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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【恵比寿】営業事務／ビジネス書類作成・契約手続◇個性豊かな福利厚生多数◎効率的に仕事を進められる体制
■業務内容
Sales Sectionのセールスアシスタントとして従事していただきます。
主にシステム提案の推進に向けた営業活動の支えとして、当社のサービス概要と事務特性を理解することから始まり、毎月の請求業務と契約手続き資料の作成及び顧客への事務連絡等の営業事務全般を担っていただきます。
ご経験に応じて、対応可能な業務から徐々に守備範囲を広げてください。
■具体的な仕事内容：
・ビジネス書類作成支援（見積／契約／業務報告書の作成／請求 ）
・請求業務（請求対象/金額の精査・管理部門との連携）
・契約管理（各種契約の管理、捺印業務、法務部門との調整も含む）
・SFA登録
・顧客への事務連絡（メール等）
■組織構成：CloudTech Division / Sales Section 6名体制
■使用ツール：
・Google Workspace : Gmail、Drive、Meet、Calendar
・Officeツール : Excel（VLOOKUP、COUNTIFなどの主要関数やピボットテーブルでの集計等）
・チャットツール：Slack、Chatwork等
・SFA：Salesforce
＼ポジションの魅力／
◎業務マニュアルの整備とリアルタイムの情報共有により、チームでの連携が強化されています。個人の負担が偏らず、協力しながら効率的に仕事を進められる体制です。
◎業務のフローや改善・効率化などを進める力がつきます。
◎Google CloudやAWSの初歩的な知識を学ぶことができます。（任意・資格取得可能）
変更の範囲：入社後1年間は変更なし／スキルやキャリアを考慮し双方同意の元、変更する場合あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以上の方、又は特例の場合は契約社員雇用となります（詳細は試用期間欄に記載） ＜試用期間＞ 6ヶ月 パフォーマンスによって期間の変動あり ※※研修期間(入社後6ヶ月)は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。 ＜契約社員の更新の詳細＞ ■契約期間：6カ月ごとの更新 ■契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等） ■契約の上限：通算5年 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,656円～3,125,580円 固定残業手当/月：74,612円～89,535円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ■業績連動型賞与 ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月（社内規定有り） 社会保険：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格合格祝金あり ■資格試験の受験費用全額補助 ＜その他補足＞ ■会社貸与PC有り（MacBook Pro） ■ハイクオリティチェア ■4Kモニタ ■インターネット手当 3,000円 ■有給補足：入社3ヵ月後付与、初回付与日数は入社日に応じて変更 ※以下は試用期間満了後から付与 ■身だしなみ手当 5,000円 ■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合) ■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 創業記念日（11月13日）、年末年始、夏季休暇（7～9月のうち5日間） ※以下入社半年後から アニバーサリー休暇、エンターテインメント休暇、プレミアム休暇（月に1回半休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界（BtoB）での営業事務経験 ・Officeツールでのビジネス資料作成 ■歓迎条件： ・Salesforceを扱ったことがある方 ・SIerでの事務・契約手続経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社grasys |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6011 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 創業11年目を迎え、 高い技術目標に挑戦し続ける インフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。 ■事業内容： 当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。 運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。 ■代表より： 社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。 ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。 コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。 仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。 その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。 |
| 代表者 | 長谷川祐介 |
| URL | https://www.grasys.io/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 株式会社島津製作所 株式会社Live2D 株式会社SVI研究所 Capy株式会社 株式会社インティメート・マージャー 株式会社ネイキッド |
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