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正社員
『身に付けたい技術』や『叶えたい働き方』など
入社前・入社後を通して、実現したいキャリアを
丁寧にすり合わせることを大切にしています！
◆ユーザーに近い環境で開発経験を積める！◆
保有する「プライム案件」は100件以上あり、
様々な業界かつ"自社サービス"を持つ
優良企業ばかりなので、ユーザー視点に立った
開発の経験を磨いていくことができます！
また、案件はエンジニアが自由に選択できるため
PL・PMへのステップアップや専門的な技術の
深掘りなど、理想のキャリアを実現するための
『最短ルート』を歩んでいくことができます！
◆多彩な『選択肢』のあるキャリアパス！◆
案件の参画だけでなく、ビースタイルグループで
開発している自社プロダクトや生成AIを活用した
プロジェクトに参画することも可能です！
また、エンジニア一人ひとりのキャリアや想いを
最優先に考える当社では、双方の希望があれば
"参画先の企業への転籍"も後押ししています！
あなたらしい成長機会とキャリアパスを描ける
"豊富な選択肢"が当社にはあります！
【案件例】
《プロジェクト実績》
◎大手注文住宅企業の社内業務システム開発
◎大手小売企業の店舗運営業務システム開発
◎中堅ITサービス企業の顧客向けカスタマイズ開発
◎中堅IT企業のプロダクト開発・運用・保守
◎成長中のFintechサービス企業の開発・運用・保守(資金調達済み)
◎成長中eラーニングシステム企業の開発・運用・保守
◎成長中企業でのAWSでのデータ分析・BI導入 など
プロジェクトや業務内容の詳細は、
面談時にお伝えしたいと考えておりますので、
少しでもご興味があればぜひご応募ください！
【成長を後押しする「Boulder」人事制度！】
当社では「Boulder（ボルダー）」と呼ばれる
人事制度を導入しており、グレードごとに
求められる要件と給与を明文化しているので、
年次や年齢に関係なく公平に評価を受けられます！
成果次第で"飛び級"でグレードアップ（昇給）を
実現することもでき、ライフステージに合わせた
働き方を叶えることも可能です！
また、マネージャーと相談をしながら、
昇給・昇格を目指していく「キャリアアップ」と
ライフステージを考えた「働きやすさ」の
どちらを優先するかも"あなたの意思"で決定。
一人ひとりのライフプランに合わせた
キャリア形成ができる仕組みとなっています！
【エンジニアが安心して働ける環境が整っています！】
エンジニアの成長や働きやすさを大切にし、
取引を"お断り"する企業リストを
作成しているため、心理的・身体的にも
安心できる案件に参画できます。
また、年間休日120日以上の土日祝休み、
有給休暇は"入社初日"に3日間付与され、
残業も月平均6.8時間とオン・オフのついた
働き方が叶います！
「育休取得率・復職率100％」の実績や
一般的には無給休暇となる「生理休暇」や
「子の看護等休暇」が"有給取得"となるなど、
ライフステージが変わっても働き続けられる
環境・制度が整っています！
【身につくスキル・キャリアパス】
継続的に知識や技術を学べるように、
オンライン研修サービス「Schoo」を導入し、
8,000以上ものコンテンツから必要とする
知識やスキルを自由に学ぶことができます！
また、資格取得支援制度として、
受験料を会社が"全額負担"するなど
エンジニアのスキルアップを
会社が全力で応援・サポートしています！
【入社後の成長サポート】
成長の幅をエンジニア自身が決定できる
「Boulder」と併せて、キャリア設計を支援する
「WILL面談」を実施しています。
今後どのようなポジションを目指したいのか、
部長以上の役職者とフラットに会話できます。
企業の成長と合わせて、あなたの希望を叶えたい
と考えています。
将来像を一緒に描き、キャリアの選択肢を
提示してもらえるので、納得した上で
キャリアを歩んでいくことができます！
※エンジニアからマーケター、セールス、
サービス企画などの職種変更の実績もあります！
ポイント1【次の時代を創るコアメンバーへ！】 これまでのエンジニアの"常識"を覆し、 今までにない新しい価値を創造する！
育児と仕事の両立を望む女性が、
出産後もキャリアを継続できる社会の実現――。
それが、私たちビースタイルグループの原点。
今、女性は結婚・出産後でも仕事を辞めず、
男性の育児参加も「常識」になっています。
エンジニアの働き方もきっと同じはず。
今ある常識を本質的に捉え、新しい価値を追求し、
『次の時代の常識』を創り出していく。
エンジニアとしても、社会にとっても、
「常識が変わる」きっかけを、
私たちと一緒に生み出していきませんか？
＼エンジニア視点の新しい働き方！／
◤キャリアは『5年先』まで見据える◢
それぞれのステージで身に付けるべき技術や、
得たい年収、働き方などを『5年先』まで設計。
"理想のキャリアに直結した案件"で
経験やスキルを築くことができます！
◤参画企業の社風までお伝えします◢
取引先の"80％以上"は、ビースタイルグループが
長年にわたってお取引のある企業なので
案件先の「雰囲気」もお伝えすることもでき、
自分に合った環境を選択することが可能です！
◤ライフスタイルに合った働き方が可能◢
1日の中で働く時間を柔軟に組み合わせられる
「オクトワーク」という制度を導入。子育てや
介護の状況と併せて、仕事とプライベートを
自由に行き来することができます！
ポイント2『時代に合わせた価値を創造する』
「必要な時に、必要なリソースを確保したい」というお客様のニーズは、今のIT業界全体の仕組みでは限界があると考えています。時代の変化に合わせて最適な事業のカタチを創り出していくことが必要ですし、それがエンジニアにとって新たな成長機会や働き方につながっていきます。
当社はビースタイルグループの基盤はありながらも、様々なことに挑戦し、構築していかなければなりません。決まっていることをやれば成果や結果が出るフェーズではないからこそ、自ら価値を創り出していきたいという方には、チャンスと裁量が与えられる環境です。
IT業界の「時代に合わせた価値」を創り出していく未来に少しでもワクワクされた方は、ぜひ当社にご応募いただけると嬉しいです！
（代表取締役社長／大城 翼）
ポイント3私たちが大切にしている価値観『四方よし』
ビースタイルグループでは【四方よし】という言葉を大切な価値観としてバリューに掲げ、ロゴマークでも「三方よし」に「仲間よし」を加えた「四方よし」を表しています。
《買ってよし》
顧客満足を追求
《売ってよし》
生産性追求による売上利益の最大化
《世間よし》
経済的価値と社会的価値の両立
《仲間よし》
全員がリーダーシップを持ち、
仲間の成功をサポートしあう
「四方よし」の価値観のもと時代に合わせた価値を創造し続け、その先で『かかわる全ての人がしあわせ』になる未来の実現を目指しています！
ポイント4取材担当者より
ITソフトウェア開発に特化したシステムエンジニアリングサービスを提供する「HR事業」と、ノーコード・ローコードの技術やツールを駆使したBPA（ビジネス・プロセス・オートメーション）で企業の業務自動化を実現する「BPA事業」の2つの事業を展開し、成長を続けている同社。
ビースタイルグループ共通の【best basic styleー時代に合わせた価値を創造する】というパーパスを掲げ、既存のサービスやビジネスモデルでは顧客の要望に応えられないようなことに対して、"柔軟な発想"を持ちながらチャレンジしていく風土が、他社にはない特徴だと言います。
事業も、エンジニアとしての働き方も、時代に合わせて変化し続ける同社だからこそ、「陳腐化しづらい技術や経験を身に付けたい」「自由度と裁量が高い環境で働きたい」という方にはピッタリな環境と言えるはずです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中も、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8h／休憩1h） ※勤務時間はプロジェクト先によって 変動する場合があります 【残業について】 ＼メリハリある働き方が叶います！／ 残業は『月平均6.8時間』と少なく、 ほぼ毎日"定時退社"で、プライベートを 大切にできる働き方ができますよ！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ┗通勤距離をできる限り考慮し、アサインする プロジェクトを決定します！ 【本社】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F ＜アクセス＞ ◆都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩8分 ◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩11分 ◆JRほか各線「新宿駅」出口7より徒歩20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給31万円～37万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆残業手当は別途支給 ◆経験や能力などを考慮して決定します ＼働き方に合わせた手当も別途支給！／ ◎在宅勤務手当：月3000円 ┗週3日以上、在宅勤務をした場合に支給 ◎オンサイト手当：月5000円 ┗週3日以上、クライアント先へ出社した場合に支給 《想定年収》 年収434万円（月給31万円＋賞与2回） ┗入社1年目/経験1年以上～2年未満 年収518万円（月給37万円＋賞与2回） ┗入社1年目/経験3年以上～5年未満 【実際の給与例】 ◆518万円／月給37万円（リーダー／入社3年） ◆400万円／月給28万5000円（メンバー／入社1年目） 【賞与について】 年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度 ┗実務上必要とされる学習内容・資格取得に かかる費用を会社が負担します！ ※ITパスポート／UiPath Certified Professional（UCP）など ◆半期毎のMVP表彰制度 ┗表彰者にはインセンティブが支給されます！ ◆再入社制度（リターンズ） ◆キャリアチャレンジ制度 ◆オフィス内禁煙 ◆副業OK（※申請の上） 【産休・育休取得状況】 ＼産休・育休の取得実績が多数！／ 「オクトワーク」という制度を活用し、 5時から22時の時間内で、勤務時間を 自由に組み合わせることが可能！ 仕事と子育てを両立しやすく 復職率も「100％」です！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ┗入社初日に3日間、入社6ヶ月後に7日間付与 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（3日）※年次有休とは別に有休付与 ◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆子の看護等休暇 ┗子1人で5日、子2人で10日間を有休付与 ◆慶弔休暇 ┗結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 ◆特別休暇 ┗生理休暇（有休取得あり）、裁判員休暇 |
募集背景
東証グロース上場グループの一員として2020年に設立した当社。当グループでお取引のある企業からのご依頼も多く、これまでに150社以上の取引、2000件以上のプロジェクトを推進してきました。
より多くのお客様からのご依頼に応えていくために、システム開発案件に特化した組織のコアメンバーとして、新しい仲間を募集しています。
| 応募資格 | ◤学歴不問・第二新卒歓迎◢ 《応募要件》 何かしらの言語を用いた開発経験が1年以上ある方 ┗Java・PHP・Ruby・Python・JavaScriptなどの 言語を使用した経験のある方を想定しています ＼こんな想いの方はぜひご応募ください！／ □市場価値の高まる環境で経験を積みたい □将来を見据えて自分自身で案件を選択したい □透明性があり、納得度の高い評価を受けたい □成果次第で自ら昇給を掴める環境が良い □安定企業で腰を据えて長く働きたい 【この仕事に向いている人】 ◎チームワークを重視し、顧客や課題解決のために技術力を磨ける人 ビースタイルグループとして信頼を築いてきた取引先のプロジェクトに参画することが多いので、きちんと現場環境を把握していますが、プロジェクトはお客様や社内のメンバーとコミュニケーションを取ながらお互いに質の高い仕事ができるよう求め合って連携して開発を行ってきます。チームワークや技術力を高めたい人、新しい役割や技術領域にチャレンジしたい人には向いています。 勿論、個人の物心両面の充実も大事ですので、5年先のキャリアや待遇をキャリアアドバイザーと一緒に考えながら、プライム案件や自社開発などに携わり、技術や経験を築いていける環境はあります。 【この仕事に向いていない人】 ▲自分の要望ばかり優先する人、自分軸が強い人。 プロジェクトはお客様や社内のメンバーとコミュニケーションを取ながらお互いに質の高い仕事ができるよう求め合って連携して開発を行ってきますので、フリーランスのような働き方・条件等を最も重視する人や黙々と開発を行いたい人にとっては、最適な環境とは言えません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F |
| 事業内容 | ■RPA導入・開発・教育等のトータルサービス ■ITエンジニアに特化した人材派遣・業務委託サービス ＜許認可等＞ ・労働者派遣事業許可番号：派13-314759 ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314258 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大城 翼 |
| URL | https://www.bstylegroup.co.jp/corporate/company/valuetechnologies/ |
| 設立 | 2020年2月27日 |
| 資本金 | 56,680,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名（2025年4月1日時点）グループ全体384名 ※パート含む 【男女比】 男性40％：女性60％ 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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