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【株式会社プロシップ】【4月入社】未経験◎自社パッケージの導入サポート・エンジニア◆プライム上場の安定基盤/導入研修も充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロシップ 求人更新日:2025年11月27日 求人ID:39170762
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【4月入社】未経験◎自社パッケージの導入サポート・エンジニア◆プライム上場の安定基盤/導入研修も充実


~大手企業の2社に1社が導入◎日本No.1シェアの会計システム/教育体制◎3ヶ月の導入研修あり/賞与年3回(業績賞与含む)~
・導入実績5,500社超!大手・上場企業の経営を支える会計システムを展開
・2026年4月入社!3ヶ月間の導入研修+OJTで未経験からキャリア形成
・上流~下流工程まで一気通貫で担当!着実にスキルが身につく

■ProPlusシリーズについて
企業の資産や設備などの固定資産を中心に、会計業務を効率化するシステムです。特に固定資産管理は、法改正や企業ごとの複雑なルールに対応する必要があり、会計業務の中でも難易度が高い領域です。こうした課題に対して、企業ごとに柔軟に対応できる専門性の高いシステムと、コンサルティングを含めたサービスを提供し、大手・上場企業を中心に5,500社超の導入実績を誇ります。

■業務内容
国内トップシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア/コンサルタント業務を担当します。
大手企業の経理部門や経営層に対し、システム導入や会計業務フロー改善の提案を行います。顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応し、要件定義から導入まで一貫して経験可能。

■身につくスキル
提案力:大手企業の経営層へのシステム導入・業務改善提案スキル
専門知識:固定資産管理を軸に、会計・ITの知識を習得できます
推進力:要件定義~導入までのプロジェクトマネジメント力

■研修制度
入社後は約3ヶ月の集中研修に加え、社内セミナーや資格取得支援など学びの機会を豊富に用意しています。実際に社員の約6割は文系出身。ITや会計の知識がゼロの状態で入社し、今では第一線で活躍しています。

■開発環境
言語:Java/OS:Windows/DB:OracleDB、Microsoft SQL Server

■組織構成
開発本部は約240名で、20代~30代が中心。チームは5~10名規模で、中途社員は約20%。新人育成チームを設け、質問や相談がしやすい環境づくりに力を入れています。

■当社について
当社は自社開発の会計ソフトを基盤に、大手・上場企業向けコンサルティングを展開。固定資産管理システムで国内首位を維持し、現在は海外進出にも注力し、24ヵ国・100社超で導入実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~277,500円
固定残業手当/月:78,000円~97,500円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<昇給・賞与>
・昇給:あり(年1回)
・賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(3月)※業績により変動

<年収例>
年収600万円 / 28歳 /リーダー
年収700万円 / 32歳 /マネージャー
年収950万円 / 38歳 /部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上在籍された方

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度あり。


<その他補足>
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合各施設利用可
■慶弔見舞金
■退職金制度
■年間・月間表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始(12/30~1/4)
◆有給休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~
・文系出身の方も大歓迎!IT業界の実務経験は一切不問!

■必須要件:
以下、いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・顧客折衝経験
・ITに関連する知識・経験(基本情報技術者、プログラミングなど)
・会計に関する知識・経験(日商簿記2級以上、経理経験など)
※事務職・講師など、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーがほとんどですが、OJTと自己学習により早期に活躍しています。



<語学補足>
不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロシップ
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-8-5
住友不動産飯田橋駅前ビル9F
事業内容 国内No.1シェアの自社開発ソフトウェアをベースに、あらゆる企業の会計業務の効率化に寄与してきた当社。企業の成長基盤を支える固定資産管理の分野を強みとして、他社と差別化した独自のポジションを確立してきました。今後は基本理念「Speciality for Customer」のもと、我々だからこそできる専門性あふれる仕事で「世界で最も優れた固定資産管理ソリューション」を提供するグローバルカンパニーへと挑戦してまいります。足元では、社会インフラ業界向けのソリューションの展開、佐賀県への拠点進出による体制強化などを通じて、一層の売上規模拡大を図ってまいります。また、2027年4月に強制適用される新リース会計基準の対応については、従来型のライセンスモデルに、SaaS型のサブスクリプションモデルを加えたハイブリッドモデルを構築し、より多くの顧客へ当社の専門性を届けてまいります。そして、このSaaSサービスをグローバル展開の成長エンジンとして世界進出への挑戦を加速させていきます。
代表者 代表取締役社長 鈴木 資史
URL http://www.proship.co.jp
設立 年1969年4月
資本金 722百万円
売上 6,812百万円
従業員数 276名
平均年齢 34歳
主要取引先 【主要取引先】
小田急電鉄株式会社三井情報株式会社、サッポロビール株式会社、ヨネックス株式会社、北海道通信網株式会社、株式会社大庄、東海運株式会社、ベルリッツ・ジャパン株式会社、亀田製菓株式会社、日清紡績株式会社、ワタベウェディング株式会社、日本マクドナルド株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社関電工、株式会社モンテローザ 等
※HPに導入事例が掲載されている一部企業のみ
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