【株式会社秋田総合建設センター】【秋田】補償技術者※転勤なし／官公庁案件メイン／働きやすい環境整備／年間休日113日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【秋田】補償技術者※転勤なし／官公庁案件メイン／働きやすい環境整備／年間休日113日


当社の補償技術者として、補償調査（打合せ、現地調査、調書作成、図面作成、補償金額算定）他をお任せいたします。公共事業を施工するには、土地を取得し、建物等を移転したりする必要が生じるため、国又は地方公共団体等が正当な補償を行います。それに伴う建物等の調査及び算定が補償コンサルタントです。図面作成及び補償金額算定に、ワード・エクセル等・補償専用のCADソフト等を使います。
■業務内容：
補償コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。
（1）作業補助（現地調査補助、補償CAD操作、資料作成補助など）
（2）技術者（現地調査、移転工法検討、補償CAD操作、資料作成など）
（3）主任技術者（業務進行、現地調査、移転工法検討、報告書など）
（4）監理技術者（業務計画、現地調査、移転工法検討、管理など）
（5）照査技術者（移転工法・成果の照査）
【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン　【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。
■組織構成
配属先の補償コンサルタント部門は3名で構成されております。平均年齢は49歳です。
■魅力：
「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。
・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善
・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】