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正社員
*フルリモートも可(全国募集)
*月42万～+賞与2回+手当
*厚生労働省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定企業
*前職給与保証
*副業OK
*ベテランエンジニア歓迎
*産育休復帰実績多数
*残業平均月8.9h
営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。
フルリモートの案件も多数ありますので、スキル等に応じてお選びいただけます！
理想のキャリア実現を全力でサポートします。
.:･ﾟ★アサインまでの流れ★･:.
■面談で希望や条件をヒアリング
■社内システムで要望にマッチした案件一覧をチェック
■要望にマッチした案件へアサイン
.:･ﾟ★案件内容・フェーズ・開発言語・環境の例★･:.
■某大手エネルギー会社 システム構築支援
・要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー
・Java、JavaScript
・AWS、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams
■某大手製造業 webアプリケーション開発
・基本・詳細設計、開発、テスト、リリース
・Go言語、Shellscript
・NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac
この他にも、インフラ含め常時3000件以上の案件があります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！】
「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが翌年には制度化するスピード感で、働く環境をアップデート中です。
◎待機時も給与全額保証
◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員対象）
◎住宅手当（月5,000円）
◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ）
◎リモートワーク補助（年最大1万円）
◎退職金制度(月5,000円～月3万円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給))
◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担
◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象）
◎資格取得報奨金 など
【仕事を正当に評価し、高水準の給与をお渡ししています！】
★社員の95%が入社時に年収UPを実現
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最高実績：年収300万円UP（前職350万円→入社時650万円）
入社1年目から前職を上回る年収でスタート可能
★平均還元率83.5%（全社実績）
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最高還元率：89%（スキル・経験により変動）
例）月単価75万円の場合
月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝年収581万円
★スキル＋人柄やポテンシャルも評価
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成長意欲や人柄に応じて、スキル以上の年収を提示することもございます。
ぜひご相談ください。
【この仕事で磨ける経験・能力】
エンジニアの“やりたい”を実現するため、一人ひとりの成長や目標を全力でサポート。案件選択の自由はもちろん、スキルアップや独立志向も会社がバックアップします。働き方の押し付けはなく、面談を通じてあなたの希望を最優先します。ぜひ理想の働き方や将来の目標を聞かせてください！
【教育制度について】
ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。
「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。
◆相談ルートの一例
・役員面談（希望制）でフラットに対話
・Slackで役員や営業に直接相談
・リーダーとの1on1（月1回・希望制）
・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ
ポイント1★*+案件選択制100%&高水準の福利厚生+*★ 働きやすい環境がスキルアップにも前向きに取り組める理由です
「自分らしい働き方を実現したい」「場所に縛られず働きたい」
―そんな方にぴったりの環境です！
＋.「自由」な働き方が可能.＋
案件は100%選択制。
最大3,000件以上の案件から選択できます♪
また、フルリモートやハイブリッド勤務も選べるなど、
柔軟な働き方が叶います！
＋.ワークライフバランスもバッチリ.＋
◎月平均残業8.9h
◎年間休日125日
◎住宅手当あり
◎リモートワーク補助あり
快適なリモート環境を支える制度がたくさん◎
ライフスタイルに合わせて働きながら
技術を磨いたりプライベートを充実させたりできます！
「仕事を頑張ろう」と
前向きに取り組んでいただけるよう、ルトラは努めます♪
ポイント2社員目線で寄り添ってくれる代表の人柄に惹かれました
前職ではスキルを磨いても要望が通らず、待遇にも反映されないもどかしさがありました。そんな中、役員陣が一人の人として向き合ってくれるルトラと出会い、転職を決意。案件選択も私の希望を尊重してくれました。代表は実は“いじられキャラ”で、誰に対してもフラットに接してくれる人。「電子書籍の購入補助がほしい」という声もすぐに制度化されました。役員陣との距離が近く、社員想いの環境は本当に魅力的です！
ポイント3女の転職！取材リポート
IT業界では「案件選択制」や「還元率」など魅力的な求人が増えていますが、実際は分かりにくさを感じることも。そんな中、同社は「社員ファースト」を本気で大切にし、役員陣自ら社員の声に耳を傾けています。役職に関係なく意見を言える雰囲気や、Slackでの活発なやりとりも特徴。「人を大切に」という想いが制度や日々の行動にまで根づいているので、ここなら自分らしいキャリアを安心して描けるのではないでしょうか☆
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクトによって若干異なります 【残業について】 月の平均残業時間は8.9時間です ★ホワイトマーク認定取得企業です！ 厚生労働省より、「安全衛生優良企業」として認定されました。 これからも皆が安全・健康に働ける環境づくりのため、取組みを続けます。 |
| 勤務地 | ★フルリモート勤務も可（全国応募OK/住宅手当を支給します） ※案件によって出勤が必要になる場合があります。 ※希望がない限り、転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営新宿線「新宿三丁目駅」、丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ≪経験満4年以上の方≫ 月給42万円～100万円 ※月30h分の固定残業代（7万9,800円～19万円）を含む。超過分は全額支給 ≪経験満4年未満の方≫ 月給38万円～100万円 ※月30h分の固定残業代（7万2,200円～19万円）を含む。超過分は全額支給 ※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません ◆ルトラの給与制度のポイント◆ ・社員の95%が入社時に年収UP！最高で300万円UPの実績も ・平均還元率83.5%（交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む） ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当（平均50万円）あり ◆年収シミュレーション例◆ 例)単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出 ◆案件&年収例をご紹介◆ ≪某大手金融機関/顧客管理システムの基盤更改≫ 月給/48万円 賞与見込/159万円 年収/735万円 スキル/Java（9年） ≪某大手ロボット会社／ERPパッケージ Python開発≫ 月給/42万円 賞与見込/106万円 年収/610万円 スキル/Python（6年） 【給与例】 ◎内定時点でお約束した年収を保証します ＜年収例＞ 年収1015万円／32歳／Java 年収660万円／29歳／React 年収506万円／27歳／AWS ＜年収UP例＞ Aさん (Java): 前職250万円→2年で680万円へ (+430万円UP) Yさん (Python): 前職320万円→2年で550万円へ (+230万円UP) Oさん (C#): 前職600万円→3年で775万円へ (+175万円UP) |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・手当 昇給年1回（4月）※6期目の最高昇給額は10万円 賞与年2回（6月、12月）※6期目の最高賞与額は166万円 交通費支給(月5万円まで) 住宅手当（一律月5,000円） 引越補助 講師手当(勉強会開催ごとに1万円支給) 慶弔金(結婚・出産・弔慰） 年収保証制度（内定時に提示した年収を保証） ■社保・退職 社会保険完備(関東ITS) 退職金制度(月5,000円～会社積立、退職時一括支給) ■住まい・働き方 借り上げ社宅制度(賃貸契約を会社名義に切替え、社会保険料負担を軽減し実質手取りUP) リモートワーク補助(PC周辺機器購入費用を50%補助、年最大1万円まで) ■健康・育児 健康診断全額会社負担 ヘルスアシスト制度(健診結果優良者に支給) ベビーシッター利用支援 ■教育・資格 書籍・外部セミナー費用全額負担 資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象) 資格取得報奨金あり Kindleタブレット貸与 ■社内制度 社内サークル リファラル採用制度（40～120万円） 服装・ネイル等自由 副業OK オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 有休初年度15日を合わせると年間最大休日140日！ ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度分15日付与） ★有休初年度15日＋1年ごとに＋1日＝最大20日付与！ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（入社満5年で連続3日の特別休暇＋5万円付与） ■時間単位年休（有給を1時間単位で取得可※年に5日（40時間）分まで） ※5日以上・2週間以上の連続休暇取得OK ※年間休日125日＋有休初年度15日＝年間最大休日140日 |
| 応募資格 | ◆何かしらのITエンジニア経験を2年以上お持ちの方 ◆学歴不問 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ◎自分のやりたいことを実現したい方 ◎自分の実力を正当に評価してほしい方 ◎実力に見合った報酬を手に入れたい方 ◎自分の気持ちに寄り添ってくれる会社で働きたい方 ◎何かしらのITエンジニア経験を4年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ルトラ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●全国から応募歓迎！案件やスキルによってフルリモート勤務可能！ ●役員・営業とバーチャルオフィスやSlackで気軽に相談OKの環境！ ●大手SIer・エンド直下の案件も多数 ●年休140日可(公休＋有給)プライベートも大切にできる ◆システムエンジニアリングサービス(SES)事業 ・Webシステム開発 ・AI関連開発 ・銀行系基幹システム開発 ・システム基盤構築 ・ネットワーク構築／運用保守 ★ホワイト企業マーク認定取得済み(安全衛生優良企業認定／2023年6月～2026年5月) 【備考(事業所)】 大阪営業所・名古屋営業所・福岡営業所・仙台営業所 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 健二 |
| URL | https://rutla.jp/blog/ |
| 設立 | 2019年9月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | 8億7,900万円（2025年3月期実績）←6億5600万円（2024年3月期実績）←4億5000万円（2023年3月期実績） |
| 従業員数 | 148名（2025年12月現在） |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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