正社員
◎未経験特化カスタマイズ研修あり！
◎ITパスポート等、資格取得のサポート充実
◎完全週休2日・年間休日127日
国内外の幅広いプロジェクトで、
ITインフラを支えるお仕事をお任せします。
まずはあなたに合った業務からスタートし、
少しずつステップアップしていける環境です！
【ステップアップのイメージ】
▼カスタマイズ研修（約1ヶ月）
入社後1カ月研修では、情報セキュリティやExcelの使い方、
ビジネスマナー等の基礎から教えることも可能！
あなたの「わからない」に寄り添います。
▼無理のないプロジェクトからスタート
研修後は、マニュアルがしっかり完備された
問い合わせ対応（ヘルプデスク）や、
システムの動きを見守る業務など、
先輩のフォローがある現場からスタート可能です。
▼ITパスポート取得に向けた手厚いサポート
入社後は、まずITパスポートの取得を目標として設定し、
基礎知識の習得を目指します。
分からないことがあればいつでも質問できる環境です！
日頃から社内コミュニケーションも活発なため、先輩たちの充実したサポートのもと、
着実に知識を身につけていくことができます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から、IT資格も獲得できる手厚い基礎研修！】
「IT業界は未経験なので、一からスキルを身につけたい」
そんな方が安心できる、万全の教育体制をご用意しています。
■基本カリキュラム
情報セキュリティやExcel操作をはじめ、「アクティブディレクトリ登録」等の実務的な基礎を指導。
ITパスポート合格も見据え、確固たる土台作りが可能です！
■マンツーマンのフォロー
また、ビジネスマナー等は各自の理解度に応じた個別指導を実施します
。一人ひとりの不安や課題に寄り添い、丁寧にサポートします。
■配属へのバックアップ
現場に出るまでの期間も個人の習熟ペースを尊重し、決して一人にはさせません。
実務で活きるITスキルを、焦らず確実に習得できる環境です。
【ITパスポート取得も目指せる基礎研修！個別フォローも充実◎】
「IT業界は初めてだから、基礎からしっかり学びたい」
そんな方に安心していただけるよう、
当社では約1ヶ月間の手厚い研修体制を整えています。
■基礎から学ぶ共通カリキュラム
まずは同期と一緒に受講。情報セキュリティやExcelの基本操作から、
「アクティブディレクトリの登録」といった実務知識までしっかりレクチャー。
「ITパスポート」取得も目指せるほど、着実に土台を固められます！
■レベルに合わせた個別フォロー
ヒューマンスキル等に関しては一人ひとりのレベルに合わせて個別にフォロー。
現場配属までの期間もあなたのペースを大切にしており、
自信がつくまで放置することは絶対にありません。
実務に直結するITスキルと基礎を無理なく身につけられる環境です！
【身につくスキル・キャリアパス】
ITインフラの専門知識（ネットワーク・サーバーの運用・構築など）はもちろん、現場で活きる実践的なコミュニケーションスキルが身につきます。市場価値の高いエンジニアへとキャリアアップを描ける環境です。
【入社後の成長サポート】
▼個人のペースに合わせた研修あり
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IT基礎やITパスポート取得に向けた学習に加え、
個人のレベルに合わせたビジネスマナー研修を実施。
早い方からじっくり学びたい方まで、
80〜200時間と個人のペースに合わせ、
配属まで手厚くサポートします。
ポイント1【年休127日／土日祝休】未経験スタート7割！ 充実の研修でITスキルを磨きながら自分らしく働く
＼未経験からITエンジニアへ／
「プライベートも大切にしたいけど、専門的なスキルも身につけたい」
そんなあなたの想いを、当社の環境で実現しませんか？
当社では約7割の社員が未経験からスタートし、第一線で活躍しています！
★自分の時間もしっかり確保できる★
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◎年間休日127日！完全週休2日制（土日祝）
◎残業は月平均20時間以下と少なめ
◎住宅手当や家族手当など福利厚生も充実
◎産休・育休の取得＆復職実績あり
★ゼロから一生モノのスキルを磨ける★
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入社後は約1ヶ月間の手厚い研修をご用意！
PCの基本操作や情報セキュリティから学び、
「ITパスポート」の取得も目指せるほど、着実に土台を固められます。
資格取得支援制度（祝い金最大15万円）もあり、
働きながらの成長を会社が全力でバックアップします。
安定した基盤と充実したサポートのもとで、
仕事も私生活も両立させながら、
新しいキャリアを築いていきませんか？
ポイント2これまでのあなたの経験が、実はIT業界で最強の武器になる！
「ITサポートって、パソコンと一日中向き合っている静かな仕事」そう思っていませんか？実はそれ、大きな誤解なんです！
ITインフラのお仕事は、チームの仲間と情報共有をしたり、お客様の要望をヒアリングしたりと、想像以上に「人と関わる」場面が多いのが特徴。だからこそ、アパレルや飲食店、ホテルなどで培ってきた「相手の気持ちを汲み取る力」や「スムーズなコミュニケーションスキル」が、現場で重宝されるお仕事です！実際に当社では、元カフェ店員など接客業出身の先輩が大活躍しています。「自分にはITの知識がないから…」と諦める前に、あなたのその素敵な笑顔とコミュニケーション力を、ぜひ当社で活かしてください！
ポイント3エンジニアの「やりたい」を叶える環境と手厚いフォロー
当社では、「エンジニアの希望第一」を掲げています。入社前はもちろん、研修後やプロジェクト参画中にも定期的に面談を行い、「どんなスキルを身につけたいか」「通勤時間はこれくらいがいい」といった希望を細かくヒアリング。
常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望に最も近いプロジェクトを提案します。無理やり合わない案件にアサインすることは決してありません。万が一「現場の雰囲気が合わない」といった場合でも、営業や専任担当がしっかりフォローし、柔軟に対応する環境が整っています。
ポイント4取材担当者より
同社の最大の魅力は、需要の高いITスキルを、手厚いサポートのもとで習得できる点だ。未経験者向けには、ITの基礎知識を共通研修でしっかりと教えつつ、ビジネスマナー等は個々のレベルに合わせたカスタマイズ研修を実施している。一人ひとりのペースに寄り添い着実に育て上げる環境には、取材を通して強い安心感を覚えた。
そしてこの充実した教育体制は、経験者にとっても圧倒的な強みとなる。社内の学習環境を活用してより高度な専門性を磨けば、これまでのIT経験にさらなる強力な武器が加わるからだ。インフラという安定した基盤の上に、時代に求められる将来性豊かなスキルを構築していける。
未経験から一生モノの技術を手に入れたい方も、自身の市場価値をさらに飛躍させたい経験者も、この恵まれた環境でキャリアの選択肢を大きく広げてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 【残業は月平均20時間以下と少なめ！】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先のプロジェクトによって、勤務時間が多少異なる場合があります。 【残業について】 残業は月平均20時間以下と少なめです！定時退社できる日も多く、仕事終わりの時間を使って、英語の勉強をしたり、趣味を楽しんだりと、充実した毎日を送ることができますよ。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤なし／希望を最大限考慮して配属先を決定します】 東京都内を中心とした、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先、 または本社での勤務となります。 ■プロジェクトによっては、リモートワークや在宅勤務を取り入れている案件もあります！ ┗未経験からスタートする場合は、まずは業務に慣れていただくため原則出社となりますが、 スキルが身についた将来的にはリモート勤務のご相談も可能です。 ＜本社＞ 東京都台東区上野5-15-15 中田ビル8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 【将来的には年収600万円（月給40万円＋賞与）も可能】 ＜未経験者の場合＞ 月給21万1500円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ＜経験者の場合＞ 月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※前職の給与を最大限考慮いたします！ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、残業代を全額支給いたします。 ※一人暮らしの方にも嬉しい「住宅手当（2万6000円〜4万円）」など、各種手当が充実しています！ ※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。 【実際の給与例】 ・年収350万円／27歳・入社1年目（月給26万円＋賞与） ・年収450万円／31歳・入社5年目（月給30万円＋賞与） ・年収600万円／43歳・入社10年目（月給40万円＋賞与） 【賞与について】 年2回（6月・12月）支給。あなたの頑張りや成長をしっかりと評価し、還元しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆残業手当（全額支給） ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円） ◆住宅手当（家賃額に応じて変動／2万6000円～4万円） ◆資格取得支援制度（受験費用負担・祝い金最大15万円支給） ◆退職金制度 ◆保養所利用可 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◆ヘルスケアサポート ◆仲介料割引等のお部屋探し支援 ◆サークル活動支援 ◆社員旅行（自由参加） ◆カウンセリングシステム（職場や家庭の悩みを相談可能） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり！ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇（取得しやすい環境です！） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆子供看護休暇 |
募集背景
設立から40年以上、ITインフラ領域で確かな実績を築いてきた私たち。近年はグローバルな案件も増加しており、さらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集します。今回は、イチから学べる育成前提の採用。「新しいことにチャレンジしてみたい」「手厚いサポートのある環境で成長したい」という方の背中を全力で後押しします！
| 応募資格 | 【学歴・経験一切不問！完全未経験・第二新卒大歓迎】 ◆20代が中心となって活躍中！ ◆これまでの経歴やITの知識は一切問いません 「IT業界ってなんだか難しそう」 「パソコンはネットを見るくらいしか使わない」 そんな方でもご安心を◎ 当社の社員の約7割が未経験からのスタートです。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・将来のために、なくならないスキルを身につけたい方 ・土日休みの環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・接客や販売で培ったコミュニケーション力を活かしたい方 少しでも気になったら、まずは面接でお話ししてみませんか？ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野５丁目１５−１５ 中田ビル |
| 事業内容 | ◆◆ 日本ソフトウェアクリエイティブの特徴 ◆◆ ◎未経験入社が約7割。個別のペースに合わせた充実の研修 ◎週2回の無料オンライン授業で「IT×英語」を習得 ◎年間休日127日、残業月20時間以下でプライベートも充実 ◎最大15万円の祝い金など、資格取得を全力でサポート ◎エンジニアの希望を第一に考えた案件アサイン ◎住宅・家族手当など、長く安心して働ける福利厚生 ◎経験より人柄重視！コミュニケーションが活発な社風 【事業内容】 ■SES事業、IT派遣事業 ■IT／コンピューターシステム開発受託 ■ネットワーク運用保守業務受託 ■サーバー構築・運用保守業務の受託 ■ヘルプデスク・サポートデスクの請負業務、ユースウェア事業 ■Webサイト企画・立案・制作・運用■ 産業翻訳（IT／PC分野、医療分野） ■その他上記事業に付帯する関連ビジネス（通訳、データ入力等やアウトソーシング事業、有料職業紹介事業【13-ユ-307685】） 【主な取引先】 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 NECネッツエスアイ コムチュア株式会社 株式会社システナ 株式会社ソフトクリエイト SCSKシステムマネジメント株式会社 TISソリューションリンク株式会社 株式会社日立医薬情報ソリューションズ CyberSTAR株式会社 株式会社エフ・エム ほか（順不同敬称略） |
| 代表者 | 代表取締役 清水 伸樹 |
| URL | http://www.nscg.co.jp/ |
| 設立 | 1983年6月17日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名（2025年12月時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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