正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【厚木市】未経験・配送経験者歓迎/ルート営業(地域総合職)◆スーパー等への提案営業/完全週休二日制
～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！スーパー等に向けた既存100%のルート営業／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！/消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎/キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～
■募集背景
生肉・加工品の100％ルート営業をお任せします。神奈川エリアのシェア拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうため募集となります。
■業務内容
営業担当として、お客様（スーパー中心）に以下お任せします。
・準中型区分のトラックを運転し、生肉や加工品をスーパーなどに届けていただく(約10店舗)
・商品をお届けした際の追加提案や新商品を紹介／導入していただく
・更なる売上向上のため、売り場／売り方の提案やニーズを捉えるコンサルティング的な営業 等
※準中型免許は入社後に会社費用で取得していただくので、ご安心ください
※受注伝票処理や商品発注、見積もり作成等は事務がサポートしますので、営業に集中できる環境です
■業務のやりがい
・日々目にする商品を身近なスーパーなどにお届け／提案することにより、消費者の反応も直に見られるため、社会に貢献しているという手触り感のあるやりがいを感じられます
・多数の商品ラインナップを揃える当社だからこその提案から売り方のアドバイスまで、お客様に寄り添うパートナーになることができます。「あなただからこそ」という取引が出来たときは、大きなやりがいを感じられます
・営業経験を積みながら、市況やトレンドを通したマーケティング知識や、ニーズを把握して提言／商談するコンサルティング能力も身につきます
■組織構成
・厚木事業所は約30名で構成されています
・明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です
■今後のキャリアについて
・ルート営業に留まらず、将来的には大きなチェーン店(スーパー、コンビニ、レストラン等)の本部への商談担当や、新商品の企画担当、バイヤーへの商談担当といった様々なキャリアパスをご用意しております（社内転職のような制度もございます）。
※実績：精肉部経験者が、入社半年ほどで商談担当へと異動。前職自動車販売営業の方が、入社8カ月ほどで商談担当へ異動など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市愛甲東２丁目１４－１１ 勤務地最寄駅：愛甲石田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本求人は「地域総合職」となりますが、別途総合職求人も募集しておりますので、ご興味ある場合はそちらへご応募ください。 →※総合職：管理職を目指すことを前提とし、約3～5年に一度、全国転勤の可能性アリ ＜転勤＞ 当面なし 地域総合職：全国転勤可能性ナシ（エリアを限った転勤可能性アリ） →新潟市、長野市、深谷市、蕨市、東京都、千葉市、厚木市、甲府市 ※面接内で詳細をご説明しますが、選考中であれば途中に総合職へ変更可能 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,460円～304,320円 ＜月給＞ 232,460円～304,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄に補足記載有 寮社宅：福利厚生欄に補足記載有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金 退職金制度：70歳までの再雇用制度有。勤続3年以上より支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・先輩社員とマンツーマンでのOJT（同行して覚えていただきます） ・支店会議／班長／プロダクトスタッフからの助言や、双方向の相談の場 ・HDG全体の昇格時研修 ・資格／講座受講（奨励金有） など ＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、従業員持株制度 他 ■その他：積立貯蓄、団体保険制度、ベネフィットステーション 他 ■社宅：(1)独身社宅の場合：自己負担月額２万円以下(2)その他社宅の場合：自己負担約4～5割 ■通勤手当：(1)自動車通勤の場合：km見合で計算し支給(2)公共交通機関の場合：定期代として支給 ■評価：行動と目標の両軸での評価。正しい努力の結果で目標達成ができなくても、その努力を評価。標準以上の評価を獲得することで毎年昇給が可能。個人の頑張りにより昇給幅や昇格スピードもUPします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：完全週休二日制（水、日など）年間休日：2026年度120日予定 ■休暇：アニバーサリー休暇、転勤特別休暇、女性特別休暇、家族ケア休暇等 ■有休：入社後３ヶ月で10日～最高20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ・普通自動車免許 ・食への好奇心 ※活躍社員の前職について 配送業務／野菜の卸売り／スーパー精肉部／倉庫・在庫管理／ホテル調理部／不動産営業／自衛官／自動車販売 等 異業界から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています。 ■歓迎条件： ・営業経験 ・食品営業経験 ・食品業界における何らかの経験 ・営業にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 米久株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-8530 静岡県沼津市岡宮寺林1259 |
| 事業内容 | ～食肉類（牛・豚・鶏・その他食肉）、加工品（ハム・ソーセージ・デリカテッセン）の販売など～ ＜製品品目＞ ・食肉（牛肉・豚肉・鶏肉・その他の食肉） ・加工品（ハム・ソーセージ・デリカテッセン） など グループ全体で養豚や養鶏、牛の肥育などの食肉生産から始まり食肉加工の製造、それらの販売まで多岐に渡る事業を展開しております。全国で製造や販売を行っているため、日本国民のほとんどの方が同社製品を目にし、口にして頂いております。 ■拠点：営業所27ヵ所／連結工場数加工工場9ヵ所／食肉加工工場7ヵ所／その他1ヵ所 ■展開：伊藤ハム米久ホールディングスの事業会社として、食品リーディングカンパニーを目指しています。 ■特徴： (1)商品開発の力：「他社にはないモノ、他社よりおいしいモノ」 食肉や加工品の製造から販売までを手掛けているため、他社にはない発想や創造力で新しいな商品や技術を生み出してきました。例えば日本初の国産プロシュートの製造・販売や、大量生産が困難だった焼豚製造ラインの全自動化、ローストビーフなどの真空調理法の開発を行いました。同社だからこそ出来る発想力と実現力により他社と差別化をしております。 (2)品質保証の力：「安全・安心」をお届け出来る様に、毎日工場にて完成品のチェックだけではなく原料から製造工程、保存にいたるまで入念にチェックし、法定より厳しい安全基準を遵守。昨今懸念される食肉への放射能の影響についても食品放射能測定システムによる測定データとともにその安全性を保証しています。 (3)社員の安定就業：「働きやすい会社づくり」従業員全体の内４割が女性の同社。長くに渡り活躍頂くための様々な配慮を行っております。女性も管理職として活躍しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yonekyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 988,771百万円 |
| 従業員数 | 471名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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