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正社員
*リモートも可(全国募集)
*月27万～+賞与(個人実績による)+手当
*厚労省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定
*前職給与保証
*副業OK
*ベテランエンジニア歓迎
*産育休復帰実績多数
*残業平均月8.9h
営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。
リモート頻度の交渉や新規顧客開拓も行い、理想のキャリア実現を全力でサポートします。
初めは、テスト工程等から徐々にスキルの幅を広げていきましょう！
次第に上流工程にチャレンジしてステップアップできるように、案件をお任せします！（インフラ含め常時3000件以上の案件があります）
.:･ﾟ★アサインまでの流れ★･:.
■面談で希望や条件をヒアリング
■社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック
■要望にマッチした案件へアサイン
.:･ﾟ★はじめのうちは以下のようなテスト・検証系の案件をアサインします★･:.
・Webサービスの新規機能リリースに伴うテスト実施
・テストケースの作成、仕様書のレビュー、結果報告
・バグ管理ツール（Backlog／Redmine）での不具合登録
・基本的なSQLによるデータ確認
▼ステップアップ後は、以下のような案件をお任せします▼
・Java／Spring BootでのAPI開発
・AWS（EC2／RDS）環境での構築・運用
・要件定義や顧客ヒアリング、非機能設計
・CICD（GitLab CI／Jenkins）の導入
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！】
「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。
◎待機時も給与全額保証
◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象）
◎住宅手当（一律月5,000円）
◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ）
◎リモートワーク補助（年最大1万円）
◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給))
◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担
◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象）
◎資格取得報奨金あり など
【ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎】
★26歳/前職:テスター
テスト実行のみの経験から、テスト設計、単体テスト仕様書作成ができるようにスキルアップ。案件内での活躍が認められ、開発チームへ異動し、現在はJavaの開発案件を担当しています！
★27歳/前職:AWS運用保守
手順書通りの作業経験しかなかった状態からスタート。書籍購入制度を使ってAWSの資格試験を複数取得。現在はAWSの構築案件を担当しています！
【この仕事で磨ける経験・能力】
エンジニアの“やりたい”を実現するため、一人ひとりの成長や目標を全力でサポート。案件選択の自由はもちろん、スキルアップや独立志向も会社がバックアップします。働き方の押し付けはなく、面談を通じてあなたの希望を最優先します。ぜひ理想の働き方や将来の目標を聞かせてください！
【教育制度について】
ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。
「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。
◆相談ルートの一例
・役員面談（希望制）でフラットに対話
・Slackで役員や営業に直接相談
・リーダーとの1on1（月1回・希望制）
・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ
ポイント1"経験浅めから、開発エンジニアへ" スキルアップをしたいあなたの成長を応援します！
★経験浅めOK！スキルアップ環境整備
‥…━━━｡.＊
◎100%案件選択制&希望案件へのアサイン率90%
◎役員や営業へSlackで直接相談歓迎
◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担
◎資格受験費全額負担&合格時報奨金あり etc…
★女性エンジニアに長く活躍してほしい
‥…━━━｡.＊
◎リモート併用も可
◎年休最大140日(公休＋有給)
◎産育休実績多数
◎1時間単位の有給もOK
◎副業OK
これまでシステムの保守に関する問い合わせ対応や、
テストなどの経験しかなかった方が、
入社半年でJavaでの簡単な開発や
単体テスト設計書の作成までできるようになった実績も！
ルトラなら、あなたの成長を後押しすることができます。
ポイント2社員同士のつながりが強く温かな社風が自慢です！
年に一度の懇親会をはじめ、バーベキューやゲームサークルなど、社員同士が自然に交流できるイベントがたくさんある当社。懇親会では役職や年齢、性別に関係なく、みんながリラックスして会話を楽しんでおり、温かくフラットな社風が表れています。業務以外でもコミュニケーションを深める機会が多く、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境が整っていて、楽しい仲間と一緒に、のびのび働けるのがルトラの良さです♪
ポイント3女の転職！取材リポート
IT業界では「案件選択制」や「還元率」など魅力的な求人が増えていますが、実際は分かりにくさを感じることも。そんな中、同社は「社員ファースト」を本気で大切にし、役員陣自ら社員の声に耳を傾けています。役職に関係なく意見を言える雰囲気や、Slackでの活発なやりとりも特徴。「人を大切に」という想いが制度や日々の行動にまで根づいているので、ここなら自分らしいキャリアを安心して描けるのではないでしょうか☆
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクトによって若干異なります 【残業について】 月の平均残業時間は8.9時間です ★ホワイトマーク認定取得企業です！ 厚生労働省より、「安全衛生優良企業」として認定されました。 これからも皆が安全・健康に働ける環境づくりのため、取組みを続けます。 |
| 勤務地 | ★リモート（在宅）併用も可能なフレキシブルな環境です！ ※案件によって出勤が必要になる場合があります ※希望がない限り、転勤はありません ■本社 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営新宿線「新宿三丁目駅」、丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給27万円～100万円 ※月30h分の固定残業代(5万1300円～19万円)を含む。超過分は全額支給 ※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更なし ※経験満4年以上の方は、月給42万円～100万円も可能 ◆給与制度のPOINT◆ ・経験浅めで入社した社員は、全員が入社時に前職以上の給与となっています ・平均還元率83.5%(交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む) ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当(平均50万円)あり ◆年収シミュレーション例◆ 例)単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※交通費5千円/月想定で算出 ◆案件&年収例をご紹介◆ <BtoC向けECサイトのインフラ構築・保守> 月給：30万円 賞与見込：30万円 年収：390万円 スキル：AWS(1年) <ヘルスケア向けシステム開発・テスト支援> 月給：28万円 賞与見込：32万円 年収：368万円 スキル：Java(1年) 当社は案件単価連動型。以下、年収目安です ・テスト案件→年収336万円～ ・開発初級(2～3年)→年収420万円～ ・開発中級(4年～)→年収504万円～ 【給与例】 内定時点でお約束した年収を保証します ＜年収例＞ 年収1015万円／32歳／Java 年収660万円／29歳／React 年収506万円／27歳／AWS ＜年収UP例＞ Aさん (Java): 前職250万円→2年で680万円へ (+430万円UP) Yさん (Python): 前職320万円→2年で550万円へ (+230万円UP) Oさん (C#): 前職600万円→3年で775万円へ (+175万円UP) |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・手当 昇給年1回(4月)※6期目の最高昇給額は10万円 賞与年2回(6月、12月)※6期目の最高賞与額は166万円 交通費支給(月5万円まで) 住宅手当（一律月5,000円） 引越補助 講師手当(勉強会開催ごとに1万円支給) 慶弔金(結婚・出産・弔慰） 年収保証制度（内定時に提示した年収を保証） ■社保・退職 社会保険完備(関東ITS) 退職金制度(月5,000円～会社積立、退職時一括支給) ■住まい・働き方 借り上げ社宅制度(賃貸契約を会社名義に切替え、社会保険料負担を軽減し実質手取りUP) リモートワーク補助(PC周辺機器購入費用を50%補助、年最大1万円まで) ■健康・育児 健康診断全額会社負担 ヘルスアシスト制度(健診結果優良者に支給) ベビーシッター利用支援 ■教育・資格 書籍・外部セミナー費用全額負担 資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象) 資格取得報奨金あり Kindleタブレット貸与 ■社内制度 社内サークル リファラル採用制度（40～120万円） 服装・ネイル等自由 副業OK オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 有休初年度15日を合わせると年間最大休日140日！ ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度分15日付与） ★有休初年度15日＋1年ごとに＋1日＝最大20日付与！ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（入社満5年で連続3日の特別休暇＋5万円付与） ■時間単位年休（有給を1時間単位で取得可※年に5日（40時間）分まで） ※5日以上・2週間以上の連続休暇取得OK ※年間休日125日＋有休初年度15日＝年間最大休日140日 |
| 応募資格 | *:★経験の浅い方も歓迎★:* ◆学歴不問 ◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※開発／インフラ、開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。 運用保守の経験しかなかった方が、 ルトラに入社して半年で開発担当へとステップアップしている実績も！ エンジニアとして成長したい、という意欲をお持ちの方をお待ちしております。 *:★一つでも当てはまってたらご応募ください★:* ◎やりたいことや実現したいキャリアがある方 ◎変化を怖がらずチャレンジができる方 ◎関わる案件を自由に、納得度を持って選びたい方 ◎正当な評価がされる環境で働きたい方 ◎成長をサポートしてくれる企業で活躍したい方 ◎エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい方 ~ 。○.* 案件選択制度で、最大3000件超の中から選択できます。 「まだ経験が浅いから…」と思わず、 まずはチャレンジしてみてください！ ルトラはあなたの選択を最大限応援します。 【あると望ましい経験・能力】 ★以下のような案件があるため、該当するフェーズや開発言語、環境に携わった経験がある方は歓迎いたします。 ■某大手エネルギー会社 システム構築支援 ・要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・Java、JavaScript ・AWS、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ■某大手製造業 webアプリケーション開発 ・基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・Go言語、Shellscript ・NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ルトラ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●全国から応募歓迎！案件やスキルによってフルリモート勤務可能！ ●役員・営業とバーチャルオフィスやSlackで気軽に相談OKの環境！ ●大手SIer・エンド直下の案件も多数 ●年休140日可(公休＋有給)プライベートも大切にできる ◆システムエンジニアリングサービス(SES)事業 ・Webシステム開発 ・AI関連開発 ・銀行系基幹システム開発 ・システム基盤構築 ・ネットワーク構築／運用保守 ★ホワイト企業マーク認定取得済み(安全衛生優良企業認定／2023年6月～2026年5月) 【備考(事業所)】 大阪営業所・名古屋営業所・福岡営業所・仙台営業所 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 健二 |
| URL | https://rutla.jp/blog/ |
| 設立 | 2019年9月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | 8億7,900万円（2025年3月期実績）←6億5600万円（2024年3月期実績）←4億5000万円（2023年3月期実績） |
| 従業員数 | 148名（2025年12月現在） |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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