【株式会社フラックス・エージェント】ITサポート事務*最短翌日選考*1年後に月30万超も*年休126日*転勤なし*リモート約8割（正社員）

ポイント1「話し好き」を武器に、IT業界で長く活躍！ 私たちと一緒に、新しいキャリアをつくりませんか？

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▼ この3つが、当社を選ぶ理由です
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【01｜入社1年後、月給30万円超えを目指せる】
月給は25万円以上からスタート。
年1回の昇給査定では、頑張りをしっかり数字で還元。
入社1年後に月給30万円以上を目指せる環境です。
「自分でキャリアを勝ち取りたい」方に向いています。

【02｜ITの知識は、現場でしか身につかない】
座学研修だけでは、お客様の環境は対応しきれません。
だから当社はOJT重視。PC周りの対応からスタートし、
ネットワーク・サーバーへとステップアップする道筋が整っています。
さらに今回から、SES業務に特化したeラーニング研修も導入。
「客先での立ち振る舞い」や「スケジュール管理」まで
現場で即使える知識を体系的に学べます。

【03｜書類選考は最短当日〜翌日対応】
「なかなか選考が進まない」というストレスはありません。
ご応募いただければ、平日は最短当日・遅くとも翌日には
書類選考結果をご連絡します。在職中の方もご相談ください。

ポイント2ちゃんと見てもらえていると実感できる環境

前職は「頑張っても給与が変わらない」という環境で、それが転職を決めた一番の理由でした。だからこそ入社前、「本当に昇給するんですか？」と面接で直接聞いたんです。返ってきた答えは「結果だけじゃなく、プロセスも評価する」という一言。その言葉通り、案件での対応力や日ごろの動き方まで細かく見てもらえていることがわかりました。入社1年を過ぎたあたりから、給与が目に見えて変わってきた実感があります。次のステップもすごく前向きに考えられるようになりましたね。それと、地味に嬉しかったのが食事補助の「チケットレストラン」。コンビニでも使えるので、在宅勤務の日のランチにも活用しています。小さいことかもしれないけれど、「社員のことを考えてくれているな」と感じる部分が、この会社には多いんです。

ポイント3『まず一つの言語を極めろ』という言葉の意味が半年後にわかった

入社当初は、正直「一つの言語だけでいいの？」と思っていました。もっといろんな技術を広く学んだほうがいいんじゃないか、と。でもeラーニングとOJTを並行しながら、Javaをひたすら掘り下げていくうちに、気づいたことがあって。「一つを深く理解していると、他の言語の構造がなんとなく見えてくる」んです。それが会社の言う「応用力」の意味だったんだと、半年後にはっきり実感しました。eラーニングでは技術的な内容だけじゃなく、「客先での動き方」や「スケジュールの考え方」まで学べるので、現場に出たときにスムーズに馴染めました。「こういうの、最初に知っておきたかった」という内容が詰まっています。「わからないことを放置しない」文化が根付いているのは、入社してすぐに感じたことです。

ポイント4取材担当者より

2006年の設立以来、各種システム開発・インフラ構築案件を多数手がけている同社。取引先からの信頼も厚く、東京本社のほか横浜・大阪・名古屋など全国主要都市圏へも事業を着実に拡大している。

今回注目したいのは、新たに導入されたSES特化のeラーニング研修と食事補助制度「チケットレストラン」。リモート勤務が多い中でも、月1〜2ヶ月の帰社会で社員同士のつながりを大切にしている文化も印象的だ。

全社員の約8割がリモート勤務を実施しながら、年間休日126日・残業月20時間以内という働きやすい環境を実現。入社1年後に月給30万円超えを目指せる評価制度もあり、キャリアと収入の両方を着実に伸ばしたい方には魅力的な環境といえるだろう。