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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【港区虎ノ門】ネットワーク施工管理/大規模案件・マルチベンダー環境・年功序列なし
【建設×IT×通信を横断/多拠点NW更改PM/PL/年功序列なし・実力主義/多様なキャリアパス/育休取得率100%で働きやすさも抜群】
■業務概要
当社にてネットワーク施工管理(PM/PL)を担当いただきます。現場管理だけでなく、要件定義から竣工までプロジェクト全体をリードするポジションです。全国数千拠点規模のネットワーク更改やITインフラ構築、流通・小売・医療・ホテル等、幅広い業種の案件が中心となります。クライアントとの要件定義・工程計画、協力会社への指示、進捗・品質・安全管理、予算原価管理、竣工検収・報告書作成まで一貫して携わります。
■業務詳細
・大手グループ病院のITインフラ構築や学校の無線環境構築、ホテルの客室制御導入、全国多店舗チェーンのNW更改等、多彩な案件を経験できます。案件ごとに社員1~3名+パートナースタッフ1~8名のチームを組成。プロジェクトの推進と品質担保を担い、マルチベンダー環境で複数メーカー製品の導入や設定も行います。成果主義を採用しており、実績に応じた正当な評価・昇給昇格が可能です。
■業務の魅力
通信キャリア系特化の競合では経験できない規模や、特定メーカーに縛られない環境が強み。建設×IT×通信の最前線でスマートビル・スマートホテル等のDX推進にも関わることができます。
■教育体制
資格取得支援や合格祝い金の制度も充実。入社後のスキルアップや年収向上が叶う環境です。
■就業環境
年間休日122日・完全週休2日制・育児休暇取得率100%。転勤なし・駅近・残業月平均20時間以下でワークライフバランスを重視しています。
■想定されるキャリアパス
専門性を高める現場のプロ、組織マネジメント、建設DXコンサルタントなど、志向に応じ多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
鹿島建設と資本提携し、建設DX領域で先進的な案件に挑戦可能。公平な評価制度・福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 商船三井ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 417万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,200円~348,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:36,200円~65,800円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,400円~443,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・スキル・保有資格を考慮の上、個別に決定します。賞与あり。昇給・昇格年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金制度(正社員かつ3年以上勤務の場合) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり。合格祝い金・受験費用支給(例:PMP3万円)。キャリアアップ研修も充実。 <その他補足> 企業型確定拠出年金制度(正社員の場合)、資格取得支援、慶弔金支給(慶弔規定による)、社員表彰制度、バースデーフラワー制度(お誕生月にお花とメッセージカードをプレゼント)、キャリアアップ研修・座談会、健康診断(婦人科検診も会社負担で受診可能)、インフルエンザ予防接種の一部費用負担、高級リゾート宿泊優待(自分+第二親等まで最大80%オフで宿泊可能)、ランチ補助制度(3500円/月を上限に、食事代の半額を補助)、会員制宿泊施設の利用優待、医療系サービスの優待(人間ドックの割引、医療相談) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日、年末年始・慶弔・産前産後・育児・誕生日休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ネットワーク工事・通信工事における施工管理経験5年以上 ・CCNA/CCNP等のネットワーク資格、または同等の実務知識 ■歓迎条件 ・数百~数千拠点規模のPM/PL経験 ・PMP/陸上特殊無線技士/工事担任者 ・複数メーカー製品の導入・設定経験 <必要資格> 歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクシスITパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町7 鳥取フコク生命駅前ビル7F |
| 事業内容 | 【私たちの現在地とビジョン】 「地方と首都圏の垣根をなくす(Shift the Local)」から、さらなる高みへ。今、私たちは「次世代スマートシティ創造企業」への変革の舵を切りました。 システム開発からインフラ構築、アウトソーシングまでをワンストップで手掛けられる強みを活かし、これまでの「IT企業」の枠を超え、リアルな街の未来を創る存在へ。この壮大なビジョンに本気で挑むため、大手ゼネコン(鹿島建設様)との資本提携をはじめ、着々と足場を固めています。 現在、この未来の実現に向けて、以下の3つのドメインを中心に事業を急加速させています。 1.建設DX(スマートシティの基盤創り) 鹿島建設様とのパートナーシップを基盤に、最先端の建築を支える電気・通信工事の設計施工から、ITソリューションの開発までをワンストップで展開。物理的な「建物や街」のDXという、ダイナミックな領域に挑んでいます。 2.企業DX(経営変革・グリーンDXの推進) 基幹システムや業務系システムの開発に留まらず、電力使用量やCO2排出量の可視化、再生可能エネルギーのトレーサビリティなど、時代が求めるグリーンDX(GX)の領域にも深く踏み込み、企業の経営変革を支援しています。 3.地方創生(生活プラットフォーム『Bird』の展開) 人口減少や買い物難民といった地方のリアルな課題を、ITとリアル(物流)の融合で解決する自社プラットフォームサービスです。「トリスト」「トリメディ」など、地域の生活インフラをアップデートする挑戦を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 哲 |
| URL | https://www.t-axis.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 781百万円 |
| 売上 | 3,352百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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