【株式会社デジタルノマド】インフラエンジニア◆運用止まりで終わらせない◆クラウド×上流へ進める完全案件選択制／年収150〜300万円UP（正社員）

AWS／Azure／GCPを軸に、オンプレ→クラウド移行、自動化、ゼロトラストなど
“次の単価帯”に直結する案件を中心に扱っています。

ネットワーク・サーバ構築〜運用まで、幅広いインフラ領域を担当可能。
12,000件以上の案件の中から、自分で案件を選ぶ働き方ができます。

クラウド経験者は、リモート比率85％以上の高単価案件も選択可能。
場所も収入も、主体的にコントロールできる環境です。

担当領域はスキル・志向に合わせて柔軟に調整。
現役エンジニアの代表＆営業が、
単価交渉・稼働調整・キャリア形成まで徹底伴走し、
市場価値の最大化を支援します。
また、市場単価と技術トレンドも分析。
12,000件超の中から、あなたの価値が最も上がる案件を提案します。

クラウド移行、ゼロトラスト、IaC（Ansible／Terraform）など、
上流比率50％超の案件へ戦略的にアサイン。
年収UP実績は平均＋150万円、最大＋300万円です。

◆成長事例
T.Mさん（28歳／インフラエンジニア）
金融機関の自動化PJでPython・Shell・Ansibleを担当し、定例作業を30％削減。
評価され、年収500万円→650万円へUP。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆大手通信：AWSクラウド移行PJ
―設計／構築を主導し、オンプレからクラウド基盤へ全面シフト
◆SaaS企業：ゼロトラスト対応
―NW再設計～実装まで担当し、次世代セキュリティアーキテクチャを構築
◆製造業：オンプレ → クラウド移行×IaC
―Terraformで自動化を実施し、運用負荷を大幅削減
◆官公庁：PMOポジション
―要件整理～ベンダーコントロールまで一気通貫でリード

【開発環境・業務範囲】
◆主な技術スタック◆
クラウド：AWS / Azure / GCP
サーバ：Linux / Windows
ネットワーク：Cisco / Juniper / NEC / YAMAHA
IaC：Terraform / Ansible
監視：Zabbix / Datadog / CloudWatch
CI/CD：Jenkins / GitHub
仮想化：VMware

クラウド（AWS/Azure/GCP）を軸に、サーバ設計・構築～運用、IaCによる自動化まで一気通貫で担当。
VMware、Windows/Linux、Cisco/Juniperなど、企業の基盤を支えるインフラ全般に携わります。
また、近年はチーム体制での参画案件が増えており、
若手は学びながら、経験者はリードポジションで活躍できる環境です。

◆環境・ツール◆
IaC（Terraform / Ansible）や構成管理ツールを積極採用し、環境構築～運用自動化を高速化。
CI/CD（GitHub Actions / Jenkins）で継続的デリバリーを実現し、
Zabbix・Datadog・CloudWatchによる可観測性の高い運用設計を構築しています。

さらに、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなど
業務インフラ基盤の導入・連携案件にも関与し、クラウド×業務基盤の最適化を推進しています。

◆業務範囲◆
クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、
インフラの上流工程から参画可能な案件が中心。

リモートワークを基本とし、Chat / GitHub / Notion を活用し、
チーム連携×最新技術の実践を両立できる環境です。
チーム体制の増加に伴い、テックリード・レビュー・育成などの役割にも挑戦可能です。

【努力が150〜300万円UPに変わる会社です。】
デジタルノマドでは 12,000件以上の案件から、
あなたのスキル・志向・将来像にフィットした案件を“自分で選択”できます。
価値が上がる案件を選ぶことが前提の環境です。

特にクラウド・上流・セキュリティ領域で経験を積んできた方は、
クラウド移行、ゼロトラスト、自動化（Terraform/Ansible）、上流工程、PMOなど、
市場価値が大きく伸びる高難度・高単価案件へ優先的に参画できます。
「次に身につけたいスキル」「狙う単価帯」を、
エンジニア出身のメンターが中心となり、必要に応じて代表も交えて明確化。
資格取得支援制度（合格時は受験費用全額負担＋一時金）を活用し、
次のステージへ進むための道筋を設計します。

【働き方の決定権は、“会社”ではなく“あなた”】
経験が浅いからといって、キャリアを諦める必要はありません。
「何をやるか」より「次に何ができるようになるか」を基準に選びます。

デジタルノマドでは12,000件以上の案件から、
あなたのスキル・志向・将来像にフィットした案件を“自分で選択”できます。
やれる案件ではなく、価値が上がる案件を選ぶことが前提の環境です。

特にクラウド・上流・セキュリティ領域で経験を積んできた方は、
クラウド移行、ゼロトラスト、自動化（Terraform/Ansible）、上流工程、PMOなど、
市場価値が大きく伸びる高難度・高単価案件へ優先的に参画できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
12,000件以上の案件の中から、会社主導ではなく、
あなた自身がキャリアの進む方向を選択できます。

インフラ・開発を問わず、まずは実装・運用など無理のない業務で基礎を固め、
経験に応じてクラウド環境での構築や改善、
自動化へと段階的にステップアップ可能です。

その先は、設計やレビュー、チーム推進に関わる道、
特定技術を深めて専門性を磨く道など、志向や強みに応じた成長を選べます。
キャリアは与えられるものではなく、自ら選び、着実に積み上げていくもの。
その前提で設計された環境です。

【入社後の成長サポート】
入社後は、現役エンジニアの代表またはエンジニア出身の専任メンターが担当し、
実装力の強化から案件選び、現場での悩みや不安の相談まで一気通貫で伴走します。

「どんな実装経験が評価につながるのか」
「次にどんな案件を選べばよいのか」
を具体的に整理し、現場で即評価される実装スキルを
最短ルートで積み上げられる環境です。

Udemy使い放題、書籍購入支援、資格取得支援（合格時の全額費用負担・一時金）など、学びを止めない制度も完備。
まずは実装・運用を軸に安定した経験を積み、
設計寄りの業務やチーム推進など、
自分のペースで次のステップへ進めます。