NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/フレックス】新規事業開発フルスタックエンジニア/昇給スピード・福利厚生充実◎
新規事業開発におけるフルスタックエンジニアとして、AIサービスの考案と設計、Python、Next.js などを用いた開発をお任せします。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。
■業務詳細:
・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計)
・APIの設計および開発、ドキュメントの作成および管理
・AWSを利用したインフラ構築
・AIサービスの市場調査や、AI分野にテックリード
■主な開発プロジェクト例:
◎AI活用による営業支援システム開発/
AIによるスキルシート解析・マッチングスコア算出・推薦文自動生成などを通じて、候補者選定から提案資料作成までの業務を効率化。進捗管理やアラート通知機能も搭載し、営業活動を総合的に支援しています。
◎予約管理システム開発/
多言語対応、電子領収書発行、LINE連携、直感的なカレンダーUIなど、ユーザーと管理者双方の利便性を追求した予約管理システムを開発。将来的には美容・飲食・サービス業など幅広い業界への展開を見据えています。
◎メディアプラットフォーム開発/
自社運営の人材関連ポータルサイトの開発・運用を担当。広告に依存しないオーガニック流入の最大化を目指し、コンテンツ管理体制の整備やツール開発に取り組んでいます。
■業務の魅力:
当社のDXソリューション部では、最新技術を活用しながらシステムを自社開発。エンジニア一人ひとりに大きな裁量が与えられ、アイデアを自由に形にできる環境が整っています。上流工程から関わることができる点も特徴です。
<裁量の大きさとスピード感ある環境>
技術選定や仕様設計などを自ら提案・決定できる裁量の広さが魅力。少人数チームのため、意思決定もスピーディーで、最新技術やフレームワークに触れながらスキルを磨くことができます。
<フィードバックがダイレクトに届く開発環境>
社内の各部署で日々使われる業務支援システムを開発しているため、現場の利用者からの反応を直接受け取ることができます。
<成長を後押しするチャレンジングな風土>
入社後すぐに大規模プロジェクトに参画するチャンスがあり、実践を通して成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円 固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅手当あり 30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※上記年収は住宅手当を含まない場合~含む場合で記載しております。 ■エンジニア手当あり(就業2年以上)100,000円~300,000円/月 ※上記年収はエンジニア手当を含まない場合~含む場合で記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■時短勤務制度あり ■社員旅行(国内・海外) ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■部活動 ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当 ■海外駐在手当 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 ■社宅・住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニア経験2年以上 ■歓迎条件:以下Web関連技術の経験 言語:PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang, 開発環境:AWS,Docker フレームワーク:React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel,WordPress 開発ツール:Github,GitLab |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DYM |
---|---|
所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
事業内容 | 【事業内容】 WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業 ■メディア掲載・表彰: Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞 、オリコン第1位(新卒エージェント採用担当向けランキング)、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100(採用と育成に力を入れている100社)、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE(給与満足度ランキング23位) 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
URL | http://dym.asia/ |
設立 | 年2003年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 21,260百万円 |
従業員数 | 682名 |
平均年齢 | 25.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。