【株式会社テレ・マーカー】＜月給28万円＞【千葉／転勤無】IT法人営業◆年休128日／残業10h以内／土日祝休／正社員登用前提【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


＜月給28万円＞【千葉／転勤無】IT法人営業◆年休128日／残業10h以内／土日祝休／正社員登用前提


◎営業未経験から活躍！充実の研修＋初年度月収28万円スタート／正社員登用前提！転勤無し／残業１０h以内のホワイトな環境

■仕事内容
オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。

■具体的な仕事内容
大手メーカーの情報機器や自社サービスを提供する当社において、
法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。
・扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。
・顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。

▽アポインター
訪問チームがお客様先に訪問するためのアポイントをいただく「テレアポ業務」からスタートします。

▽クローザー
お客様先に訪問し、商品をご提案して契約まで繋げるお仕事です。
アポインターで経験を積み、その後は適性に合わせてクローザーやチームのリーダーにもチャレンジできます！

【入社後の研修体制】
（1）入社～1カ月程度
座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。
（2）現場へ配属後
あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。
（3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。

【インセンティブ制度】
頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意
（例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円）
●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円
●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象）
■ロールモデル：
（1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格
※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中
（2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格
※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】