【デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）】【中央区：リモート可】インフラエンジニア ※未経験可※東証プライム上場（年休127日／土日祝休み）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【中央区：リモート可】インフラエンジニア ※未経験可※東証プライム上場（年休127日／土日祝休み）


～東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です～

■業務内容：
ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。

＜インフラ運用＞
・ITインフラの維持運用および設定変更対応/インフラ障害対応
・インフラ運用 / 構築の自動化支援
＜セキュリティ＞
・セキュリティレビュー/相談対応
＜デスクトップ仮想化＞
・製薬会社様向けサーバリプレース支援
＜ネットワーク基盤構築＞
・某航空会社ハイブリッドクラウドネットワーク基盤構築・維持

■サポートビジネスカンパニーについて
当カンパニーでは運用サポート事業を通じてDITの安定収益基盤としての役割を果たすと共に、将来を見越した新規ビジネスモデルの確立に注力をしており「クラウド、情報セキュリティ、業務改善」の3つのキーワードを基に社員一丸となって取り組みを行っています。

■得意分野：
サービス企画支援、クライアントサポート
保守運用、システム開発

■カンパニーのキーワード
／
お客様一人ひとりに寄り添い、最適なサポートを提供！
＼
・クラウド/情報セキュリティ/RPA/自動構築

■DITについて：
DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。
カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。
各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。

■充実の研修制度：
中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。
OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！

■数字で見るDIT：
・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％）
・有給取得率：74％
・平均残業時間：19.6時間/月
・平均年齢：37.9歳
・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】