【株式会社ＡＩＮＥＸＴ】【社長直下】事業部長候補◆少数精鋭のD2Cメーカー／リモート・フレックス／前職給与保証【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【社長直下】事業部長候補◆少数精鋭のD2Cメーカー／リモート・フレックス／前職給与保証


【社長直下の事業開発／事業部長候補】～第二新卒・未経験歓迎！自身や会社の成長実感が得られる環境～

■業務概要：
当社は通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出すベンチャー企業です。超静音フィットネスバイク（FITBOX）、仕事用ゲーミングチェア（PAXTON）、サプリメント（ULBO）など、身近な暮らしを豊かにする商品を開発・販売しています。

今回は社長直下の事業開発メンバーとしてグローバルで通用するブランド創出をミッションに事業経営全般をお任せできる方を募集します。
具体的には社長が作り出した商品をどのように売るかの仕組み作りをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・マーケティング全般
・SNS運用（インプレッション拡大）
・サプライヤー選定
・サービス設計
・パートナー企業、ステークホルダーとの折衝
・組織体制の構築　等
※ご経験やご希望により新規事業開発、既存事業の拡大などお任せする領域を決定します。

■組織構成：
社員全体で10名程、アルバイトを含めても20名程の組織です。20～30代が中心の組織となっており、社長も32歳です。
業務は社長やNRI出身の事業部長と共に進めて頂く予定です。

■業務の特徴：
【社長・事業部長の間近で業務経験を積むことができるため圧倒的な成長スピード】当社では、入社してすぐに社長・事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。また社内には、Amazonや有名外資系化粧品ブランド出身など、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。

【事業の成長実感】D2Cメーカーという性質上、行った施策がダイレクトに売上に反映されます。少数精鋭の為裁量が大きく会社に与える影響も大きなものとなります。

■魅力：
【若手が活躍する社風】20～30代の若いメンバーが多く、20名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風で、新しい経験をする機会がとても多いです。

【業績好調】創業から8期目の会社ですが今期の売上予測は25～40億程と、少人数で大きな利益を生んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】