契約社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【博多】建築施工管理(マンション・オフィスビル)◆東証プライム上場／年休123日／完全週休二日制
～年休123日(土日祝)／年収550万円～／数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり／商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。
【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅
【工事案件】新築８割／改修2割
【工事規模確認】20～50億
【工期】1～2年
【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定)
■ポジションの魅力：
◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。
◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。
◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。
■キャリアステップについて：
工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎
■転勤について：
転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。
■当社について：
当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。
社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。
社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員6か月(呼称：臨時社員)／以降正社員雇用【契約の更新：無】 ※過去実績100％雇用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号 第三博多偕成ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため転勤なしとは確約できませんが、ご状況を配慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給有(昨年実績4ヵ月） ■昇給：年1回有り ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額実費支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）あり ＜定年＞ 60歳 70歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本、配属先部門にてOJT ■資格取得支援制度あり ■各階層別研修 等 ＜その他補足＞ 退職金制度：退職一時金、企業年金（2種） ・財形貯蓄 ・従業員特殊会 ・契約保養施設 ・融資制度 ・慶弔金 ・育児・介護休業制度 ・休日出勤手当 ・生計手当 ・作業服一式貸与 ・作業所異動時休暇 ・寮社宅制度 ・結婚借上社宅制度 ・住宅購入祝い金 ・常備薬サポート など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝 ■休暇：夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）・産前産後休暇、配偶者出産休暇 など ※ 入社時に20日付与（次年度20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・九州管内での長期出張（1年～2年）可能な方（長崎・大分・熊本など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大末建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を(1)一般建築、(2)マンション建築、(3)リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 (1)一般建築 ・・・オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 (2)マンション建築 ・・・3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。 (3)リニューアル ・・・改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。 ■事業の特徴： 業界第2位の豊富な施工実績を持つマンション事業、幅広いフィールドで多彩な建築物を手掛ける建設事業、建物にまつわる顧客のあらゆる悩みに応えるリニューアル事業の3つの事業を主力としています。総合建築会社として培われたノウハウと高い施工品質、技術力・提案力を強みとして、顧客のニーズに応えます。 ■同社の技術： ・構造技術…免震構法、超高層RC構造、RCSハイブリッド構法、MAX-E工法（梁端開孔補強工法） ・施工技術…工業化工法、杭落とし込み工法、プレハブヘッダー工法 ・耐震技術…耐震診断および耐震補強工法、3Q-Wall工法／3Q-Brace工法、鋼管定着工法（鋼管コッター工法） ・高品質技術…配筋検査システム（Windowsタブレットを使用した作業所業務管理システム） ・企画提案…LCC算定システム（長期修繕計画算定システム |
| 代表者 | 村尾 和則 |
| URL | https://www.daisue.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 4,324百万円 |
| 売上 | 77,815百万円 |
| 従業員数 | 671名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社日立ビルシステム
施工管理（建築・設備）九州.
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