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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【下関:未経験歓迎】商品企画／自社ブランドの財布・バッグ／営業や販売経験も活躍／土日休・年休123日
～未経験歓迎／バッグなどファッション小物をEC展開／店長や営業経験者も活躍／土日休み・年休123日／あなたのアイデアがカタチになり全国へ届くやりがい有／転勤なし～
◎未経験OK！アパレル業界や生産管理等、異業種の方も活躍しています！
◎失敗しても問題ありません！チャレンジ大歓迎の社風です！
◎年休123日、土日祝休み！ワークライフバランスが整います！
■仕事内容：
自社ブランド『LASIEM（ラシエム）』の
ファッション小物・バッグ・ファッション雑貨を中心とした商品企画をご担当いただきます。
■業務詳細：
・ブランドおよび商品のコンセプト設計（市場・競合リサーチ、アイデア出し）
・財布やバッグ等のレザー商品、その他生活雑貨の企画、開発
・ブランドの立ち上げ、コンセプト立案
・売上データや市場トレンドの分析、需要予測
■入社後の流れ：
入社後、1週間程度は会社の仕組みや物販モデルなど全体像を学んで頂きます。その後、先輩社員と一緒に、できる業務から徐々におまかせする予定です。
■自社ECサイト『LASIEM（ラシエム）』：https://morevalue.shop/
■組織構成：
5名（男性3名、女性2名／40代2名、30代2名、20代1名）
アパレル販売や鉄道会社、印刷会社など異業界出身者も活躍しています！
■働く環境：
・商談はリモートでおこなうため、出張はほぼありません。
・土日休み・年休123日・転勤なしと腰を据えて働ける環境です。
■社風・魅力：
・【未経験からプロへ】
実践的なOJTと1on1で、意欲次第で早期に大きな裁量を持ち、成果を残せる環境です。
入社2年で、ショップオブザイヤーに選ばれる商品を企画したメンバーもいます。
・【企画から実現まで一貫】
アイデア出しから商品が形になるまで、D2Cブランドの商品開発工程を習得でき、自分のアイデアが形になる喜びを実感できます。
・【経営直下のスピード感】
社長や事業責任者との距離が近く、年次に関わらずアイデアを発信できるフラットな社風です。
決裁も早く、スピード感を持って事業を推進できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市山の田中央町1-6 Recoraビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：600万円（20代後半／入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍貸出、購入制度あり ＜その他補足＞ ■フリードリンク、お菓子あり ■服装自由 ※独自の休暇制度『パーソナル連休制度』：年間休日123日のうち3日間を「パーソナル休暇」として設定。土日等と組み合わせ、年に1回以上、5連休以上の取得が必須です。 ※育休取得実績：2022～2023年に男性社員1名、女性社員1名が育休を取得しました。男女ともに取得実績があり、今後も取得しやすい環境づくりを続けています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり 休暇：年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Recora |
|---|---|
| 所在地 | 〒751-0837 山口県下関市山の田中央町1-6 |
| 事業内容 | ■当社について： 株式会社レコラは、「ひとりひとりが幸せを創る会社」を理念に、誠実さを持って事業を切り拓いています。 ■事業内容： EC小売事業、商品企画・開発 ■Purposeー私たちの存在意義ー ◎ひとりひとりが幸せを創る会社。 レコラ（Recora）という社名には、「Recta（真っすぐ）＋ Corazon（心）」に由来し、「真っすぐな気持ちで人と向き合い、誠意をもって仕事をする」という想いが込められています。その中核にあるのが、「ひとりひとりが幸せを創る」という企業理念。私たちは、仕事を通じて得られる幸せを「成長の実感」「他者貢献の喜び」「夢や目標の実現」と定義し、社員一人ひとりが主体的に幸せを創り出すことを支える会社であり続けます。また、企業として「価値を提供し続ける」ことで、お客様、お取引先、そして地域社会とともに幸せを分かち合う存在でありたいと考えています。 ■Visionー私たちが目指す未来ー ◎地方から“驚き”を全国、世界へ届ける。 私たち株式会社レコラは、インターネットの力を最大限に活かし、地方から新しい価値を全国へ、そして世界へと届けることを目指しています。「場所や規模にとらわれずに挑戦を続けていれば、可能性は無限に広がる」そんな確信のもと地域とともに成長し、社会全体に貢献する企業でありたいと考えています。変化の激しい時代だからこそ、地域発の新たなビジネスモデルを築き、多くの人々に驚きや感動を届ける未来を創ります。 ■Missionー私たちの使命ー ◎Eコマースを解き明かしワクワクを形にする。 Eコマースが誕生して30余年。いまだ知られていないノウハウは多く、トレンドの変化も激しい中、世界中の叡智が最適解を求めてしのぎを削っています。レコラは地方発の小さな会社ではありますが、これまでの事業で得たさまざまなデータを基にEコマースの法則を見つけ出し、今まで世の中になかったような「ワクワク」した気持ちを手に取れる商品にして、お客様にお届けしたいと考えています。 ■Valueー私たちが大切にする価値観ー （1）変革と挑戦 （2）協創と貢献 （3）誇りと謙虚 |
| 代表者 | 齊藤 真紀 |
| URL | https://www.recora.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 100万円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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