正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【下関市／未経験◎】自社ブランド『LASIEM』のマーケティング／ファッション雑貨中心／年休123日
◎未経験OK！異業種出身メンバーも多数活躍中！将来的に、商品企画・マーケ・ブランディングまで挑戦できる！
◎年休123日、土日祝休み！ワークライフバランスが整います！
■仕事内容：
自社ブランド『LASIEM（ファッション雑貨）』『TOWADOG（ペット用品）』を展開するEC事業会社です。
このお仕事では、企画開発や販売などを中心としたEC運営に携わっていただきます。社長や事業責任者のすぐ近くで、事業の意思決定に触れられる環境が魅力です。
＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞※マニュアルあり／先輩がフォローするので、未経験でもチャレンジ可能です。
▼受注・発送手続き
・受注処理、発送手配
▼カスタマーサポート
・メールや電話での問い合わせ対応／注文キャンセルや、誤配送時のトラブル対応
＜将来的にお任せする業務のイメージ＞
▼ECサイトの運営・制作
・商品ページやバナーの作成（画像加工・ライティング）／新商品の登録や、売上向上のためのページ改修／Amazon、楽天、自社サイトなどの更新／WEB広告、SNSの運用
▼商品企画（プランニング）
・「売れる」セット商品の組み合わせ考案／新商品のアイデア出し、選定や企画
▼集計・分析（データを使った改善業務）
・売上、注文数、客単価などの基本データ集計／商品別・ページ別の売れ行きチェック／キャンペーンや施策の結果振り返り／顧客レビューの分析
▼在庫管理・仕入れ
・アイテムの在庫数チェック／仕入れ先への発注計画・在庫補充
■入社後の流れ：
まずは会社の仕組みやEC物販モデルなど全体像を学んで頂きます。その後、先輩社員と一緒にできる業務から徐々におまかせする予定です。
未経験で入社し、3～4年で事業責任者を任されているメンバーもいます。
■組織構成：
20名程度（男:女=4:6／20代～40代中心）
営業、経理事務、アパレル販売、印刷会社出身者など、ほぼ全員が異業種出身で、年齢や社歴で線を引く文化はありません。
■最後に
ほとんどの先輩スタッフが自分にできるか不安と思って入社しています。でも、不安がある人ほど、成長意欲が高い人ほど、結果を出しています。
Recoraは「完成された人」が来る場所ではなく、これからもっと成長したいと願う人のための場所です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市山の田中央町1-6 Recoraビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：600万円（20代後半／入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍貸出、購入制度あり ＜その他補足＞ ■フリードリンク、お菓子あり ■服装自由 ※独自の休暇制度『パーソナル連休制度』：年間休日123日のうち3日間を「パーソナル休暇」として設定。土日等と組み合わせ、年に1回以上、5連休以上の取得が必須です。 ※育休取得実績：2022～2023年に男性社員1名、女性社員1名が育休を取得しました。男女ともに取得実績があり、今後も取得しやすい環境づくりを続けています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり 休暇：年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・基本的な資料作成スキル（Excel、Word、PowerPointなど） ＼こんな方におすすめです／ ・トレンドを読み取り、ヒット商品を生み出すことに挑戦したい方 ・自身の行動や結果を客観的に振り返り、次へと活かせる方 ・完璧を目指すよりも、まず行動し、試行錯誤を繰り返しながら改善していける方 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Recora |
|---|---|
| 所在地 | 〒751-0837 山口県下関市山の田中央町1-6 |
| 事業内容 | ■当社について： 株式会社レコラは、「ひとりひとりが幸せを創る会社」を理念に、誠実さを持って事業を切り拓いています。 ■事業内容： EC小売事業、商品企画・開発 ■Purposeー私たちの存在意義ー ◎ひとりひとりが幸せを創る会社。 レコラ（Recora）という社名には、「Recta（真っすぐ）＋ Corazon（心）」に由来し、「真っすぐな気持ちで人と向き合い、誠意をもって仕事をする」という想いが込められています。その中核にあるのが、「ひとりひとりが幸せを創る」という企業理念。私たちは、仕事を通じて得られる幸せを「成長の実感」「他者貢献の喜び」「夢や目標の実現」と定義し、社員一人ひとりが主体的に幸せを創り出すことを支える会社であり続けます。また、企業として「価値を提供し続ける」ことで、お客様、お取引先、そして地域社会とともに幸せを分かち合う存在でありたいと考えています。 ■Visionー私たちが目指す未来ー ◎地方から“驚き”を全国、世界へ届ける。 私たち株式会社レコラは、インターネットの力を最大限に活かし、地方から新しい価値を全国へ、そして世界へと届けることを目指しています。「場所や規模にとらわれずに挑戦を続けていれば、可能性は無限に広がる」そんな確信のもと地域とともに成長し、社会全体に貢献する企業でありたいと考えています。変化の激しい時代だからこそ、地域発の新たなビジネスモデルを築き、多くの人々に驚きや感動を届ける未来を創ります。 ■Missionー私たちの使命ー ◎Eコマースを解き明かしワクワクを形にする。 Eコマースが誕生して30余年。いまだ知られていないノウハウは多く、トレンドの変化も激しい中、世界中の叡智が最適解を求めてしのぎを削っています。レコラは地方発の小さな会社ではありますが、これまでの事業で得たさまざまなデータを基にEコマースの法則を見つけ出し、今まで世の中になかったような「ワクワク」した気持ちを手に取れる商品にして、お客様にお届けしたいと考えています。 ■Valueー私たちが大切にする価値観ー （1）変革と挑戦 （2）協創と貢献 （3）誇りと謙虚 |
| 代表者 | 齊藤 真紀 |
| URL | https://www.recora.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 100万円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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【ECモール運営】完全フルリモート｜未経験OK｜実働7h｜土日祝休｜Web面接
株式会社Ｒ＆Ｏ
【WEBマーケター＆デザイナー】完全在宅！時短OK！フレックス休暇25.5日OK
株式会社ウィット
Webデザイナー/独自研修ツールあり/年休130日/残業月5h/未経験95%/服装自由
株式会社SC direct
【完全在宅】フリーランス営業／未経験OK・本気で挑戦したい方へ
ヴァンテージポイント株式会社
動画クリエイター｜未経験歓迎｜1年間のWeb研修｜フレックス｜フルリモート｜服装・髪色自由
株式会社Ｏｒｅａ
ECモール運営【完全フルリモート】未経験OK｜Web面接｜実働7h｜土日祝休み
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