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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【神戸市】熱供給プラントの操業管理(メンテや安全管理)※大阪ガス基盤会社/年休122日
~年間休日122日/残業平均20h以下/Daigasグループの基盤会社/省エネに寄与する設備/キャリアパス多数~
■部署について:
当社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って
冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。
今回募集させて頂くポジションでは神戸ハーバーランド・六甲アイランドECに設置する機械、電気設備の機能を維持するため、
設備更新も含めた整備計画の立案ならびにその実施業務をご担当頂きます。
■詳細:
・定期整備や修繕工事の対応
(社内向けの説明資料や工事の仕様書作成、発注、工事の進行管理や完了確認など)
・予算の計画と管理
(予算作成、中期計画、大型設備更新計画の立案や進捗管理)
・トラブル対応
(仮修繕や原因を調査して再発防止策を検討)※必要に応じて本格的な修理も実施
・安全管理や品質管理など、所長の業務を補助
・環境やエネルギーに関する法律に基づく届出や報告書の作成
・運転状況の把握と計画
(エネルギー使用量や設備の稼働状況を把握や、効率的な運転計画の立案)
・省エネ、効率化の提案
(機器の性能に応じた最適な運転方法を提案や無駄な設備の削減など)
・その他、IoTの導入による業務効率化や脱炭素に向けた取り組みの検討
■当社の特徴
・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:10~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸ガスビル 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本は神戸ハーバーランドEC勤務ですが、六甲アイランドECでの業務も一部発生いたします。(8:2程度) ■六甲アイランドEC 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目(アイランドセンター駅 徒歩4分) <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/4ヶ月分 ※別途、利益還元賞与あり(6月) 【年収例(平均)】 20代後半/514万円 30代/575万円 40代/728万円 ※残業・特別賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:1人あたり5,000円/月(規定あり) 住宅手当:社内規定による(35歳未満対象) 寮社宅:※単身寮:入寮条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 60歳または65歳の選択制 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。 (資格取得支援制度あり) <その他補足> ■住宅補助:2万円~2万4千円/月(規定あり) ■食事補助(規定あり) ■リロクラブ ■カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給) ■財形貯蓄 ■持ち株会 ■健康開発センター ■大阪ガス健康保険組合 ■資格取得支援制度 ■研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季・年末年始休暇 ■産休育休 ■裁判員制度休暇 ■健康づくり休暇 ■有給休暇(満3年未満:15日、満3年以上:20日) ※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 設備の運転管理(操業、オペレーション)の経験がある方(ターボ冷凍機、ガス吸収冷温水機、ボイラなど) ■歓迎条件: ・大学、高校専門学校、工業高校の「機械系」の卒業 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害害防止管理者などの資格保有 <必要資格> 歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、東京都公害防止管理者一種、東京都公害防止管理者二種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Daigasエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業 ■同社商品: ・コージェネレーション…クリーンエネルギー(天然ガス)を活用し、発電時のエネルギー効率にも優れたガスコージェネレーションシステムは顧客の省エネルギー/省コストと地球環境の保全をめざします。節電、電力ピーク対策や電源セキュリティの向上に寄与する事ができます。 ・バイオガスコージェネレーション…有機廃棄物などを発酵させて発生したメタンガスをさまざまな設備に投入することで、工場で発生した廃棄物をその場で再びエネルギーとして利用できます。バイオマスエネルギーの有効活用をサポートし、循環型社会と環境負荷低減に貢献します。 ・ガス冷暖房システム…クリーンエネルギー天然ガスを利用して環境にやさしく、顧客の省エネ/省コストにもつながるガス冷暖房です。大阪ガスなら施設の規模や使い方に合わせた様々な機器、設備を選べます。 ・ガスボイラ…都市ガスボイラは環境にやさしく省エネルギー性にも優れ、コストダウンや省力化にもつながる、これからの時代にふさわしいシステムです。 ・工業炉/バーナ…ガスの供給だけでなく、エネルギーの最適かつ効率的な活用のために、Daigasグループでは顧客に必要な技術や商品の開発など、エンジニアリングの領域でもサポートをしています。 ・太陽光発電…使用する場所で発電し、太陽エネルギーをそのまま電気に変換できる非常に合理的でクリーンな太陽光発電システムにも取り組んでいます。 ・エネルギーマネジメントシステム、照明器具、水処理…大阪ガスでは、水処理設備の設計施工をはじめ、ICTを活用したエネルギーの見える化やガス機器の保守管理、LED照明の販売、工業炉/蒸気等のエンジニアリングまで幅広いビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daigas-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,004名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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