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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【AWS案件あり】運用中心からクラウドへ｜インフラ経験1～3年歓迎
■ 仕事内容
AWS案件を含むインフラ運用～構築支援に携わり、運用経験からクラウド領域へ段階的に挑戦できるポジションです。
当社はAWSを中心としたクラウド案件を多数扱っています。
まずはこれまでの経験を活かせる運用・保守業務から参画し、徐々に構築・クラウド領域へ対応範囲を広げていくことが可能です。
【業務例】
・サーバ／ネットワーク運用・保守
・監視、障害対応、問い合わせ対応
・手順書整備や運用改善
・構築作業のサポート
・AWS環境の運用・構築支援
案件はご経験や志向を伺ったうえで決定し、参画前に業務内容・働き方をすり合わせます。
現場で実務を積みながら、クラウドに近づいていける環境です。
加えて、案件外でも学べるよう、自己学習プログラムとオンラインラボ（社員全員が自由に利用可）を用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 案件先からの指定によります。 現状は出社を含む案件が中心です。 ※出社先は東京都近郊となります ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし（案件の変更に伴う勤務先の変更有） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※諸手当（残業代、交通費等）は別途支給します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月実費精算 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（上限65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当支給 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・光熱費補助（毎月） 【その他の福利厚生】 ・定期健康診断 ・副業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（半日・時間単位での取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業（1歳の誕生日を迎えるまで） ・子の看護等休暇（小学校3年生修了まで） ・介護休業／介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・インフラエンジニア実務経験1年程度 ・Linuxの基礎知識があり、コマンド操作に抵抗がないこと ・AWSに触れた経験（業務/学習問わず） 【歓迎】 「クラウドをやりたい」という意欲を、実際の業務成果に変えていきたい方 ※学歴は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | simpline株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-14-17 |
| 事業内容 | シンプラインは2005年創業の会社です。 平均年齢は35歳。20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 メンバーは皆、能動性が高くチャレンジング。 社歴や年齢、経験有無の垣根は一切無く、公正に評価されるため、失敗を恐れず挑戦しながら、業務に取り組んでいます。 弊社は3～5人毎のチームを編成しております。 ・経験の浅い社員が知識を吸収する機会を多く提供したい。 ・ベテラン社員が今後マネジメントのスキルのなどを高めていく場を増やしたい。 ・チーム力を強化することで、お客様への価値提供の幅を広げたい。 ・本社と現場の心理的な距離を縮め、組織として強くなりたい。 上記の理由から、チーム集約を進めてまいりました。 我々にとって今一番重要なのは、 エンジニアが今以上にやりがいを持てる環境を創ること。 エンジニアによる、エンジニアのための組織を創っています。 これからはITシステムを「ゼロから作る」ではなく、「使う」や「組み合わせる」がより主流となるかと思います。 その変化に対応すべく、私たちは組織一丸となって日々新しい技術や方法論を身につけ、より希少性が高い存在になっていこうと考えています。 能力やポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能！ ・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ ・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ ・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へ また、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。 さらに、当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「技術力やスキルをもっと高めたい」 という熱意を持っている方と是非一緒に働きたいです。 ご興味がある方は是非お気軽にご参加ください！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.simpline.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 439百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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