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【株式会社MBKデジタル】【シニアアナリスト】データ×AIで効果の最大化/リモート可・三井物産グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MBKデジタル 求人更新日:2025年10月20日 求人ID:38928520
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【シニアアナリスト】データ×AIで効果の最大化/リモート可・三井物産グループ


◇◆三井物産G/「データとAIの力で志をカタチに」をミッションにクライアントへサービス提供◆◇

MBKデジタルは、分析・AIマーケティングの分野で急成長を遂げているベンチャー企業です。事業拡大に伴い、クライアントの課題解決業務や分析、プロジェクト推進をリードできるシニアアナリストを募集します。

■業務内容:
シニアアナリストとして、データ分析・AI・デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進し、クライアントの課題解決をリードします。
<主な業務内容の詳細>
・データ分析を活用した新規事業の企画・推進
・クライアントの課題整理とデータ分析によるソリューション提案
・KPI設計および意思決定支援
・クライアントがデータを活用して事業を推進するための戦略立案、実行支援
・プロジェクトマネジメントおよび関係者調整
・チームの育成・パフォーマンス向上

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス:
・クライアントの課題解決をリードし、事業成長に伴走できる
・データ分析やAIを活用したビジネス推進の実務経験が得られる
・中長期的には、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスを描ける

■当社について:
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。
私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。
「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中も待遇は同じです
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円~755,400円
固定残業手当/月:142,700円~244,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:なし 但し、会社の業績等を考慮して賞与を支給する場合がある。
■昇給:あり 年2回の評価に基づく。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
プロジェクト毎にマネージャーもおりますので、フォロー体制もしっかりあります。

<その他補足>
・資格取得手当(Google資格等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(7月~9月の間で5日)
・年末年始休暇(12月28日~1月4日)
・年次有給休暇(入社日支給、前職在籍年数によってプラス支給 ※規程あり)
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・データ分析を活用した課題解決・提案経験
・KPI設計やそのための分析を遂行した経験・事業構造やビジネスドライバーの理解
・SQLを用いたデータ処理・分析などのレビュー経験またはレビューできる能力(SQLの実務経験3年以上想定)
・ステークホルダー(社内外)との折衝・調整能力
・プロジェクト推進およびチームマネジメント経験
・MBKデジタルのミッションやバリューに共感いただける方
・分析結果をわかりやすく説明し、意思決定を支援できる力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MBKデジタル
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田2-3-4
S-GATE大手町北
事業内容 株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。

私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。

「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。

■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。

私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。

②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。

③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。
代表者 -
URL https://www.mbk-digital.co.jp/
設立 年2025年4月
資本金 110百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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