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契約社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【香川／綾歌郡】化学品・建材の知的財産管理◆在宅可◆年間124日休み◆高シェア製品多数の優良メーカー
～国内外で高シェアの自社製品多数／圧倒的な安定感の四国化成G／土日祝休み／充実の福利厚生・研修制度で長期的に働きやすい環境◎～
■業務内容：
◇化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の出願～権利化、権利化後の管理業務
◇化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の調査業務
◇研究開発部門と連携した知的財産の創出と保護および知的財産戦略の策定と実行
◇IPランドスケープによる研究開発や事業の戦略策定に貢献する情報の提供
■業務の魅力：
◇研究開発部門と深く関わりながら仕事をすることができます
企業理念である「独創力」を体現する研究開発部門と伴走しながら、製品開発プロセスの「最初から最後まで」関わる知財活動を進めています。開発テーマ開始時の特許情報解析(IPランドスケープ)に始まり、開発成果からの知財の創出、出願や権利活用の戦略の策定と実行など、開発テーマの状況に応じた臨機応変な知財活動を研究開発部門と密接に連携しながら進めています。
◇新しい技術や知識に触れることができます
当社グループ全体の知的財産業務を担当しており、知的財産の調査や出願においては、化学品・建材の最先端の技術に触れることができます。加えて、化学品・建材の関連分野以外の新規事業領域の案件もあり、業務を通じて自分の知識範囲の広がりやスキルアップを実感できます。また、社外のセミナーや研修会への参加や、学習のための書籍等の購入費の補助もあり、知識・スキルの向上の環境が整っています。
■募集背景：
当社グループの知的財産部門は四国化成工業（株）に属しており、化学品および建材の研究開発部門と密接に連携しながら、知的財産の創出と保護、そして研究開発や事業を強化するための知的財産戦略の策定と実行を進めています。今後、当社グループの研究開発体制をさらに強化していくにあたり、知的財産部門としても体制の強化を図るため、経験とスキルを持った人材を募集します。なお、当社の知的財産部門では中途入社の方も複数おり、前職での経験やスキルを生かして活躍しています。
■働く環境：
◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。
◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。（育休後復帰率100％）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託社員（1年間の契約社員）として採用、勤怠に大きな問題が無い限り、希望者の全員が正社員へ登用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務可：週1～2日 ※UIJターン歓迎 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：6ヶ月分（成績評価に応じて支給額が変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■キャリアコンサルティング制度 ■自己申告制度 ■階層研修 ■社外セミナー参加補助制度 ■資格取得支援通信教育制度 ■国内外留学制度 ＜その他補足＞ ■法定外労災保険 ■従業員持株会 ■共済組合 ■互助会 ■財形貯蓄制度 ■住宅建設資金貸付制度 ■各種クラブあり ■国内外に契約保養施設有 ■食事手当 ■社宅・寮制度（社内適用規定あり※利用料：寮3,000円～／月、社宅15,000円～／月） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇（私傷病・感染症）、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇 など ※有給取得率：77.2% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・知的財産関連の業務経験をお持ちの方（※特許事務所や知的財産部での業務経験の他、研究開発部門での特許出願経験等でも可） ・化学に関する基礎知識、または建材に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・弁理士、知的財産アナリスト、知的財産管理技能検定等、知的財産関連の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国化成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒763-8504 香川県丸亀市土器町東8-537-1 |
| 事業内容 | 旧：四国化成工業株式会社は、2023年1月、事業の柱である「化学品事業」「建材事業「間接部門」」をそれぞれ分社化しました。 当社、四国化成工業株式会社は「化学品事業」を引継ぎ、化学工業薬品、医薬品等の研究開発、製造及び販売を行います。 【主な事業内容】 ◎無機化成品／自動車の高速走行を支える高性能ラジアルタイヤの優れた性能を引き出すゴム加硫剤「不溶性硫黄」、入浴剤に配合され入浴後の保温効果を高める「中性無水芒硝」など。 ◎有機化成品／塩素化イソシアヌル酸を原料とするプール用殺菌・消毒剤「ネオクロール」、入浴施設用の「スパクリーン」や「レジオハンター」、浄化槽の殺菌・消毒剤「ポンシロール」、バイオ技術の応用による排水処理剤「ハイポルカ」など。 ◎ファインケミカル／エポキシ樹脂の硬化剤であるイミダゾール類「キュアゾール」は、積層板や半導体の封止材として優れた特性を発揮。耐熱型水溶性プレフラックス「タフエース」など。 【会社特徴】 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。独創的なアイデアで社会課題を解決し、世界の進歩をリードすることに取り組んでいます。そんな当社の原動力は「独創力」。少数精鋭主義のもと、化学繊維レーヨンの原料となる二硫化炭素の製法開発からスタートし、社員一人ひとりが高い志と情熱を持って続けてきた67年間の挑戦が、当社でしか作れないOnly.1、No.1なモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。当社が目指す姿は『グローバル・ニッチ企業』。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し、世界の暮らしになくてはならない『グローバル・ニッチ企業』へ。私たちの挑戦に終わりはありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shikoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 30,560百万円 |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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