【株式会社ヒップ】【東京／多摩地区】テスト業務（無人走行ロボット）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【東京／多摩地区】テスト業務（無人走行ロボット）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ


【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】
■募集背景
同社では、防衛システムに関する機器の組込み開発業務において、技術力の向上とプロジェクトの成功を目指し、上流工程へのキャリアアップを望む技術者を募集しています。安心のフォロー体制や充実した研修制度により、低い離職率を維持しており、「生涯技術者」として長期的に成長できる環境を提供します。

■業務概要：
本ポジションでは、防衛システムに関する無人走行ロボットの走行制御のテスト業務を中心に担当していただきます。具体的には、無人走行における複数台の制御機能の付与や操作システムとの接続を目的に開発業務に携わっていただきます。また、将来的には上流工程（詳細設計）をメインに、若手技術者の教育や顧客とのプロジェクト管理も担当していただきます。設計ツールとしてC言語、C++、C#を使用し、技術者としてのスキルアップが可能です。

■職務詳細：

無人走行ロボットの走行制御のテスト業務
複数台の制御機能の付与
操作システムとの接続
上流工程（詳細設計）の担当
若手技術者の教育および顧客とのプロジェクト管理
■組織体制：
当社からは計10名がアサインされており、そのうち1名はリーダークラスとしてプロジェクトマネジメントを担当しています。3名が詳細設計を担当し、6名の若手メンバーがテスト業務を担当しています。チーム全体でサポート体制を整え、プロジェクトの成功に向けて一丸となって取り組んでいます。残業は月20～30時間程度で、働きやすい環境が整っています。

■企業の特徴／魅力：
同社はエンジニア一人ひとりに対するきめ細やかなフォロー体制が特徴です。営業担当が定期的に技術者と連絡を取り、キャリアや人生設計についての相談に乗りながら、個々の希望に沿った提案を行います。女性技術者の育休・産休取得実績もあり、働きやすい環境を提供しています。また、メンター制度や社内交流イベントも充実しており、技術者同士の交流やスキル向上をサポートしています。

上記の内容に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。経験豊富な技術者としてのキャリアを積みながら、安心して長く働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】