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正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京/未経験歓迎】製品開発(樹脂添加剤等)~有機合成経験歓迎~東証スタンダード/食品・化学メーカー
【学生時代に有機合成の経験をお持ちの方歓迎!/東証スタンダード市場上場/食品と化学(化成品・油脂製品・環境産業製品)の油脂素材メーカー/基礎研究にも将来的に携われる/裁量を持って就業できる】
■募集背景:
組織のジョブローテーションに伴う増強募集になります。
■業務概要:
合成フローの検討から、スケールアップ、実機試作とラボから実機までの一連の開発業務を担当いただきます。
また、実験業務の他、顧客技術部門とのやりとり、営業同行での技術フォローや商談、実施試作の立ち合い等を担当していただきます。
※テーマ検討期間は長いもので5~10年、短いもので1年程度
■業務プロセス:
新規開発製品の応用・用途開発⇒顧客・自社技術営業部門への紹介⇒化合物の設計・合成⇒開発品評価⇒採用 or 改良検討⇒委託先の検討、コスト試算、製造立ち合い⇒やりとり
■担当製品:
紫外線吸収剤等の樹脂添加剤、イオン液体、その他新規開発品
∟香粧品やディスプレイ等、ジャンルにとらわれない幅広い業界へ提案が可能
■組織構成:
9名の課員(男性5名、女性4名/2025年9月現在)が在籍しており、若手社員(~30代前半)が多い職場です。
職場環境、業務に関する件など、自由に発言や提案また、上長との相談も気軽にできる職場です。比較的個人の裁量で仕事を進める事ができ、ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が出来ます。
・用途開発チーム:樹脂添加剤チーム3名、イオン液体チーム2名
・新規素材開発チーム:2名
■就業環境:
・年間休日123日/土日祝休み
・テレワーク制度(上長承認が必要)
∟基本出社ベースですが、ご家庭の事情に応じて相談可能です。
・残業時間:10時間~20時間
・フレックスタイム制あり
■研修制度:
OJTを中心に実施予定です。有機合成のご経験があれば未経験でも即戦力として活躍可能です。
■想定されるキャリアパス:
業務を通して同課の基盤技術を取得していただいたのち、「新規素材開発チーム」の業務も将来的に担当いただきます。種となる新製品を開発して特許出願等を経て、大学との共同研究や学会発表を行い、研究テーマ化していきます。現在、3大学と連携しており、合計4件の共同研究を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:30~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 技術研究センター 住所:東京都葛飾区堀切4-36-5 勤務地最寄駅:京成本線/堀切菖蒲園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ご活躍・能力に応じて異動・転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,300円~315,100円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 270,300円~321,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:給食手当6,000円/月 ※扶養者有の場合:扶養手当 1人目+23,600円/月、2人目以降+10,000円/月 ※残業代20時間想定の理論年収になります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額) 家族手当:扶養手当 第一扶養23,600円 以降1万円 寮社宅:※転勤時に適用あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・部門内研修・階層別研修・自己啓発(TOEIC(R)テスト受験、英会話受講補助、フリーe-ラーニング)他、業務に必要なスキルアップ講座等は外部スクールに通ってもらう等、学び成長できる環境がある職場です。 <その他補足> ■部活動 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■永年勤続旅行 ■従業員表彰など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※会社カレンダーにより、年間数日土曜出勤日もありますが、有休を使う人が多いです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・有機合成のご経験をお持ちの方(学生時代のご経験やポスドクの方も大歓迎です!) ■歓迎条件: ・事業会社での有機合成のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミヨシ油脂株式会社 |
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所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切4-66-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・食品事業…マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂、その他食用加工油脂の製造・販売 ・油化事業…脂肪酸、グリセリン、工業用石鹸、その他工業用油脂、繊維用処理剤、消泡剤、香粧品原料、重金属補修剤、重金属固定剤、その他各種界面活性剤の製造・販売 ■事業の特徴: (1)食品事業 マーガリンをはじめ、ショートニング、ラード、粉末油脂、ホイップクリームなど、数多くの油脂素材を食品業界に提供し、食用加工油脂の生産量は国内トップクラスを誇っています。「食の安全と安心」をスローガンに、製品の品質向上、安全性追求および信頼性の構築を目的に、食品安全管理体制の強化を徹底しています。 また、油脂素材を提供するだけでなく、時代とともに変化するニーズに対応すべく、新しい素材の提案も積極的に行っています。これからも、時代にマッチした食品素材の研究開発とメニュー提案を進め、食品文化の向上に貢献していきます。 (2)油化事業 「工業用油脂製品」「化成品」「環境改善製品」の3部門を展開している油化事業。 1921年の繊維工業用石鹸の製造開始以来、天然油脂原料や石油化学原料を応用した製品を様々な産業分野に提供してきました。用途としては、シャンプー・リンス、石鹸、洗剤の原料、繊維の柔軟仕上剤、医薬用湿布剤、タイヤのゴム製品、香粧品、紙・パルプ、塗料、飼料、農業土壌の撥水防止剤…など、数え上げればキリがありません。また、環境への配慮が求められる今日では、私たちの応用技術が環境改善にも役立っています。有害重金属を含んだ廃水・飛灰・土壌を処理する薬剤や、生分解性樹脂の研究開発は、国内のみならず海外からも注目を浴びています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.miyoshi-yushi.co.jp/ |
設立 | 年1921年11月 |
資本金 | 9,015百万円 |
売上 | 57,033百万円 |
従業員数 | 582名 |
平均年齢 | 41.36歳 |
主要取引先 | - |
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