正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属予定先】
キャリアビジネス推進部 キャリア営業チーム
【募集背景】
異動に伴う欠員の補充
【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・同社は、5G、6G時代を見据え、モバイル事業者と一緒に最適なインフラ環境を構築する役割を担っています。
・その中で、モバイル事業者の課題やニーズを深く掘り下げ、中長期戦略の実現に向けた営業活動・推進役を担って頂きます。
【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
・同社が関西一円に保有するアセットは、モバイル事業者が基地局を展開する上で既に不可欠な構成要素となっています。同社アセットを活用したインフラシェアリングサービスをはじめ、最新の技術動向を踏まえながら常に新たな取り組みに挑戦し続けることが求められます。
・中長期的な事業拡大を図るべく、モバイル事業者への提案活動を通じたさらなる関係強化に一緒に挑戦していただける方の参画を希望いたします。
【募集業務のやりがい】
・プロジェクト推進役として、社内関係者に留まらずモバイル事業者や機器メーカー、工事会社等の複数の利害関係者と折衝していただきます。
・自らの裁量で方向性を定めながら提案内容を練り上げることができるため、ご自身の成長にも繋がります。
【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
クライアント先：売上一兆円以上のモバイル事業者
取扱メイン商材、開発環境（OS・言語・DB…etc）
モバイル事業者向けインフラ提供
【入社後のサポート（教育）体制】
・若手の方が入社された場合、年の近い先輩社員や役職者が密に連携を取りながらサポートさせていただきます。
・社内の研修体制に限らず、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただけます。
【入社後の想定できるキャリアパス】
・モバイル事業者向けビジネスの事業戦略やサービス開発などを担当して頂くキャリアパスが考えられます。
・上記以外のキャリアパスについても、ご本人の意向を踏まえながら、今後のキャリアデザインを描く仕組みの中で一緒に相談することも可能です。
【配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）】
課長以下、14名のメンバーで構成されています。
役職者1名を含む、3～4名程度の体制で稼働いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通信事業者、機器メーカー等での通信関連および周辺領域の営業・企画・計画・プロジェクト推進等の業務を主体的に担当した経験がある方（事務・補助職は除く） 【歓迎要件】 ・モバイル事業者、機器メーカーにおいて、法人営業の経験がある方 ・モバイル事業者、機器メーカーとの折衝経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験がある方 ・モバイル事業者等で携帯基地局に関する業務経験 ・無線通信技術や周波数に関する基礎知識 ・現場調査、竣工検査の立会の経験 ・無線従事者（陸上特殊無線技士 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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