正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京】計測システムのフィールドエンジニア◆未経験歓迎/年休125日/フレックス/直行直帰可◆
◇◆太陽光・風力などの再生可能エネルギーを支える、最先端の計測・モニタリングシステムやサービスを提供するIT企業◆◇
■職務概要:
全国の現場に訪問いただき、計測システムの設定及び、試験調整の仕事をお任せいたします。
計測システムが正常に動作しているかを確認していただく業務が中心です。
※機器の設置はお客様にて行っていただくため、当社が工事をすることはありませんのでご安心ください。
■働き方について:
・時期により多少異なりますが、週に2~4日程度、現地作業を担当していただきます。
・出張エリアは東日本中心で基本日帰りとなりますが、得意先は全国各地にありますので一部宿泊を伴う出張もあります。(繁忙期には月の半分程度が出張となることもあります。)
※現地作業の無い日は社内で報告書などの資料作成を担当していただきます。
・直行直帰も可、トラブル等で夜間の急な呼び出しはありません。休日出勤は稀にありますが振替休日が取得可能です。
・フレックスタイム制を導入しており、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。
■入社後について:
入社後は座学研修&OJTにて業務に慣れていただきます。現場には先輩職員に同行して仕事を覚え、独り立ちを目指します。
■魅力、やりがい:
現地作業では当社の直接のお客様だけではなく、上位のお客様や関係各社など多数の関係者がいらっしゃいます。
その方々と現場を納めるというゴールに向かって一丸となり作業を進めていき現場を完成させるのが1つのやりがいとなっています。
■組織構成:
計測事業部カスタマーサービス課
課長…男性1名(40代)、課員…男性3名(30~50代)、女性1名(20代)
■当社について
太陽光、風力を含む自然エネルギーを始め、気象や設備の情報等、世の中のあらゆるものを計測。 計測したデータを、お客様の要望や用途に沿って情報整理し、最適な「カタチ」で提供しています。世の中に欠かせないインフラ領域をITで支える安定性のある会社です。
各種データの計測を支える計測システム『DataCube3』を始め、Webモニタリングサービス『cromame』、専用ソフトウェアで自由にシミュレーション出来るデータ解析システム『HelioBase』等、多種多様なソフトウェアを手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 就業時間 09:00~18:00 休憩60分 ※フレックスタイム制度は試用期間終了後より使用できます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区北品川3-6-9 北品川ビル369 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> 京浜急行電鉄 京急本線 北品川駅 徒歩4分 JR山手線 品川駅 徒歩14分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~289,300円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 270,000円~329,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(基本給3ヶ月分目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■リモートワーク可 ■服装自由 ■社内表彰制度 ■育児介護休業 ■育児介護短時間勤務制度 ■リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇4日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なMicrosoft Office製品の基本操作 ・宿泊を伴う出張に抵抗の無い方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィールドロジック |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6126 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F |
| 事業内容 | “Just Right.”―「ちょうどよい価値」を届ける。 私たちフィールドロジックは、お客様にとって最適なご提案を行うことをモットーに、再生可能エネルギー分野を中心とした計測技術や制御技術を用いて、社会と現場の“今”に貢献してまいりました。 変化のスピードが加速するこの時代において、再生可能エネルギーという分野も例外ではありません。制度や技術、求められる価値観は日々進化し、それに伴って現場の課題も多様化・複雑化しています。だからこそ私たちは、「現場で直面する一つひとつの課題に、真摯に向き合うこと」を何より大切にしています。 既成のソリューションをそのまま当てはめるのではなく、“難しいことをやさしく” “面倒くさいことを簡単に”する― そんな「ちょうどよい」仕組みづくりを、お客様と共に歩んできました。 技術や社会が日々進化する中で、私たち自身もまた学び・挑戦し・成長を重ね、固定観念にとらわれず「小さな進歩」を積み重ねていくこと。この歩みこそが、「Just Right.」な価値を生み出す土台になると信じています。 これからも、“現場起点で人に寄り添う技術”を追求し、皆さまと共に、持続可能な未来を築いてまいります。 当社が何より大切にしているのは「お客様の声に応えていく仕事をする」ことです。自分たちの作りたいものを作るのではなく、自社製品をベースにお客様の望むようにカスタマイズしてフィットさせていくこと。地道ですが、お客様に喜んでもらいたいと考える私たちには、すごくやりがいのある仕事です。 現場には常に切実な悩みがあります。それを聞き出しどういう技術でなら応えられるのかを考え、提案し、実現できるか。 困った時にすぐに駆けつけ、相談にのり、トラブルがあったら対応して、安心を提供する。経験を積みながら『次はもっとこうしよう』と一緒に考え取り組んでいくことが、仕事の醍醐味だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.f-logic.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,028百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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