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正社員
★上流から開発、テスト、運用保守まで幅広く参画可
★リモート案件多数
★AIを用いたプロジェクト・技術支援を導入
あなたには、スキルや希望、適性に合わせて開発プロジェクトをメインにお任せします！
≪一人ひとりにとってベストな案件をアサイン≫
面談で「この技術を深めたい」と伝えてくれれば、ベストな案件をリサーチ。
もちろんスキル感に応じてのアサインになりますが、
「上流に挑戦したい」「今の案件、もう少し続けたい」
「新しい領域にチャレンジしたい」など、
お気軽にご相談ください◎可能な限り、理想のキャリアを歩めるようサポートします！
≪ステップアップを叶えやすい社風≫
ボトムアップ思考なだけでなく、現場の声が届きやすいため
歩みたいキャリアを気軽に相談できる環境！
スペシャリストを目指すのも、マネジメントに進むのも、あなた次第です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
●海外向けオークションシステム構築
●某外食店の注文システム
●某ホテルのセルフチェックイン端末
●証券システム構築
●保険業向け会員サイト構築
●官公庁向けインフラ整備
●電力会社請求システム構築
●オフィスビル食堂システム開発
●水産業卸売り基幹システム
●飛行場運用管理システム など
【言語の割合】
SES開発：Java、JavaScriptが5割
受託開発：PHP、JavaScriptが5割
【開発環境・業務範囲】
◆基幹システム保守（受託/リモートワーク）
言語：Java、JavaScript
FW：Spring、Struts2
DB管理：PostgreSQL
OS：Windows、CentOS
統合開発環境：Eclipse
プロジェクト管理ツール： GitLab
コミュニケーションツール：Google Meet、Slack
担当フェーズ：設計～結合テスト
チーム人数：3名
開発スタイル：アジャイル
PC：Windows10
◆メガネメーカーのLINEミニアプリ（受託/リモートワーク）
言語：PHP、JavaScript
FW：Laravel、React.js
DB管理：RDS、MySQL
ライブラリ：redux-saga、react-router、LIFF
OS：Mac、AmazonLinux
統合開発環境：VSCode、Docker
プロジェクト管理ツール： Redmine、github
コミュニケーションツール：Slack、Meet
担当フェーズ：要件定義～リリース
チーム人数：6名
開発スタイル：アジャイル
PC：Mac、Windows10
◆職域食堂システム（受託/リモートワーク）
言語：PHP、JavaScript
FW：Laravel、Vue.js、Nuxt.js
DB管理：RDS、MySQL
ライブラリ：vuex、Xibo
OS：Mac、AmazonLinux
統合開発環境：VSCode、Docker
プロジェクト管理： Redmine、Github
コミュニケーションツール：Slack、Meet
フェーズ：要件定義～結合テスト
チーム：12名
開発スタイル：アジャイル
使用PC：Mac、Windows10
★AIやクラウドなど、最先端技術を用いた案件もご用意しています◎
【PMもスペシャリストも。あなたの「なりたい」が叶う】
「ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい」「現場で技術を極め続けたい」。そのどちらも、当社で実現可能です。会社都合でキャリアを強制することはなく、あなたの希望を最優先に、PM・PLや技術スペシャリストなど理想の道へ進めるよう、サポートします◎
実際に、未経験入社からスタートし、着実に経験を積んでマネージャーへ抜擢されたメンバーも在籍。上流工程の案件も豊富にあるため、実力に応じて徐々に難易度を上げながら、無理なくステップアップできる環境です！焦らず、自分のペースで着実に、理想のエンジニア像を実現してください！
【働きやすさバツグン！メリハリをつけて働ける】
「せっかく入社してくれたんだから、1日でも長く一緒に働いてほしい」それが代表の願い。社員がムリなく、長く働き続けられる環境づくりに注力しています！
★残業は月平均8h
☆年間休日129日＆土日休み
★有給消化率高め！毎月1～2日取得する社員もいます
☆私服勤務OK
★産育休の制度もあり
【身につくスキル・キャリアパス】
≪先輩たちの成長事例をご紹介！≫
■Aさん（男性：6年目：21歳で飲食業から転職）
・研修後、SES案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当
・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当
・その後もお客先案件を複数こなし、4年後に主任に昇格
・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍
■Hさん（男性：3年目：26歳でプログラマから転職）
・受託案件で即プログラム開発を担当
・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後に主任に昇格
・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍
※現場の意向でほぼリモートワーク
ポイント1縛らないから、成果が出る。 合理的な自由で、理想のキャリアを実現しよう！
『いい意味で緩い会社でありたい』
それが代表・塚田の想い。
それは「テキトーに仕事をこなす」という意味ではありません。
あなたの意思を無視してまで、
会社の都合を優先させないということです！
＼理想のステップアップを実現できる／
□次は上流工程に挑戦したい
□得意な言語を極めたい
□少しペースを落として働きたい
そんなエンジニア一人ひとりの本音や将来のビジョンを、
私たちは何より尊重します。
だから、やりたくない案件を無理強いすることは決してありません。
面談でじっくり話し合い、あなたのキャリアにとって
ベストな選択肢を提示します！
＼のびのびストレスフリーで働ける環境／
私たちが大切にしているのは、エンジニアである前に
一人の人間として健やかであること。
メンバーは1日でも長く一緒に働いてほしいからこそ
働きやすい環境を整えています◎
★残業は月平均8h
★年間休日129日＆土日休み
★有給消化率高め！毎月1～2日取得する社員もいます
★産育休の制度あり
精神がすり減るようなプレッシャーや、
理不尽な強制はありません！
当社であなたの歩幅に合わせて、
理想のエンジニア人生を歩みませんか。
ポイント2私とまずはお話しませんか？
「前向き」というよりは「後ろ向き」な理由で転職を始めた方も、きっと少なくないはず。「正直、逃げの転職…でもポジティブに言い換えなきゃ」なんて思っていませんか？ 大丈夫。当社では正直な気持ちを話してください。 今悩んでいるあなたを、私たちは助けたいと思っています。
エンジニア一人ひとりの働き方にこだわり続けた結果、定着率は向上、4期連続で売上も右肩上がり。だから、社員にもしっかり還元できています。
居心地の良い環境を作るためにも、あなたの本音を知りたい。 働き方に悩んでいる方も、未経験で不安な方も…まずはお気軽にお話ししましょう！当社なら、きっとあなたのキャリアの力になれるはずです。
ポイント3環境が良いから、安心して成長出来ました。
前職では同じくエンジニアとして働いていましたが、ITサポートやテスト業務が中心で、開発に携わる機会が少なかったため、より開発中心の仕事を求めて転職活動を決意。typeの求人広告で「受託開発」というキーワードに惹かれ、面接を受けてみました！
入社後は2ヶ月間の研修期間があり、PHPの基本操作やプログラミングを学ぶところからスタート。周りの先輩社員に気軽に質問できたので、開発が未経験の私でも安心してスキルを習得できました！
社内の雰囲気は非常に良く、社員同士の距離も近いです。チャットでは絵文字をたくさん使って気軽にコミュニケーションを取っています（笑）。周りの先輩社員が親身になってサポートしてくれたおかげで、着実に成長を実感できています。
ポイント4取材担当者より
★type経由で累計20名以上入社！／男女比6:4★
「こんなに素敵な代表はなかなか居ない」というのが、まず最初に感じたこと。とにかくお人柄が素敵で、実際に同社の代表や先輩社員に惹かれて入社を決めた社員が多いとのことだ。入社後もその印象は変わらないそうで、この定着率の高さに繋がっているのだと感じた。
また、エンジニアが快適に、長く働き続けられるさまざまな制度・工夫があることも魅力。未経験の方は3～6ヶ月間の充実した研修があり、その後も2～3年かけて一人前のエンジニアへと育ててくれるそうだ。
残業少なめ・日報なし・リモート可能・連休取得可能など...。今の会社での働き方に疑問を感じているエンジニアは、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜本社勤務の場合＞ 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※全社員の5割～6割は、リモートワークです！ ※プロジェクト先により異なります。 【Q：リモートワークが実施できる理由とは？】 リモートを推奨している案件が多数あるのに加え、出社の必要性がなくなり次第、リモートに切り替えるよう推奨しているから。開発環境やセキュリティ上の問題で、会社に出勤する場合もありますが、基本的にはリモートワークができるよう、バックアップしていきます！ 【残業について】 全プロジェクトの平均残業時間は月約8時間とかなり少なめ！「集中して仕事に取り組み、より短い時間で業務を進める」という効率的な働き方の方が良いという当社の雰囲気もあり、社員全員がプライベートの時間もしっかり確保できる働き方に取り組んでいます。 |
| 勤務地 | 本社または東京23区（品川や新宿、新橋など）・神奈川県（横浜近辺）のプロジェクト先 【本社】 東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ＝≪売上成長率130%！≫＝(※見込) まだまだ成長中！今後は受託開発の拡大や新しいメンバーの増員はもちろんのこと 自社サービスにも注力していく予定です！ |
| 交通 | 【本社】 JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩3分 JR中央東口より出口徒歩3分 |
| 給与 | ≪賞与年1回（12月/業績連動））＆豊富な手当あり！みなし残業代はありません◎≫ ★業績は4年連続上がってます！ ★最大限給与アップを考慮します！ 月給30万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間待遇に差異はありません ～役職に就くまでの期間実例～ ・男性31歳：入社5年0ヶ月目で部長へ ・男性23歳：入社3年6ヶ月目でアシスタントマネジャーへ ・男性26歳：入社1年6ヶ月目で主任へ ⇒年に2回面談があり、キャリアアップや昇給の可能性があります。 【実際の給与例】 ◎年収350万円/入社2年目（24歳）メンバー ◎年収420万円/入社2年目（27歳）主任 ◎年収560万円/入社4年目（31歳）マネージャー ◎年収670万円/入社3年目（42歳）部長 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年1回（12月/業績連動） ■社会保険完備 ■社内研修制度 ■リーダー研修制度 ■健康診断（年1回） ■社内イベント（月1回／飲み会、社員旅行、忘年会、ボウリング、バーベキューなど）※任意参加／参加率は約7割 ■イベント/懇親会費補助制度（年4回まで／1回あたり～5000円） ■私服勤務OK ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度（結婚、出産お祝い金など） ■有料のAIアカウント付与 ■敷地内禁煙 【各種手当が豊富にあります！】 ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（当社指定資格の受験費用を半額補助※年度内1回） ■資格取得報奨金（資格取得後支給） ■各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など） ■通勤手当（月上限30,000円） ■在宅勤務手当 ■職務（職責）手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※月1～2回のペースで取得している社員も多数！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
2006年に設立し、4月で21年目を迎える当社。品川区を中心に、東京23区・横浜のお客さまから多くのご依頼をいただいております。今回の募集は、経験浅めの方も大歓迎！数多くの方がtype経由で入社しており、定着率も高いです！ぜひ当社で、理想の働き方を実現させませんか？
| 応募資格 | 【経験浅めの方もOK！人柄重視の採用です】 ■学歴不問 ■エンジニアとして開発経験をお持ちの方（言語・年数不問） ※リモートワーク案件が多いですが、必要な際に出社できる方を想定しております。※ 【歓迎する経験・スキル】 （※必須ではありません※） ■Java、PHPなどによる開発経験 ■スマホアプリの開発経験 ■ネットワークの設計・構築・保守 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | BaroqueWorks株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル2F |
| 事業内容 | 1.Web関連アプリケーションの設計開発(Java,PHP) 2.ネットワーク構築等インフラ業務 3.ホームページ及びCMSを使用したサイトの構築、及び保守運用業務 4.Android、iOSアプリの開発 |
| 代表者 | 代表取締役 塚田 浩史 |
| URL | https://baroque-w.jp/ |
| 設立 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 平均年齢／27歳 中途入社者の割合／100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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