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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【中央区／土日祝休】ファッション雑貨のOEM／ODM生産管理◆中国工場との関係構築※服飾雑貨
【中国語スキルが活きる／ファッション雑貨のOEM・ODM生産管理職募集／中国工場との連携がメインの業務／土日祝休み／安定企業で働きやすい環境】
服飾雑貨のOEM/ODM生産を行う当社の生産管理職として、中国工場、検品所、物流会社、社内スタッフらと連携し、サンプルアップから量産品の納品までの業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・社内の営業・企画・事務スタッフと連携し、どのような商品を作っていくかを把握する
・企画スタッフにより作成された仕様書を中国語に翻訳し、中国工場とモノづくりを進めていく
・案件に応じて、価格、数量、納期などの交渉を行い、スケジュール通りに生産を進めていく
・量産時には、検品所手配、物流手配、納品指示など、付帯する業務を実施する
・工場との中長期的な関係を構築し、クライアント、工場、弊社が良好なビジネスを続けられるようにする
・場合によって、新規商材を生産できる工場の開拓や、検品所・物流業者の見直しなど、売上・利益や品質を向上させる取り組みを実施する
■業務の特長：
生産管理の仕事は、モノづくりにおいて非常に重要な業務であり、高い業務品質が求められます。また、当社の取引工場は中国工場がメインのため、中国語でのやり取りができる方を募集しています。
■当社について：
日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。現在はOEM／ODM事業、ファッションに関わるクリエイター・企業が集まり協働するシェアオフィス事業「co-lab日本橋横山町」、ニューヨーク発のストリートブランド「NEWHATTAN」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業など事業規模を拡大しています。
本社1階がニューカネノのショールームとなっており、上階にはシェアオフィス「co-lab日本橋横山町」もあり、非常に洗練された空間となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～308,400円 固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員食堂（ランチ無料） ■レクリエーション旅行（成果に応じて） ■定年制度 ■継続雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（4日）・冬季休暇（5日） など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中国語でのビジネスコミュニケーションの経験 ■歓迎条件： ・マルチタスクをこなすスキル ・取引先と自社の良好な関係構築を実現するコミュニケーションスキル ・生産管理経験 ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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