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正社員
■ 仕事内容（ポジションサーチ型）
本求人は、あなたの経験・スキル・希望に基づいて、三菱電機グループ内の最適な配属先をご提案する「ポジションサーチ型」の募集です。
【担当業務の一例】
・機械設計（構造設計、筐体設計など）
・回路設計（アナログ／デジタルなど）
・組み込み制御（ファームウェア開発など）
※対象製品：衛星探査機／車載機器／通信機器 ほか多数
■求人の魅力・ポイント
・ 三菱電機グループの安定基盤で長期的にキャリアを形成
・ 機械設計・回路設計・組み込み制御など複数ポジションからマッチング
・ 東京・神奈川限定募集！配属後の転勤は一切ナシ
・ 三菱電機の500種類以上の研修＋定期面談で安心のサポート体制
・ 年間休日130日（計画年休5日含む）／10日以上の長期休暇あり
・ 待機期間なし＆希望勤務地100％配属で収入も安定！
◎大手グループ水準の福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金最大30万円）
・U・Iターン支援制度：転居費として30万円支給
・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり
・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！
■ ミッション：エンジニアの「発掘」と「育成」
私たちダイヤモンドパーソネルは、三菱電機グループの一員として
技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。
・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く
・チームで育てる文化がある
・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル
■ 企業理念（ビジョン）
私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、
より良い社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 最後にひとこと
キャリア、趣味、家族との時間――
そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか？
モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。
三菱電機グループの環境で、**“あなたらしいキャリア”**を一緒に築きましょう。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、鎌倉の事業所 ※ 客先常駐勤務 ※転勤の可能性：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~600万円 月給: 25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：3.8ヶ月 〈年収例〉 ・経験者の場合 想定年収：500万円 月給27万円+賞与3.8ヶ月（月平均20時間程度の時間外手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜補足情報＞ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■社会保険完備 ■技術講座 ■車通勤可（勤務先による） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり ■資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有 ■在宅勤務（就業先による） ■自転車通勤可※規定の距離がございます ■出産・育児支援制度 ■ 研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■定年制あり 60歳、再雇用制度あり：上限65歳 ■三菱電機グループの制度も使える！ 三菱電機健康保険組合への加入や、三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます！ ■栄養バランス抜群のお昼ご飯（勤務地による） お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当のいずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた バランスの良い食事です！ ■ベネフィット・ステーション 約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、 リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能！ ■スキルアップ研修 それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。 グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！ ■技術教育 初級から上級まで、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムがあります。 高度な技術力を有する技術者を目指せます！ ■自己啓発奨励制度 社員の自己啓発を奨励する取り組みで、対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります ＜勤務時間＞ 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間45分） 勤務先によって15分単位で異なる可能性あり 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 残業20時間以下 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 休日・休暇 | 〈休日休日〉 休日：土日祝日日 年間休日：130日（計画年休日日含む） 休日制度：有給休日、夏季休日、GW休日、年末年始休日、 産休日育休日特別休日、介護休日、慶弔休日 ■補足情報 完全週休二日制（土日休） 祝日 GW休日 夏季休日 年末年始 ※GW／夏季／年末年始休日は『10連休日上』の長期休日も取得可能！ 年間有給休日10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 産前産後休日（取得実績あり） 育児休日（男女ともに取得実績あり） 特別休日（結婚、忌引、ほか） 介護休日 ※年間休日には5日の計画年休日含まれます。 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） |
| 応募資格 | 【応募条件】 高専卒以上 以下いずれかに該当する方 ・ 理系学部・学科卒業者 ・ エンジニア経験者（製品・業界不問） ・技術を深めてスペシャリストを目指したい方 ・主体的に業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324） ■事業詳細： (1)労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 (2)職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内） (3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 信行 |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,720百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株) 三菱電機ビルソリューションズ(株) (株)TMEIC (株)NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
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