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正社員
【職務概要】
顧客事業の根幹を支える基幹システムをはじめとする
大規模請負開発をメインとし、製造、小売流通、通販、介護、住宅等
多様な業界の企画、要件定義～開発までワンストップで実施します。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義／設計～リリースまで一連の作業）
・各開発チームのチーム運営
（進捗状況確認、品質管理、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
・システムアーキテクチャや開発プロセスの改善活動の定義、推進
言語：C#、VB、Java、Swift
OS：Windows 、Linux、iOS、Android
DB：SQLServer、Oracle
☆やりがい☆
・大手クライアント向け業務システムの開発において、
大規模プロジェクトの開発経験を積むことができます！
・多様な業界にリーチし、企画、提案フェーズから携わることができます◎
・顧客ビジネスのイノベーションを手助けし、大きなやりがいを得られます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒703-8235 岡山県岡山市中区原尾島3-16-4 赤穂線・山陽本線・スーパーいなば「西川原」駅 車9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1200万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（6月・12月） ※2024年度実績6ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅(単身赴任の場合のみ)、退職金制度、別居手当（50,000円）、役付手当（20,000円～80,000円）、資格取得奨励金、財形貯蓄※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます。 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）1日の標準労働時間 8時間 ※労使協定により適用対象外となる場合は事前に告知あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇（入社時5日間付与）、年末年始休暇、看護・介護休暇（有給扱い）、配偶者出産補助特別休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（7月2日）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験をお持ちの方 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験のある方 ～オススメポイント～ ★エンジニアとして成長できるキャリア支援制度！ ・セミナーや学会参加費用の全額負担 ・階層別研修 ★従業員満足度が高い理由 ◎「社員の幸福を実現する」理念経営が経営陣だけでなく、全社に浸透！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セリオ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒703-8235 岡山県岡山市中区原尾島3-16-4 |
| 事業内容 | 「私たちは未来の技術に挑戦し続けるソフトウェア企業です」 ■事業内容： 製造業を中心としたソフトウエア開発、車載関連の組込系ソフトウエア開発 ●数値演算を用いるソフトウエアの開発 数学・物理の知識を活かした、製造業向けエンジニアリングシステムの開発 ＜開発言語＞ C言語、C++ など ●SI・マイクロサービス開発 基幹システムの開発、Web系開発 、製造・介護・ハウジングなどの各種システム開発 ＜開発言語＞ C#、Asp.Net/C#、Java、VB.NET、PHP、C++/CLI など ●モビリティソフトウェア開発 大手自動車メーカーの車載ECU(電子制御ユニット)の開発 ＜開発言語＞ C言語 など ■企業理念： 「社員の幸福を実現する」 ―これが、私たちセリオの企業理念です。 お客様やお取引先などの幸福ももちろん重要ですが、それは「社員の幸福」が実現されれば、同時に叶うと考えています。 セリオが最も大切にする「人財（社員）」一人ひとりが、WTP（＝お客様が喜んでお金を払いたくなる気持ち）の創出に知恵を絞り、その結果、社員や組織そのものがお客様に認められ、社会に必要とされたとき、Going Concern（企業の永続性）が実現します。 これが、社員の幸福を実現する大切な基盤となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒崎 泰司 |
| URL | https://www.serio.inc/ |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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