【エコシステム千葉株式会社】【袖ヶ浦／転勤無】システム保全・DX推進◆未経験歓迎／プライム上場Ｇ／賞与実績7ヵ月分／手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【袖ヶ浦／転勤無】システム保全・DX推進◆未経験歓迎／プライム上場Ｇ／賞与実績7ヵ月分／手当充実◎


～転勤なし／残業月20H程／アジア最大級の廃棄物処理プラントでスキルアップしたい方へ／プライム上場企業のグループ会社／SDGｓ貢献企業／マイカー通勤可～
非鉄金属大手企業のDOWAホールディングスのグループ会社である当社で、工場の操業に欠かせないシステム・ネットワークの保全から携わっていただき、DX・GX推進も担っていただくポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後はメンバーから引継ぎを受けながら、まずはシステム・ネットワークの保全から業務をキャッチアップいただきます。
・システム、ネットワークの保全/改善業務
同社は2つの焼却炉を有しており操業には様々なシステムが活用しています。それらのFA並びにOAネットワークの保全や改善をお願いします。
・DX推進
省力化/データ活用のためのDX推進を担っていただきます。新たなシステム導入や運用試験など時代のニーズにマッチした専門的なスキル習得が可能です。
・脱炭素社会に向けたGX推進
省エネによる排出CO2削減やデータ利活用によるCO2の可視化など社会問題に関連する重要なテーマでご活躍いただけます。
※システムの導入においては外注をしており、現場の改善ニーズを吸い上げ、ベンダーとのやり取りをしていただきます。

■組織構成：
・配属先：技術部 技術課（管理者1名、担当者2名(30代)在籍）
同社の操業にかかせないITシステムの保全やDX・GX推進等に共に取り組んでいただける方を募集しています。

■就業環境：
残業は月20時間程度、深夜の呼び出しはなく、定期的なネットワークの更新の際に計画的な休日出勤が発生します。

■魅力：
＜社会的ニーズの高い分野でのスキルアップ＞
各種システムの保全/改善に関わる事で、教育者の下でDXやGXスキルを習得できます。
＜脱炭素に向けた社会貢献＞
燃料改善やカーボンニュートラルに関わる事で地球環境へ貢献いただけます。
＜手厚い福利構成＞
家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】