NEW
正社員
≪グローバル環境でインフラの知見を活かす≫
◎1000件以上の豊富な保有案件
◎英語力を業務の中で自然に伸ばせる
◎エンジニアの希望第一のアサイン
≪海外事業部や外資系企業が関わるプロジェクトでのインフラ設計・構築・運用保守≫
お持ちのインフラ経験（ネットワーク・サーバ等）をベースに、
ご希望やスキルレベルに合ったプロジェクトをお任せします。
英語スキルに自信がない方は、まずはITスキルを活かせる案件からスタートし、
徐々に英語案件へシフトすることも可能です。
【業務における英語の使用例】
勤務先：外資系IT企業やグローバル展開する日系企業など
◆最新の海外ベンダー機器（Cisco等）の英語マニュアル読解や手順書の確認
◆海外事業部や支店とのメール・チャットでの問い合わせ対応
◆外資系企業内での英語によるコミュニケーションやテレビ会議（スキルに応じる）
すでにお持ちのITスキルに英語が加わることで、
グローバルな視点でのインフラ業務が可能になり、
エンジニアとしての希少性が格段に高まります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■ M365運用プロジェクト（新規立ち上げ）
ゼロから運用基盤を創り上げる新規案件です。
M365の知見を活かして自ら能動的にプロジェクトを牽引し、
クラウド運用スペシャリストとしての市場価値を高めることができます。
■ マルチクライアント向けNW運用保守・構築
顧客ごとに異なる多彩なNW環境を支えるポジションです。
二次対応から提案・構築などの上流フェーズまで幅広く携わり、
特定の環境に依存しない汎用的な技術力を磨ける環境です。
【開発環境・業務範囲】
◆M365運用プロジェクトの新規立ち上げ
新規プロジェクトにおけるM365基盤の運用業務全般。
定常運用にとどまらず、これまでの知見を活かして
能動的にプロジェクトを回し、牽引していく役割をお任せします。
【開発環境】
Microsoft 365/ Intune/ Power Platform/ Excel/ Word/ PowerPoint
【工程】
要件定義/基本設計/詳細設計/構築/運用・監視
（ヘルプデスク、テナント・ライセンス・ID・デバイス・セキュリティ運用等）
【期間・働き方】
2026年7月～長期／出社
【規模】
3名
◆各顧客向けネットワークサービスの運用保守・構築
運用定義に基づく各種NW運用プロセスの実行および二次問い合わせ対応。
顧客ごとに環境が異なるため多数の機器に触れられます。
状況に応じて顧客折衝や要件ヒアリングから提案、
構築まで幅広く担当。
自社チームが既に長く在籍しており、キャッチアップしやすい環境です。
【開発環境】
Ciscoメイン
【工程】
要件ヒアリング/提案/構築/運用保守
【期間・働き方】
2026年10月～長期／出社・リモート
【規模】
8名（当社チーム2名＋α）
【週2回の無料オンライン授業！実務と学習で語学力を確かなものに】
英語に自信がない方でも確実にスキルを伸ばせる具体的なサポートが揃っています。毎週火・水曜には、オンラインで講師と対話できる英語授業を無料で開催。さらにTOEICスコアに応じたお祝い金（最大15万円）等の資格取得支援も充実しており、入社後に500点台から800点台へとスコアを大きく伸ばした社員もいます。
まずは英語不問のインフラ案件に参画しながら学習を進め、スコアが上がったタイミングで英語案件へ切り替えるといった、ご自身のペースに合わせたステップアップも可能です。
【社員の6割以上が英語を使用。「現場」で語学を磨ける環境】
当社が英語案件を豊富に保有しているのは、創業期からお客様の「海外事業部展開」を技術面から支えてきた歴史があるためです。現在では、社員の6割以上が実務で英語を使っています。
この実績があるからこそ、当社には「現場で生きた英語に触れられる環境」が根付いています。あなたが培ってきたインフラの経験をベースに、海外ベンダーの最新機器の英語マニュアル解読や、海外拠点とのチャット対応など、日々の業務を通じて自然と語学力を磨くことが可能。無理なく「IT×英語」の強みを構築できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
ITインフラの技術力に加え、ビジネスレベルの英語力という強力なスキルセットが身につきます。海外の最新技術情報に直接アクセスできるようになるだけでなく、多国籍なチームでの協働経験を通じて、世界基準で活躍できるエンジニアへと成長できます。専門性を極める道や、ブリッジSEへのキャリアチェンジなど、幅広い選択肢が広がります。
ポイント1「IT×英語」でAIにも代替不可能な価値を。 成長の先にある“真の安定”を手に入れる。
インフラエンジニアとして着実にキャリアを重ねてきた今。
「この先の10年、20年も、今のままで戦い続けられるだろうか」
と、ふと立ち止まることはありませんか？
技術トレンドが目まぐるしく変わり、AIが台頭する現代。
確かな「安定」を手にするためには、誰にも代替されない“希少性”が必要です。
【「IT×英語」でキャリアの幅を一気に広げる】
そこで私たちが提案するのは、あなたがお持ちの「ITスキル」に
「英語」という最強の武器を掛け合わせる道。
ITの確かな知識を持ち、かつ英語でコミュニケーションが取れる人材は、
市場に決して多くありません。
今の技術力に語学力がプラスされるだけで、世界基準で求められ続ける人材へと
一気にキャリアの幅が広がります。
【手厚いサポートで入社後の語学力向上を実現】
入社前の英語力は一切問いません。
当社にはネイティブ講師の無料オンライン英会話授業や
最大15万円の資格取得支援があり、働きながら語学力を磨けます。
実際にこれらの制度を利用し、入社後にTOEICスコアを
540点から830点へと大幅にアップさせた社員も活躍中です。
AIにも代替されない希少なスキルを身につけ、
確固たる自身の価値という“真の安定”を、ここで手に入れませんか？
ポイント2語学力や対人スキルで輝ける。それが今の私の大きな武器です
――入社のきっかけと現在の業務を教えてください。
海外留学で身につけた英語のスキルを活かせる環境を探し、志望しました。現在は、企業の大規模ネットワークを保守・運用するチームのマネジメントをしています。インフラエンジニアの仕事はコミュニケーションが基本だと痛感しており、語学力やコミュニケーションスキルを使って輝けるシーンが多いと感じています。
――ワークライフバランスはいかがですか？
リモートワークに切り替わり、通勤の疲労が無いのは助かっています。また、有給休暇や育児休暇にも同意が得られやすく、私も実際に育休を取得して貴重な子供との時間を過ごせるのも嬉しいポイントです。
（40代/Kさん）
ポイント3希少な「バイリンガルエンジニア」として世界を舞台に活躍する
インフラの知見を持ち、かつビジネスレベルの英語を操れるエンジニアは、IT業界全体を見渡しても非常に希少。当社で語学力を磨き、ゆくゆくはブリッジSEなどを目指すことで、外資系企業や海外プロジェクトといった世界基準の舞台で活躍できるようになります。
「IT×英語」という強力な武器は、多様なキャリアパスを描くパスポートになります。スキルと語学力の向上に伴って携われる案件の幅が広がり、長期的な視点で着実に年収を上げていくことも十分に可能。あなたの市場価値を再定義してみませんか？
ポイント4取材担当者より
同社の最大の魅力は、「IT×英語」という希少価値の高いスキルを、手厚いサポートのもとで習得できる点だ。未経験者向けには、ITの基礎知識を共通研修でしっかりと教えつつ、ビジネスマナー等は個々のレベルに合わせたカスタマイズ研修を実施している。一人ひとりのペースに寄り添い着実に育て上げる環境には、取材を通して強い安心感を覚えた。
そしてこの充実したサポート体制は、経験者にとっても圧倒的な強みとなる。週2回開催される無料のオンライン英語ゼミなどで実務に活きる語学力を磨けば、これまでのIT経験に「英語」という強力な武器が加わるからだ。インフラという安定した基盤の上に、世界で通用する将来性豊かなスキルを構築していく。
未経験から一生モノの技術を手に入れたい方も、自身の市場価値をさらに飛躍させたい経験者も、この恵まれた環境で選択肢を大きく広げてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 【残業は月平均20時間以下と少なめ】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先のプロジェクトによって、勤務時間が多少異なる場合があります。 【残業について】 残業は月平均20時間以下と少なめです！定時退社できる日も多く、仕事終わりの時間を使って、英語の勉強をしたり、趣味を楽しんだりと、充実した毎日を送ることができますよ。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【スキル次第でリモート・フルリモート案件への参画も可能です】 東京都内を中心とした、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先、 または本社での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都台東区上野5-15-15 中田ビル8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※転居を伴う転勤なし |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ≪経験フェーズや語学力に合わせた給与設定。前職給与も考慮します≫ ■想定年収 350万円～700万円 【インフラ設計・構築などの経験をお持ちの方】 月給30万円～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 【インフラ運用・保守などの経験をお持ちの方】 月給24万円～ ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、残業代を全額支給いたします。 ※一人暮らしの方にも嬉しい「住宅手当（2万6000円〜4万円）」など、各種手当が充実しています！ ※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。 ◆ITスキルと語学力の双方が評価対象に 技術的な成長はもちろん、入社後の語学力向上もしっかりと評価へ繋がります。 客先からの評価や日々の取り組みも総合的に判断し、着実な給与アップを目指せる環境です。 【実際の給与例】 ・年収350万円／27歳・入社1年目（月給26万円＋賞与） ・年収450万円／31歳・入社5年目（月給30万円＋賞与） ・年収600万円／43歳・入社10年目（月給40万円＋賞与） 【賞与について】 年2回（6月・12月）支給。あなたの頑張りや成長をしっかりと評価し、還元しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆残業手当（全額支給） ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円） ◆住宅手当（家賃額に応じて変動／2万6000円～4万円） ◆資格取得支援制度（受験費用負担・祝い金最大15万円支給） ◆退職金制度 ◆保養所利用可 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◆ヘルスケアサポート ◆仲介料割引等のお部屋探し支援 ◆サークル活動支援 ◆社員旅行（自由参加） ◆カウンセリングシステム（職場や家庭の悩みを相談可能） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり！ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇（取得しやすい環境です！） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆子供看護休暇 |
募集背景
1983年の設立以来、ITインフラ領域で確かな実績を築いてきた当社。グローバル化の波を受け、海外拠点を展開する企業様や外資系企業からの「英語×IT」のニーズが急増しています。保有する案件の約6割が英語を使用する高単価プロジェクトとなっており、より多くのご要望にお応えするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆ネットワーク、サーバ、ヘルプデスク等の経験をお持ちの方 ┗経験年数・フェーズは問いません ≪以下のような想いをお持ちの方に最適です≫ ■ITスキルにプラスアルファの武器を身につけたい ■将来的になくならない、代替されない人材になりたい ■エンジニアの希望を尊重してくれる環境で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、英語を使用する案件も多数保有しているため ・TOEIC（R）テスト600点以上 の方がご活躍いただきやすい環境です。 もちろん入社後に、英語スキルを伸ばし 将来的に英語を使用する案件に挑戦いただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野５丁目１５−１５ 中田ビル |
| 事業内容 | ◆◆ 日本ソフトウェアクリエイティブの特徴 ◆◆ ◎未経験入社が約7割。個別のペースに合わせた充実の研修 ◎週2回の無料オンライン授業で「IT×英語」を習得 ◎年間休日127日、残業月20時間以下でプライベートも充実 ◎最大15万円の祝い金など、資格取得を全力でサポート ◎エンジニアの希望を第一に考えた案件アサイン ◎住宅・家族手当など、長く安心して働ける福利厚生 ◎経験より人柄重視！コミュニケーションが活発な社風 【事業内容】 ■SES事業、IT派遣事業 ■IT／コンピューターシステム開発受託 ■ネットワーク運用保守業務受託 ■サーバー構築・運用保守業務の受託 ■ヘルプデスク・サポートデスクの請負業務、ユースウェア事業 ■Webサイト企画・立案・制作・運用■ 産業翻訳（IT／PC分野、医療分野） ■その他上記事業に付帯する関連ビジネス（通訳、データ入力等やアウトソーシング事業、有料職業紹介事業【13-ユ-307685】） 【主な取引先】 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 NECネッツエスアイ コムチュア株式会社 株式会社システナ 株式会社ソフトクリエイト SCSKシステムマネジメント株式会社 TISソリューションリンク株式会社 株式会社日立医薬情報ソリューションズ CyberSTAR株式会社 株式会社エフ・エム ほか（順不同敬称略） |
| 代表者 | 代表取締役 清水 伸樹 |
| URL | http://www.nscg.co.jp/ |
| 設立 | 1983年6月17日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名（2025年12月時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
