【株式会社トラストシステム】【週3日在宅】COBOLエンジニア◆家賃手当有/退職金有/上流工程に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【週3日在宅】COBOLエンジニア◆家賃手当有/退職金有/上流工程に携われる


~COBOL経験者歓迎/働きやす環境で上流案件もどんどん携わりたい方にお勧め~
●所定労働時間7.5時間/手当充実の環境有
●長年のお付き合いのある企業様のプロジェクトの為、働きやすい環境有
●COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能

★以下のような方お勧め
・商流を上げたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方

■業務内容
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。
保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。

■身につく力
・大規模プロジェクトでの開発経験
・要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
・COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能

■プロジェクト特徴
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。
お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。
希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。

■プロジェクト体制
・チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名）　※1名でのアサインはありません。
・50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。
　業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。
・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。
　ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、
　どうぞお気軽にお申し付けください。

■働き方
ハイブリッド体制（週3リモート）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】