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正社員
【まずは一つの言語をマスターし、応用力を身につけることからスタート！】
あなたのスキルレベルにマッチしたプロジェクトに参画し、
製造やテストフェーズなどの開発業務全般を担当します。
◎業務系システムの開発がメイン
◎AIツールを活用したWebアプリケーションの開発
◎ECサイト構築
◎制御系システムの開発
など、豊富なプロジェクトから選べます。
【育成方針：確かな成長を最優先】
▼OJTで指導育成
配属先にて、リーダー・先輩からOJTによる指導を受けます。
基本自社メンバーのいるチームを優先的に配属しますので、
わからないことがあれば気軽に質問してください！
▼実際の開発業務にチャレンジ！
少しずつ経験を積み、
一つの言語を極めることで、
応用力が身につきます。
【将来は？】
◎上流工程から一貫して開発できるSE
◎プロジェクトを動かすPM／PL
◎当社の経営幹部
など、様々なキャリアパスの中から自由に選んで活躍できます♪
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【案件例】
■電力会社向け業務システム
■大手卸売企業の業務システム
■メーカー向け業務システム
■アパレル系企業の業務システム
■公共向け業務システム・Webアプリ
■AIツールなどを使用したWebアプリ
■大手スマホECサイト
■サーバ・ネットワーク・AWS構築
★Java、C#、.net、AWSなどを使用したプロジェクト多数あり！
★最近ではメーカー・金融向け業務システム／人事給与系パッケージ開発案件が増えています
まずは一つの言語を極めることを目指しましょう！
【成長を確実に！一つの言語をマスターするための教育支援】
◎技術書など必要な書籍購入に伴う手当
◎IT系の各種専門資格取得支援～合格すれば受験料免除＆一時金支給
◎希望により社内勉強会やセミナー受講も可能／参加費用の会社負担あり
などを通じて、継続的にスキルアップを支援する体制が整っています。
さらに「AI」「クラウド」「DX」など最先端技術を活用した
プロジェクトの主力メンバーとして開発経験を積むチャンスも！
特に、まずは一つの言語を深掘りすることに
重点を置いた指導と教育支援を実施。
確かな基礎を築くことが、将来的なAIやクラウド、DXなどの
最先端技術を活用したプロジェクトで主力メンバーとして
開発経験を積むチャンスにつながっていきます。
【成長の土台作りを支援！キャリアプランに合わせた柔軟なアサイン】
IT業界経験豊富な営業担当が、
あなたの理想のキャリア実現に向けて定期的に面談を実施。
様々なご要望・ご相談に対して迅速かつ丁寧に対応しています。
「経験を積むこと、基礎を固めること」を最優先に、
本人のスキルレベルと希望を踏まえてプロジェクトを決定します。
たとえば・・・
“開発案件に挑戦したいけど、保守しか経験がない方”には、
保守メインでも開発に少しでも携われる現場をご紹介。
他にも・・・
“習得したい言語がある方”には、
言語を習得できるプロジェクトをアサイン。
“コールセンター経験からITへ挑戦したい方”には、
入社3ヶ月で開発にキャリアチェンジを促すなど、
あなたの将来を考えた提案も行います！
ポイント1IT業界で活かし続ける“一つの軸”を見極める “将来的な応用力”は、コミュニケーション力から始まる
「浅い経験しかないから不安」
「何から勉強すべきかわからない」
その悩み、フラックス・エージェントで解消できます。
当社が微経験者に提供するのは、
「どこでも通用する普遍的な専門性」を
身につけるための確かな土台です。
まずは先輩と同じプロジェクトに参画し、
OJTで一つの言語を完璧にマスターすることを最優先。
この「基礎固め」を経て応用力が身につき、
その後のAI、クラウド、上流工程など、
どんなキャリアにも挑戦できる「ブレない軸」が構築されます。
★経験を積むこと、基礎を固めることが最優先の育成方針
★要件定義・上流工程への挑戦や、インフラへのキャリアチェンジも可能
★IT業界を知り尽くす営業メンバーによるキャリア面談
★年間休日126日、残業少なめ、男性含めて育休取得実績あり
など、安心して長く成長できる環境は変わりません。
入社後のOJTやキャッチアップ期間は出社となりますが、
周囲に頼れる先輩がいるオフィスは“最速の成長環境”になるはず。
まずは一緒に、将来を明るくする基礎を一緒に築きましょう！
ポイント2取材担当者より
2006年の設立以来、各種システム開発・インフラ構築案件を多数手がけている同社。これまでの実績を通じて取引先からの信頼も厚く、今回募集する東京拠点のほかにも、横浜、大阪、名古屋など全国の主要都市圏にも事業所を展開し、着実に事業を拡大している。
エンジニア目線で手厚く成長を支援したり、様々なキャリアパスや働き方の中から自由に選べるのが同社の魅力の一つ。特に現在、全社員の約8割がリモート勤務を実施しており、なおかつ年間休日126日とたっぷり休みが取れる環境があるので、安心して長く活躍できる。
また、成果だけでなく、日ごろの活躍ぶりを細かく確認したうえで、事業や会社の成長に貢献していると判断されれば、昇給や賞与として還元される評価制度がある。理想の待遇・働き方・キャリアを確実に手にしたい方には、大きなチャンスとなるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画するプロジェクトによって変動があります。 【残業について】 月平均10～20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤ナシ／東京勤務】★フルリモート案件あり 希望を考慮して勤務地を決定します。 ※全社員の約8割がリモート勤務です。 ■東京本社 東京都中央区新富1-15-6 小田ビル3F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京本社 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ■月給25万円以上＋決算賞与 ※月給には固定残業代（月20時間分／3万4722円以上）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、諸条件に変更はありません。 【実際の給与例】 年収380万円 ／ 32歳 ITエンジニア職 経験3年 年収450万円 ／ 35歳 ITエンジニア職 経験5年 年収600万円 ／ 40歳 ITエンジニア職 経験10年 【賞与について】 ★決算賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回／4月）★人事評価により大幅アップも！ ■決算賞与あり（年1回／2月） ■時間外手当（超過分） ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ※基本情報技術者やシステムアーキテクトなどの取得をサポート（合格すれば一時金を支給） ※資格取得に向けた書籍購入費用負担（1資格につき5000円まで） ※資格試験料を支給（合格すれば全額支給） ■研修制度 ※希望により社内勉強会やセミナー受講も可能（申請が通れば受講費用は会社が負担） ■キャリア面談 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■社内イベント（忘年会・新年会・社員旅行・キックオフ会など） ※参加は任意／社員の希望・アイデアを踏まえて開催します。 ■社員紹介制度 ■ワークライフバランス制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（1週間以上） ■GW休暇★有休も含めて1週間お休みの方が多数 ■夏季休暇（7～9月間の3日間）★有休含めて1週間のお休みが多数 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性の取得実績もあり！ ◎5日以上の連休取得もOK！ |
募集背景
各種システム開発やインフラ構築事業を軸に成長を続けながら、東京本社を拠点に横浜・大阪・名古屋と順調にサービスを拡大する当社。今回は成長の土台を築き、将来のコアメンバーとなる開発エンジニアを募集します。経験を積み、基礎を固めることを最優先とした教育支援や営業担当のキャリアサポートがあるため、実務微経験者の方も大歓迎です。
| 応募資格 | 【学歴不問／実務微経験者・情報システム系学校での学習経験者歓迎！】 人物重視の採用！実務未経験でも学習経験があればOK◎ ★こんな方はぜひご応募を★ ◎エンジニアとしてITの世界にチャレンジしたい ◎まずは一つの言語を極めて専門性を高めたい ◎最先端技術やトレンド言語を習得したい ◎教育支援が充実した会社で成長したい ◎営業・接客など高いコミュニケーション能力を活かしたい 【歓迎する経験・スキル】 SEやヘルプデスク、サポート事務、IT営業など 職種問わず、IT業界での勤務経験があればその知識や経験を活かせます。 また、営業経験や接客経験など、 コミュニケーション能力に自信がある方も歓迎します。 【過去の採用例】 「開発経験半年」「Excel VBAのスキルがある」といった、比較的経験の浅い方を採用してきた実績があります。 【この仕事に向いている人】 ◎成長意欲が高い方 まずは一つの言語を徹底的にマスターするという育成方針に共感できる方は、当社の環境に向いていると思います。 確かな基礎を築くことが、幅広いジャンルかつ最先端技術開発、上流工程へのチャレンジにつながります。資格取得支援や書籍購入補助など、教育支援制度も充実しているため、制度を活用して継続的にスキルアップを図りたい方はぜひお越しください。 【この仕事に向いていない人】 ▲向上心がない方 右肩上がりで成長を続けている同社では若手メンバー主体で「より難易度の高い開発に挑戦したい」「将来PMになりたい」といった向上心の高いメンバーが切磋琢磨しながら、日々成長を続けています。彼らから刺激を受けつつ、日々成長を目指しましょう。 ▲入社直後からフルリモートを希望される方 当社の入社後OJT期間は、成長を確実にするため『先輩・後輩間のコミュニケーション』を重視し、出社をお願いしております。リモートワークをでの就業を最初から希望される方は、当社の環境には合わないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フラックス・エージェント |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区新富1-15-6 小田ビル3F |
| 事業内容 | ■業務系システム開発支援 （オンサイトシステム支援：技術者派遣・SES、一括受託業務） ■Webコンテンツ企画開発 ■デザイン・印刷プロデュース ■胡蝶蘭販売 ■外国人向けの有料職業紹介事業 ・労働者派遣（派13-311747） ・有料職業紹介（13-ユ-314762） ・プライバシーマーク（第21001142号） |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 浩昭 |
| URL | https://www.fxa.jp/ |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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