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正社員
【職務概要】
同社の回路設計担当として回路図の作成～回路を組んでの検証まで幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
■製品：電源など
■範囲：アナログ回路設計
■作成期間：1機種に約1年程度の長い期間
■具体的な業務について
・フルカスタムの電源回路設計
・部材選定
・試作管理、検証
・完成図面の受渡し
※品質保証は別部門が担当となります。
■入社後について
最初は先輩社員の下、サポートというかたちで案件に携わっていただき、その後適性に応じて案件を振り分けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区本町西4-12-10 埼京線「北与野」または「与野本町」駅徒歩21分／バスで9分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険／通勤手当／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度／車通勤可 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：12：00～13：00（60分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日／完全週休二日制（土日）／年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのスキルをお持ちの方 ・回路設計経験（電気回路） ・アナログICに関する知識、知見をお持ちの方 ■おすすめポイント！ ・幅広い業務を経験できる！ ・ワークライフバランス◎ →休日も多く、オンオフ切り替えながら就業していくことが可能です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双葉電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西4-12-10 |
| 事業内容 | ～創業60年の優良老舗メーカー／スイッチング電源のエキスパート／業界トップメーカーからの高い信頼を誇る技術力～ ■事業概要： (1)スイッチング電源および各種電子機器の設計／製造／販売 (2)二次電池を対象とした充電器の設計／製造／販売 (3)各種メカの組立製造／販売、各種電子部品の販売 ■同社の強み、優位性： スイッチング電源、ACアダプター、充電器等の設計開発、製造、販売、サービスまで一貫して行っています。同社の得意とする共振型スイッチング方式の電源は高効率、超低ノイズを特徴としており、医療業界、通信業界における確かな地位を確立しています。（超音波診断装置、デジタルX線診断装置、半導体製造装置、docomoやauの携帯電話基地局などにも同社の電源が採用されています。）近年ではロボット分野など新たな業界にも同社の製品が採用され、ますます市場の価値が高まっています。 ※電源製品はその特性上、組み込まれる各メーカーの製品用にカスタマイズすることが多く、その点で同社の技術力は業界において高く評価されているため、大手メーカーからの引き合いも多く、高付加価値な製品となっています。（電源製品の市場割合は「カスタマイズ：標準品＝8：2） ■雰囲気・社風： 社員間同士のつながりが強く、勤続年数が長い社員が多いため（平均年齢42歳）非常にアットホームな雰囲気です。じっくりと腰をすえてご就業頂ける環境があります。 ■環境活動について： 2004年1月本社工場にてISO14001を取得しております。また、環境保全の為、以下の行動を推進しています。 (1)産業廃棄物の削減(2)梱包材のリサイクル活動(3)グリーン調達の展開(4)有機溶剤の適正管理(5)アイドリングストップ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.futaba-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,840百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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