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正社員
★受託請負35%、大規模PJ支援65%の事業構成！
AWS/Azure/OCIを使い、設計・構築から一貫して担当していただきます。
【お任せする業務領域】
・クラウド環境（AWS/Azure/OCI）
・OS：Windowsサーバ/Linux
・DB：OracleDB/My SQL/NoSQL DB
・ミドルウェア：Zabbix、Apache、Commvault
・ハードウェア：YAMAHA、Cisco
・担当領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守運用、プロジェクトリーダーとしてのチーム牽引など
★中～小規模案件の受託請負（35%）、大手SIer様への大規模PJ支援（65%）の両方に携わります
【チーム構成】
●メンバー数：23名
●年齢構成：20代～40代（業界経験20年以上の方まで幅広く在籍）
●雰囲気：和やかで、意見や提案を発言しやすい環境
＼ベテランから学べる環境です！／
業界経験28年（45歳）、16年（41歳）のベテランエンジニアが在籍する23名のチーム。和やかな雰囲気で、意見や提案を発言しやすい環境です。
※(変更の範囲)プロジェクトにより発生する可能性がありますが、クラウド領域インフラ全般の設計構築が中心になります。
【開発環境・業務範囲】
▼ 01.【AWSプロジェクト】
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監視環境の設計構築を行いました。
【使用技術・環境】
・クラウド：AWS
・DB：MySQL
・ミドルウェア：Zabbix, Apache
・担当工程：設計,構築,テスト
▼ 02.【Oracle Cloudプロジェクト】
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新規環境構築にて、多重化されたネットワーク、サーバ、ストレージ、遠隔地のデータセンター間での
複製も容易に実施できる可用性の高いデータセンターの設計を行いました。
さらに、転送ルーティングを使用することによって別拠点間での通信を可能にしました。
【使用技術・環境】
・クラウド：Oracle Cloud
・OS：Windows Server, Linux (CentOS/RHEL)
・ハードウェア：YAMAHA
・担当工程：要件定義, 設計, 構築, テスト, リリース
▼ 主な技術領域
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・クラウド：AWS,Azure,OCI
・要件定義、設計、構築、運用保守
・使用OS：Windows Server, Linux (CentOS / RHEL)
・使用DB：OracleDB, MySQL, NoSQL
・使用ミドルウェア：Zabbix, Apache, BIND など
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クラウドインフラ（AWS / Azure / OCI）を中心とした
受託もしくはSESの、以下のようなプロジェクトに参画していただきます。
幅広い案件を取り揃えているため、
あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です。
下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望をお聞かせください！
【OCIの国内リーディングカンパニーを目指しています。】
「OCIといえばCLINKS」と呼ばれるため、現在会社をあげて事業拡大に力を入れている最中の当社。最近では、Oracle社が主催するOracle Cloud Webinarへ招かれ、サーバレス・アーキテクチャについて解説をするなど、技術面で高い評価を獲得しています。さらに「オラクルエンジニア通信」で事例として紹介されるなど、業界内でも注目を集めています。現在もOracle社との強力なパートナーシップのもと、資格講座・ラボ環境・技術支援体制を整備。クラウドの最前線でスキルを磨き、キャリアを進化させたい方に最適な環境です。
【【”仕事以外の時間”も充実させられる】長く働ける職場】
■事業部全社員がテレワークを導入済み
■1時間単位で有給取得可
■完全週休2日・年間休日120日以上
■住宅手当＆家具付き社員寮完備（月5万円）
■指定ジムを無料利用OK
■副業OK＆育休の取得実績多数（男性も実績有）
■結婚お祝い金制度
■引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり)
■出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
■インセンティブ制度(社員紹介(経験者)で15万円)
■資格取得支援あり（受講者の92.5％が資格を取得）
■社内サークルあり！コミュニケーションが活発 など
「安定した環境で、自分らしく働きたい」そんな理想を叶えられる職場です。
【身につくスキル・キャリアパス】
ご自身の成長やキャリアプランに合わせて、将来的にはプロジェクトリーダーとして、以下のような役割でご活躍いただくことを期待しています。
◆顧客対応や要件定義など、プロジェクト全体を推進する役割
◆チームのタスク管理や進捗管理など、プロジェクトを成功に導く役割
ポイント1OCI・AWS・Azureなどのトレンド技術のプロとして、 中核を担う存在を目指しませんか？
◆幅広いプロジェクトでキャリアの幅が広がる◆
大手SIerの長期プロジェクトへチーム参画が中心。※SES60％、派遣0.5%、請負35％
案件参画中の技術的な悩みを自社社員へ相談可能で、
インフラでも在宅率は約50％を維持。
プロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。
◆OCIのプロへ──最先端クラウド技術を身につける◆
配属するのは、Oracleのクラウドサービス【OCI】に注力している部署。
急成長しているクラウド市場でPoCや設計構築を経験してキャリアとスキルを強化できます。
AWSやAzureなどのトレンド技術はもちろん、
市場価値が高まるスキルも磨けます。
◆チーム常駐にこだわる、安心の働き方◆
「ひとり常駐」はほぼゼロ（案件アサイン前にキャリア相談可）。
プロパー100％体制で、仲間と協力しながら働けます。
負荷の偏りを防ぐ組織体制により、
ムリ・ムダ・ムラのないプロジェクト運営を実現！
◆モチベーションを高く保てる環境◆
テレワーク推奨、1時間単位で有給取得OKなど…
社員が充実した生活を送れます。
2025年度開始のOCI技術ブログ執筆は、
日本オラクル社の目にとまり共同プロジェクトへと発展しています。
ポイント2取材担当者より
クラウド市場の急成長を背景に、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）専門部署を立ち上げたCLINKS。2023年の事業開始以来、直近1年で約400%の売上成長を遂げ、業界から注目を集めているそう。
特に技術力の高さが際立っており、Oracle社が運営する「オラクルエンジニア通信」では事例が紹介されるなど、Oracle社からもその実績を認められている。
※事例はこちらからご確認いただけます！※
https://blogs.oracle.com/oracle4engineer/post/customer-reference-clinks
また、働き方改革にも積極的で、社員の6割がテレワークを導入し、1時間単位で有給取得可能。育休取得率は男女とも100%で、副業もOK。成長企業でありながら、社員が安心して長く働ける環境を追求している点が印象的であった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※3カ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態に際はございません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 (所定労働時間8時間／休憩1時間) ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 平均残業時間9.2時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★事業部所属社員の約半数がリモート勤務中！ 【本社】 ■東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 【働く部署について】 平均年齢は32歳、和やかな雰囲気のチームで、先輩エンジニアが丁寧にサポートします。中途入社75%の環境なので、転職された方も安心してスタートできるはずです！ ▼部署紹介▼ https://www.clinks.jp/corp/news/242/ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より 徒歩1分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」2番出口より 徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A8出口より 徒歩8分 ・都営浅草線「日本橋駅」 D1出口より 徒歩10分 ・JR線「八丁堀駅」B1出口より 徒歩3分 ・JR線「東京駅」八重洲中央口より 徒歩12分 |
| 給与 | 【想定年収600万円〜800万円】 月給30万円～＋ 各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮します ※試用期間3ヵ月（給与変動無） 【実際の給与例】 ■610万円／エキスパート職／39歳／月給39万5000円＋諸手当＋賞与 ■512万円／課長／34歳／月給35万円＋諸手当＋賞与 ■400万円／エキスパート職／28歳／月給31万円＋諸手当＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（4万5455円迄） ■社員寮完備（家具付、月々5万円程度） ■有志会制度（社員の約95%が加入） ┗結婚祝い金：3万円 ┗出産祝い金：10万円 ┗育児応援金：出産後、職場復帰まで最長6ヶ月間、月5万円を支給 ■資格受験合格祝金 ■指定スポーツジム無料利用可能 ■社内イベント ■副業OK（原則入社1年後から） ■退職金制度 ■在宅勤務環境整備補助金制度 ■モニター購入補助金制度 ■インセンティブ制度（社員紹介で10万円等） ■引越し祝い金制度（1万円/諸条件あり） ■屋内禁煙（敷地内禁煙） ■選択制確定拠出年金制度 ■公認コミュニティ制度 ┗社内のサークル活動あり！オンラインイベントも開催！ ■社内表彰制度※MVI（Most Valuable Iine） ┗毎月周りから評価されたことや業務改善などをもとに、最も模範となる社員を表彰する制度※社外表彰（MVP）あり 【産休・育休取得状況】 昨年度は7名(うち男性2名)の産育休の取得実績あり！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ※曜日は働き方により変動あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ┗取得率：女性97%/男性87%（※2024年度実績） ■介護休暇 ■年次有給休暇 ┗1時間ごとの有給取得可 ■特別休暇(年末年始・夏期・慶弔・結婚) |
募集背景
OCIを中心に、AWS・Azureなどクラウド環境の設計・構築を手がけている当社。クラウド需要の高まりを受け、最近では案件がさらに寄せられています。この事業拡大に伴い、上流工程を担う中堅層の強化が急務となりました。そこで今回は、これまでのご経験を活かし、クラウドエンジニアとしてさらに上を目指したい方を募集します！
| 応募資格 | ■インフラに関する何らかの経験が3年以上ある方 ※設計・構築・運用・保守などの工程は問わず ■学歴不問 ★VMWare製品、NW、データベースいずれかの経験がある方、インフラの設計・構築、クラウド（OCI、AWS、Azure、GCP）の設計、構築のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ★カジュアル面談でお会いしましょう！★ 「スキルを磨きたい」「要件定義に携わりたい」 「さらなるキャリアアップをしたい」 「プロジェクトリーダーとして活躍したい」 そんな想いを当ポジションで実現しませんか？ 【歓迎する経験・スキル】 ■インフラ経験3年以上（複数経験の合算も可）ある方 ※下記3年以上を想定しています※ ・サーバー（Windows Server, Linux等）の設計・構築 or 運用・保守 ・ネットワーク（Cisco, YAMAHA等）の設計・構築 or 運用・保守 ・クラウド（AWS, OCI, Azure等）の設計・構築 or 運用・保守 ・仮想化基盤(VMware等)の設計・構築 or 運用・保守 ・データベース（Oracle, PostgreSQL等）の設計・構築 or 運用・保守 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | CLINKS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F |
| 事業内容 | ＼働きやすさ抜群！／ ■テレワーク推進企業です！ https://www.clinks.jp/company/teleworkpromo ■CLINKSのパパママの日記 https://www.clinks.jp/corp/column-cat/papamama/ ■ゲーム開発をきっかけにOCIのエキスパートへ：舞弓 勇斗様：OPNエンジニアスポットライト https://blogs.oracle.com/opnjapan/post/opn-engineer-spotlight20 ＼Oracle社から高い評価を受けています！／ ■オラクル通信記事 https://blogs.oracle.com/oracle4engineer/post/customer-reference-clinks 【事業内容】 ■ITアウトソーシング事業 ■システム開発事業 ■AIサービス事業 ■教育訓練事業 □有料職業紹介許可番号 : 13-ユ-302436 □一般建設業（電気通信工事業） : 東京都知事認可（般-6）第133657号 □情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証登録番号 : IS622096 □プライバシーマーク登録番号 : 第21000659号 □健康経営優良法人2024（大規模法人部門） □労働者派遣事業許可番号 : 派13-307629 ・労使協定方式（対象範囲：全ての派遣労働者） ・労使協定の有効期間の終期：毎事業年度末（3月末） ※当社の情報については、厚生労働省職業安定局の人材サービス総合サイトに掲示しております |
| 代表者 | 代表取締役 河原 浩介 |
| URL | https://www.clinks.jp |
| 設立 | 2002年12月19日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,264名（2025年6月時点） 【男女比】 女性28%／男性72%(2025/6月時点) 【中途入社者の割合】 新卒21%／中途79%（2024年度実績） |
| 平均年齢 | 31.1歳(2025/6月時点) |
| 主要取引先 | - |
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