【株式会社リアーズ】【自社開発物件の設計】中高層住宅の設計スキルを伸ばしたい方歓迎◇成長環境×働きやすさ◎基本残業なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【自社開発物件の設計】中高層住宅の設計スキルを伸ばしたい方歓迎◇成長環境×働きやすさ◎基本残業なし


◇◆成長環境◎日影規制・車線規制など幅広いスキルを学びキャリアアップ／一棟収益事業に豊富な実績あり／「立地」「間取り」「設備」「デザイン」を考慮したトータルプランニング／安定した稼働率（入居率）で次の世代へ継承できる不動産へ◆◇

■業務内容：
設計として携わるのは、すべて自社開発物件です。営業（用地仕入れ）との距離も近く、プロジェクトの起点から関わることができます。

■具体的には：
・土地購入前のボリュームチェック（収益性・建築条件の確認）
・プランニング（住戸配置、外観・内装デザイン）
・行政対応（申請調査）
・着工前後の現場確認（設計監理）※10日に1度程度の現場訪問あり

■設計士としての期待：
＜共同住宅の設計経験者の場合＞
当社が手がけるのは、3～4階建の中高層物件が中心。日影規制・車線規制など、低層アパートより複雑な法規制も関わるため、「経験を活かして中高層住宅の設計スキルを伸ばしたい」という方にこそチャレンジしてほしい仕事です。
＜共同住宅の設計未経験者の場合＞
経験のない部分は先輩社員が1からお教えいたします。日影規制・車線規制など、低層アパートより複雑な法規制も関わるため、「経験を活かして中高層住宅の設計スキルを伸ばしたい」という思いのある方にご入社していただきたいと考えております。

■充実したサポート体制：
経験のない業務は、先輩社員が1から丁寧に指導します。安心してスキルを身につけることができる環境です。

■幅広い設計知識を習得：
日影規制・車線規制など、低層アパートにはない複雑な法規制を経験しながら、設計スキルを着実にステップアップできます。

■成長意欲を重視：
「経験を活かして中高層住宅の設計スキルを伸ばしたい」という思いを持つ方を歓迎。挑戦の気持ちをしっかり後押しします。

■この仕事の魅力：
＜裁量のある働き方でスキルもキャリアも伸ばせる◎＞
設計の進め方やスケジューリングは基本的に自分で調整できます。手を動かすだけのポジションではなく、自分で考えて動ける環境だから、やりがいも成長スピードも段違いです。

＜基本的に残業はなし＞
基本的に残業はなく、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。オンとオフのメリハリを大切にしている会社なので、長く安心して働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】