正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【名古屋千種/未経験】土地やビルの建設営業◆厳しいノルマ無し/転勤・出張無し/残業月20H
◆来年度から年休117日に変更予定/名古屋市に根付いた建設会社/基本給+歩合制+賞与◎◆
★年単位で予算を追うため厳しいノルマはありません。ノルマを追うよりお客様との関係構築を一番大切にしています。歩合は予算達成率ではなく、受注した時に支給になるため、落ち着いてじっくり顧客に向き合うことができます。
■職務概要
建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保を行うための募集です。
<仕事内容>
建築設計、施工工事を行っている当社にて、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行っていただきます。
<顧客/営業先>
・土地を所有している地主様
→遊休地や老朽化した賃貸物件をお所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。
・設計事務所
→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。
・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場
→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒヤリングし、当社での工事施工を提案します。
■必要なスキル/向いている方
・お客様と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・お客様と長期的な信頼関係を築ける方
■当社営業の魅力/特徴
◇お客様との長期的な信頼関係構築が一番のミッションです。当社と長いお付き合いがある顧客が多いため、引き続き信頼をいただけるよう営業をしていただきます。
◇基本給・賞与+歩合のため、成果はしっかりお給料で還元される評価制度です。安定的に受注ができれば歩合だけで年間数百万円支給されている社員もいます。安定して毎月基本給も支給されるため、安心して長期就業が可能です。
◇予算は年単位で追うため、毎月安心して顧客に向き合うことができます。
万が一、予算が達成できなくても基本給が下がることはありません。しっかり受注できるまでフォローしますので、ご安心ください。
■サポート体制
入社後は先輩社員が親切に指導します。OJTを通じて、実務を学びながらスキルを習得します。専門知識を身に着けるまでは時間を要しますが、3年程度時間をかけて指導しますのでご安心下さい。
■組織体制
営業部には、60代2名と30代1名の社員が在籍中。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■正社員と同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 事業本部 住所:愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自動車通勤可、駐車場有、駐車料金無料 <転勤> 無 ■出張:無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,300円 固定残業手当/月:54,700円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績2ヶ月) ■昇給:有(年1回) ■歩合:賞与とは別で3か月間の成果に応じ、歩合(インセンティブ)を支給します。記載の年収下限は歩合なしでの金額です。当社の社員だと、歩合だけで200万程稼いでいる社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給、社用車での通勤可 家族手当:扶養の配偶者月10千円、お子様月5千円 住宅手当:賃貸借入によって変わりますが平均15~25千円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用有:65歳まで(再雇用時1年更新) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■社用車を貸与。社用車での通勤可。燃料費等は支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ◎来年度から年休117日に変更予定◎ ■日、祝日、年末年始、夏季、第2・4・5土曜日 ■産休育休制度有、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須資格・要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎要件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業だけではなく、販売やサービス業経験をお持ちの方も歓迎) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オオタ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通3-51 オオタビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築設計・施工 ・建築コンサルタント業務 ・宅地建物取引業務 ・住宅事業 ■特徴: 昭和45年に創業し、愛知県名古屋市に本社を構えている建設会社です。 当社は建築設計・施工、建築コンサルタント業務、宅地建物取引業務、住宅事業など、建物に関する幅広い事業を展開しています。 当社は、地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。 民間工事を中心としていますが、最近では公共工事にも積極的に取り組んでおり、建設工事だけでなく、 不動産管理業務や自社保有の不動産賃貸物件による収入もあり、安定した収益を確保しています。 社長は、社員一人ひとりの意思を尊重し、丁寧に耳を傾ける姿勢を大切にしており、 採用においてもスキルや経験よりも人柄を重視し、未経験者でも意欲のある方を積極的に迎え入れています。 また、「ご縁を大切にすることが、最終的に自分の幸せにつながる」との考えがあり、 お客様はもちろんのこと、協力会社、社員、さらには地域社会との関係を深めることが、より良い未来を築くと信じています。 社長の想いに共感し、社長が選んだ【人想い】の社員が集まっているため、人への優しさにあふれた会社となっています。 そのため、中途採用者もすぐに仲間入りすることができます。未経験者も歓迎しており、研修はありませんが、先輩社員が親切に指導しますのでご安心ください。 社員には直行直帰を可能にするため社用車を貸与しており、燃料費等は会社負担で通勤に利用できます。 その他、住宅手当、家族手当、資格手当、皆勤手当などの各種手当が充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohta-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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