEとしての経験を積むことが可能です。
【案件体制】
同業務人数は約3名となり、うち同社人数は3名体制で行っているため安心の環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都※お客様先により異なる（蒲田を想定） ※お客様先により異なる（蒲田を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：353万～493万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険（365日24時間） ■勤務時間：8：00～20：00／20：00～翌8：00のシフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ運用・保守の経験3年以上 【尚可】 ・AWS・Azure上でのWindowsサーバ、Linuxサーバ構築経験 ・ネットワーク機器構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。 （1）システム保守・運用サービス （2）インフラ構築サービス （3）アプリケーション開発サービス （4）コンサルティングサービス （5）中堅企業向けビジネスソリューション （6）クラウドサービス「社長の安心」 ■特徴： ・ITの技術者集団として、知識と技術向上に意欲的な社員が揃っています。その為、社内で「社内教育システム」といった一つのプロジェクトを立ち上げ、「研修カリキュラム」を組み、日々進歩していくIT業界の新しい技術に適応する技術者を育成しています。 また、コンピュータに向かっているだけでなく、周りの人とも向き合える、コミュニケーション能力・ヒューマンスキルの高い技術者を顧客へ提供するよう心掛けています。 ・業界未経験スタートでも、研修カリキュラムに則って、CCNAやOracleMaster等の資格を早々に取得した社員がいます（もちろん、本人の意欲が比例した結果です）。情報処理技術者（国家試験）資格取得を推奨している為、テクニカルエンジニア、ソフトウェア開発技術者、基本情報技術者の資格を保有している社員が増えています。 ■社風： 社員の殆どは、自宅から顧客先へ出勤します。所属会社への意識が薄れてしまわないように、同社社員は10名程度のグループを構成し、定例ミーティングや親睦会等で横のつながりを深めています。また、フットサルチームや野球チーム、釣りチーム等、オフでの活動も活発です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.softas.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 2,231百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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