正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京/在宅週~2日】事業再生コンサルタント◆年収600万円~◆年休120日◆M&Aにもチャレンジ可
~年間200社のペースで顧客増/若手活躍・活気のある税理士法人/週1-2リモート勤務可~
■募集背景:
・本ポジションは受注拡大に伴う増員募集となります。
■業務内容:
・グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。
・計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。
・実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。
・お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。
■業務詳細:
・事業再生(再生計画の策定、実行支援)
・財務コンサルティング
・財務デューデリジェンス/事業デューデリジェンス
・融資のサポート
・補助金に関するコンサルティング
※事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。
■部署の特徴:
・配属先となる事業推進部 財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生の専門チームです。
・福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。
また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル10F 勤務地最寄駅:御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・御成門駅より徒歩2分 ・大門駅より徒歩3分 ・浜松町駅より徒歩6分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,100円~472,700円 固定残業手当/月:76,900円~102,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,000円~575,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 ※交通費は別途支給(月上限2万円)。 【賞与】年2回(評価項目の達成度合いによる/標準で1回が1ヶ月分) 【昇給】年2回(評価項目の達成度合いによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程内(月上限2万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担(条件あり) ■資格取得のための専門学校の割引制度 ■オンライン英会話補助制度(約6割を会社が負担) <その他補足> ■退職金制度(選択型確定拠出年金制度) ■大学院や予備校進学の奨学金制度(条件あり) ■インフルエンザ予防接種/健康診断費用会社負担 ■就労ビザ取得支援(外国籍の方) ■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与 ■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 ■ストレスチェックの実施 ■健康相談ダイヤルの利用可能 ■育児休業(女性取得率100%/5名/2023年実績)など ※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談可(時短正社員もフレックス対象)。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(法定通り) ■試験休暇制度:税理士試験の合格を後押しする為、条件を満たす方は1科目につき3日間(最大2科目まで)、特別有給休暇を付与 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)下記いずれかでの事業再生または財務コンサルティングに関する実務経験3年以上 ・金融機関(銀行、信用金庫など) ・会計事務所、税理士法人または監査法人 ・コンサルティング会社 ・事業会社の経営企画部門 (2)基本的なPCスキル(ITツールに対して抵抗がないこと) ■歓迎条件: ・税理士 ・公認会計士(監査パートとの兼業可) ・中小企業診断士 ・Excelが得意な方(特に、マクロが組める方や関数を用いたデータ分析が出来る方は大歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIG社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-2-31 第2サンビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 社会保険労使法人として、以下経営支援サービスを行っています。 ・労務コンサルティング ・給与計算代行 ・管理業務のIT化/効率化サポート ・就業規則作成 ・賃金規定など諸規定作成 ・従業員の入退社手続き ・各種労務手続き ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届作成 ■当法人について: 私たちは福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務です。私達DIGは同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を行っています。DIGグループはお取引数年間1,000件以上(グループ合計)、新規契約数年間200件以上と実績多数です。多くの実績により磨かれた安心のサービスを提供しています。 ■強み: 連携可能なグループだからこそ、スピーディーな手続きが可能です。 同フロアでの税理士とのスムーズな連携により、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がありません。同じ説明を2回しなければならないなどの煩わしさもなく、スムーズな連携でスピーディーな続きを可能にしています。 |
| 代表者 | 原 和裕 |
| URL | https://sr.dig-group.co.jp |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 9,600,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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