正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【藤沢市※転勤・出張なし】検査業務★タブレットで図面確認/いすゞ自動車グループ/年休121日
~整備士歓迎!/いすゞ自動車販売100%子会社/トラックシャーシの検査をお任せ/福利厚生・定着率◎/転勤・出張なし/マイカー通勤OK~
■業務概要
いすゞ自動車、及びいすゞ販売会社より受注のトラックシャシ工事(斜視フレーム延短長、補器類の移設等)の完成検査をお任せいたします。
製品の品質確保のための最終検査や製造へのフィードバックを行う重要な役割です。
■業務詳細
トラックシャシ工事において1人1台支給するタブレットで図面を確認しながら検査をいただきます。
・ノギス、マイクロメーターを用いた検査
・図面の確認と、既定の検査手順に沿った作業
・検査量:1日約5台程度(検査規模により変動)
・製造部門へのフィードバック
※立ち仕事メインになりますが、空調機入りベストの着用や、無償で飲み物の提供、専用の休憩所等を整備しております。
■組織体制:
同社の検査チームは6~7名で構成されており、平均年齢は40代半ばで、
20代や30代の若手社員も活躍しています。様々なバックグラウンドの方が在籍し
中途入社の方でも安心してご入社いただける環境です。
■キャリアパス:
入社後は基礎的な検査業務からお任せし、ゆくゆくは複雑で専門性の高い工事検査へとステップアップしていきます。将来的にはチームリーダーやスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。
検査業務に特化しつつ、スキルを磨くことで、より専門性の高い職務に挑戦できます。
■企業の特徴/魅力:
同社はISUZU車の全車種に対して高品質なドレスアップや改造、架装を行う企業です。顧客の多様なニーズに応え、世界に一台しかない車両を手掛けることができます。実際に、世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされているとも言われ、同社の技術が必要とされるニーズはまだまだたくさんあります。
自らの手で特別な車両を創り上げる達成感とやりがいを感じながら働くことができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> いすゞ車体株式会社 住所:神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅:小田急線/湘南台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・小田急線/相鉄線/横浜市営地下鉄線湘南台駅下車:徒歩20 分 ・慶應大学行乗車工業団地入口停留所下車:徒歩5 分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~275,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 230,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給/年収: ・諸手当等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・月額10万円まで 家族手当:・10,000円~22,000円支給 住宅手当:・15,000円~40,000円(賃貸) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ・雇用延長65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時: ・集合教育 ・職場教育 ・階層別教育 <その他補足> ■ いすゞ自動車健康保険組合の厚生施設・制度を利用可能 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金制度 ・労災見舞金制度 ・社員持株会奨励金補助(いすゞ自動車) ・昼食補助制度(社員食堂 仕出し弁当) ・作業服貸与(技能職については作業服支給制度あり) ・グループ団体保険(自動車保険・生命保険) ・永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日: ・GW:9日間 ・夏季:9日間 ・年末年始:9日間 ■休暇: ・子育て休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・整備士のご経験、または自動車や建設機械等の検査のご経験 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞ車体株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0881 神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社藤沢工場内第三事務棟4F |
| 事業内容 | ■事業内容: いすゞ自動車株式会社が製造する全車種のドレスアップ、シャシ改造及び架装工事 ■事業詳細: (1)ドレスアップ:暮らしを支える原動力として、全国で活躍するISUZUのトラック。その1台1台に、積み荷に合わせて、走る道に合わせて、多種多様なお客様の仕様変更の要望にきめ細かくお応えしています。 (2)シャシ改造:商業車は使用目的によって求める機能はさまざまです。ベーシックモデル車もビジネス形態に合わせて改造することにより、機能が向上します。あらゆるISUZU車の改造を確かな技術と敏速な作業で熟練のメカニックとスタッフがフレキシブルに対応します。 (3)架装:商業車は人と社会のあらゆる生活の場で必要な物流システムの一つです。それには豊かな経験と技術に基づく、人間工学を基盤とした操作性、堅牢でメンテナンスの容易さや管理コストの低減が求められています。高度な技術と豊かな経験でこれらにお応えします。 (4)部品販売:シャシ改造及び架装技術から創生される商品・部品のご提供により、多様化する物流ニーズや稼働率アップにお応えします。 ■特徴(TOPICS): 人と社会のあらゆる生活の場で活躍するISUZU車ですが、その使用用途やお客様ニーズは様々です。その為、標準車型では、其々のニーズにお応えすることができない為、高品質なドレスアップ(仕様変更)と改造・架装が必要となります。世界に一台しかないクルマ作りが実現できるのが同社の強みです。 ■組織風土: 先輩・後輩に関わらず、社員同士の繋がりが強いのが同社の特徴です。その為、中途入社の方も安心して仕事に取り組める環境になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isuzubody.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 7,703百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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