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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
西日本シティ銀行グループ企業【福岡／経営企画（リーダー）】転勤無し／博多駅徒歩5分／福利厚生制度充実
～「NTTデータ」「西日本シティ銀行」上場2社の共同出資による安定した経営基盤◎～
日本最大規模のIT企業「NTTデータ」グループの一員、かつ「西日本シティ銀行」のパートナー企業として地域の発展に貢献！
安定した経営基盤のもと、中長期視点での事業の成長／発展のための戦略策定を行う経営企画部門の将来的な幹部候補として募集します。
■募集背景
金融機関の中心事業基盤を築いている当社にて、更なる事業拡大をすべく事業戦略の策定から施策の企画までを実行できる人財を募集します！
1からプロジェクトの立ち上げまで経験できるポジションとなりますので、裁量権を持って業務に取り組みたい方をお待ちしています！
リーダーとしてチームをまとめていきたいという意欲をお持ちの方を歓迎しています！
■職務内容：
【入社後の業務】
会計処理や、現場から上がってきた数字の集約等、経営企画としての基本的な業務からスタートしていただき、同社の理解を深めていただきます。
【将来的な業務】
・本社経営企画部門で業務全般を担当いただきます。経営陣やステークホルダーを巻き込みながら経営企画部門の管理職候補としてご活躍いただきます。
■業務の一例：
・全社経営方針を踏まえて、中長期の視点での事業成長、発展のための戦略を策定
・事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画への落とし込み、実行管理
■魅力ポイント：
福岡空港からもアクセス抜群な博多駅から徒歩約5分。通勤に便利な立地です。人情味あふれる九州／博多で一緒に働きませんか。
■組織構成
経営企画部には8名在籍しており、40~50代が中心の組織構成となっております。
■当社の特徴：
当社は、地方銀行として全国でも有数の規模を有する「西日本シティ銀行」のパートナーであり、グローバルに事業を展開する日本有数のシステムインテグレーター「NTTデータ」グループの一員でもあります。この2社と強いつながりをもつ特徴を活かし、金融機関の業務全般に関わる企画提案から開発、保守・運用までのトータルな情報システムサービスを提供。お客様の経営課題解決に繋げる戦略的ICTパートナーとして、地域社会の発展にも貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTTDATA博多駅前ビル内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本/地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地備考：テレワーク可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～336,000円 ＜月給＞ 279,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■上記想定年収は時間外手当（月20時間の場合）を含む概算額です。 ■時間外手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■健康保険／厚生年金保険はNTT独自の保険に加入 退職金制度：勤続3年以上～ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■自己啓発支援制度：年間10,000円まで書籍購入費等補助他 ■階層別／技術研修制度 ＜その他補足＞ ■毎週水曜日は「早帰りデー」で定時より30分前の退社を推進 ■産前産後休業、育児休業 ■継続雇用制度（再雇用） ■時間外手当 ■住宅手当（福岡勤務：賃貸独身22,000円/世帯25,000円、首都圏勤務：賃貸独身50,000円/世帯70,000円、持ち家7,000円） ■扶養手当(パートナー25,000円など) ■地域加算手当(19,000円～首都圏勤務者対象) ■慶弔見舞金 ■年末年始休暇 ■介護休業、介護休暇、子の看護等休暇 ■特別連続休暇（年5日） ■テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇：時間単位年休制あり ■休暇：年末年始（12/30～1/3） ■有給休暇：4月入社の場合は入社時に13日付与※入社時期に応じて比例付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・事業会社の経営企画部門で経営管理のご経験 ・事業拡大及び中長期的な組織強化につながる事業計画策定の経験 ■歓迎条件： ・財務会計や管理会計に関する業務経験 ・BtoB企業での経営企画部門の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータNCB |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTTDATA博多駅前ビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容：当社は、金融分野に特化した企画提案から開発・保守・運用までのトータルな情報システムサービスを提供しています。 情報システムの構築・運用を通じて顧客の経営課題解決に繋げる戦略的ITパートナーとして地域社会にも貢献をしています。 （1）銀行システムのアウトソーシングサービス （2）金融系システムの開発 （3）各種銀行システムソリューションの提供 ■当社の特徴： 当社は「NTTデータ」との強い連携によって吸収した最新の技術を、「西日本シティ銀行」を中心とした西日本フィナンシャルホールディングスのシステム開発や運用に活用しています。技術が進化することで、顧客の先にある地域社会の発展に銀行が寄与する範囲が拡大。システム全般において銀行をサポートする当社に課せられた任務も、銀行の安定的な業務遂行にとどまらず、その影響が地域社会にまで広がっており、社会的意義の高まりを認識しています。西日本フィナンシャルホールディングスがサービスを展開する福岡および九州エリアは、東アジア圏との地理的優位性、産業構造のバランスの良さなどの様々な条件から、その成長力の潜在性は大きなものです。地域の発展を金融面から支える銀行にデジタル分野で寄り添い、さらに、先回りしてリードしていくことが我々の使命です。また、足元をおろそかにすることなく、銀行業務の根幹である安全性をシステム面から支えていく使命に変わりはありません。そして、そこでも現状維持を良しとせず、技術を活用して、より強固に「守る」ために、「攻める」姿勢を貫きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-ncb.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,500百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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