【日新建工株式会社】【京都市／転勤・出張無】土木施工管理◆／公共案件メイン／平均残業月10H／再雇用制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【京都市／転勤・出張無】土木施工管理◆／公共案件メイン／平均残業月10H／再雇用制度あり


転勤・出張無し。京都で腰を据えて働く安定企業／4月～11月は完全週休2日・土日祝休み（閑散期）／ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業

◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば継続して勤務いただけます(要相談)
◎案件掛け持ち無し、京都府内の公共案件のみ・入札ランクA企業。
◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。

■担当業務：【変更の範囲：無】
公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。
《具体的には》
・工期に沿った作業者の管理補助
・施工計画や予算決めの補助
・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など

■業務詳細：
《案件の特徴》官公庁（京都府、京都市など）からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。
《担当エリア》京都府下、京都市内中心（出張なし）
《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。
《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし)

■働く環境：
＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施
＊工事黒板もタブレット端末で作成可能
＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境
＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能
＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境
＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担）
＊12月～3月は繁忙期（日祝休み）で、4月～11月は閑散期（完全週休2日/土日祝休み）になります。平均すると残業は月10時間程度です。プライベートとの両立も可能です。

■配属先の組織構成：
工事部：9名（部長50代／工事長40代／40代4名／30代1名／20代2名）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】