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正社員
◆チーム体制×上流工程で、電気設計のプロへ◆
家電、産業用ロボット、インフラ設備、人工衛星関連まで。
あなたのスキルや希望に応じて、最適な製品・ポジションで設計に携わっていただきます。
実務未経験の方も、OJTでしっかりサポートします！
【仕事内容】
ご希望の勤務地・製品分野・ご経験を考慮し、下記いずれかの製品の電気設計をお任せします。
入社後は配属チームの先輩とともに、実務を通じてスキルを身につけていただきます。
≪携われる製品の一例≫
・FA機器・産業用ロボット・レーザー加工機の電気/回路設計
・三菱電機の家庭用エアコン「霧ヶ峰」や業務用空調機器の電気設計
・昇降機（エレベーター・エスカレーター）の制御回路・配線設計 など
【働く環境・キャリア形成のポイント】
◎ チーム体制で安心！
同じプロジェクトに腰を据えて取り組める環境。異動・転勤は原則ありません。
製品に特化して技術を深めながら、設計上流工程へのステップアップも可能です。
◎ 現場との連携で、より実践的な技術が身につく！
製造工場内またはその近くにオフィスを構えており、生産現場と密に連携。
設計だけでなく、実際の“つくりやすさ”や“使われ方”も意識した設計力が磨けます。
【入社後のサポート・成長イメージ】
入社後はOJTで、製品知識・CAD操作・各種設計ツールの使い方などを実践的に学習。
徐々に担当範囲を広げ、最終的には設計の中核を担っていただきます。
■求人の魅力・ポイント
◎キャリアの広がりと安定を、どちらも
・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる
・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長
・希望すれば、親会社（三菱電機）への転籍実績もあり！
・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます
◎働き方の自由度 × チーム支援体制
・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル
・チームでの業務分担により、業務過多を防止／残業は月15～20時間程度
・有休は入社日から付与／ノー残業デーあり
・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡・愛知の事業所（ご希望に合わせて提案いたします） 勤務地①愛知県名古屋市東区 勤務地②愛知県稲沢市 勤務地③静岡県静岡市駿河区 ※ 客先常駐勤務 ※転勤の可能性：原則転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：380万円~600万円 〈補足情報〉 月給：22万円～35万円+賞与年2回＋残業手当 ★賞与実績：3.8ヶ月分 ◎残業手当は100％支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月／12月） └昨年実績：平均3.8ヶ月※業績による ◆交通費（全額支給） ◆残業手当（全額支給） ≪努力は昇給に直結します！≫ 半年に1回、自分で立てた目標に対して、プロセスを重視した評価を行っています！ 毎年ほぼ全員が昇給をできており、着実に収入UPさせている社員が数多くいます！ ※基本給の平均昇給率『3.74％』（2025年度実績） 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に同じ職場・チームで働くことができます！ ※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html ＜補足情報＞ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■社会保険完備 ■技術講座 ■車通勤可（勤務先による） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり ■資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有 ■在宅勤務（就業先による） ■自転車通勤可※規定の距離がございます ■出産・育児支援制度 ■ 研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■定年制あり 60歳、再雇用制度あり：上限65歳 〈勤務時間〉 08:30~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 ◆100％希望勤務地に配属◆ ※無期雇用派遣での勤務となります 転勤・異動は原則ありません！ ＜POINT！＞ ・週1～2回のノー残業デーあり！ ▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます！ https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html |
| 休日・休暇 | 〈休日休日〉 休日：土日祝日日 年間休日：130日（計画年休日日含む） 休日制度：有給休日、夏季休日、GW休日、年末年始休日、 産休日育休日特別休日、介護休日、慶弔休日 ■補足情報 完全週休二日制（土日休） 祝日 GW休日 夏季休日 年末年始 ※GW／夏季／年末年始休日は『10連休日上』の長期休日も取得可能！ 年間有給休日10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 産前産後休日（取得実績あり） 育児休日（男女ともに取得実績あり） 特別休日（結婚、忌引、ほか） 介護休日 ※年間休日には5日の計画年休日含まれます。 ■転職の可能性:最大限考慮 ■試験期間:試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） |
| 応募資格 | ■高専卒以上（電気設計経験者は高卒可） ■電気電子の基礎知識をお持ちの方 ※工業高校や電気電子系の学部卒の方は歓迎！ ■第二新卒・ブランク可 ＼こんな方はピッタリです！／ ◎最先端の開発や上流工程に挑戦したい ◎じっくり腰を据えてキャリアを築きたい ◎ライフスタイルに合わせた働き方をしたい ◎教育・サポート体制が充実した環境が良い ◆実務経験のない方も歓迎です！◆ 「自分の知識やスキルでも大丈夫かな…」とお考えの方も、まずはご応募ください！ 選考の中で一緒にキャリアパスを考えましょう！ 電気電子の基礎知識があれば、実務経験がなくてもOK！ CAD・設計の実務経験のある方は優遇します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324） ■事業詳細： (1)労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 (2)職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内） (3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 信行 |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,720百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株) 三菱電機ビルソリューションズ(株) (株)TMEIC (株)NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
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