正社員
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践して参りました。
●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業
仕事内容
エコ商材の営業／チームの力で目指せ個人目標High達成！
＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞
脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。
個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。
＜チーム力で個人目標を達成！＞
営業チームは各3～5名。
チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。
日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。
＜入社後の流れ＞
商品知識や業界知識を学ぶ座学研修
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ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング
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先輩営業に同行してのOJT
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アポインター営業からスタート！
＜1日のスケジュール＞
★10:00 全体朝礼
・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表
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★10:30 チーム内での研修
・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。
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★13:00 昼休憩後、移動
・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。
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★15:00 営業開始
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★16:00 休憩
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★17:00 営業再開
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★20:00 退社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 福岡/北九州/熊本/鹿児島/岡山/関東の各支店・営業所でも同時募集中 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 280,000 円 - 350,000円 ※固定残業代（月45時間分、7万円以上）を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ◆賞与：年6回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ ・別途決算賞与あり！（業績による） ＜社員の年収例＞ 25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ） 29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 福利厚生 ■福利厚生 企業型確定拠出年金 慶弔見舞金 （結婚祝金15万円、出産祝金10万円） 役職手当 通勤手当※上限あり 借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり） 社用車貸与 資格取得祝金※条件あり ■報酬/評価 インセンティブ制度 歩合賞与（年4回） 決算賞与（年1回） 特別賞与（キャンペーン、年間表彰） 社員紹介賞与 毎月表彰 内勤功労賞 ＜スキルアップ支援＞ 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ＜例＞ ・リーダー人材育成研修 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・外部研修 ※会社負担 ・新人社員研修 ・OJT研修 ・各メーカーの商品研修 など ＜その他＞ 社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です！ ＜例＞ ・社員旅行（タイ・韓国など海外の実績もあり） ・社内イベント（お花見・BBQ・部活動など） ・歓迎会 ・達成会、慰労会 |
| 休日・休暇 | ■年間所定休日115日 ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護休暇（取得実績あり） ※5日間以上の連休取得可 |
| 応募資格 | ◇必須 ・何らかの接客・販売もしくは営業経験者 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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