【株式会社デジタルノマド】インフラエンジニア/年間休日125日以上/100％案件選択制/フルリモート中心/平均年収150万円UPの実績（正社員）

クラウド／オンプレ問わず、サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど
多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトを100％自分で選べます。
AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境構築から、
Windows／Linuxサーバ、Cisco／Juniper機器を用いたネットワーク設計まで幅広く担当可能です。

◆キャリアサポート
営業が市場動向を踏まえ、スキルアップや給与UPにつながる案件を提案。
クラウド移行、ゼロトラスト構築、自動化（Ansible／Terraform）など上流工程へのステップアップも可能です。

◆成長事例
T.Mさん（28歳／インフラエンジニア）
大手金融機関の自動化PJでPython・Shellを用いたスクリプト開発、Ansibleでの構築自動化を実施。
定型作業を30％削減し、評価を受けて年収500万円→650万円へアップ。

◆フォロー体制
元エンジニアの営業が継続的にサポート。
稼働状況を把握し、条件見直しや環境改善の交渉を実施。
専任メンター制度もあり、安心してスキルとキャリアを磨ける環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
企業のITサービスを支えるインフラの設計・構築・運用をお任せします。

◎オンプレ環境からクラウド環境への移行
◎ネットワーク設計～運用
◎PMOとしてのベンダーコントロールやプロジェクト推進　など
希望に応じたプロジェクトに参画可能。

運用・監視からスタートし、クラウド移行や自動化（Ansible・Terraform）など
上流工程にも挑戦できます。
フルリモート案件も豊富で、チャットやGitHub、Notionを活用しながら
どこからでもスキルアップできる環境です。

【開発環境・業務範囲】
クラウド（AWS／Azure／GCP）を中心に、サーバ設計・構築から運用・保守、自動化まで幅広く担当。
仮想化（VMware）、OS（Windows／Linux）、ネットワーク（Cisco／Juniper）など、企業の基幹インフラを支える多様な技術領域を扱います。

◆環境・ツール
IaC（Terraform／Ansible）や構成管理ツールを積極導入し、環境構築や運用を自動化。
CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）による継続的デリバリーや、Zabbix・Datadog・CloudWatchを用いた可観測性の高い運用体制を整備しています。
また、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなどの基盤導入・連携案件にも関与し、クラウド／業務インフラの最適化を推進。

◆業務範囲
クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、インフラの上流工程から参画可能。
リモートワーク中心で、Chat・GitHub・Notionなどを活用し、
チーム連携を図りながら最新技術を実践的に身につけられる環境です。

【未経験も経験者も、自分らしく挑戦できる環境。】
「未経験だから、どんな案件でもやるしかない」──
そんな常識は、当社にはありません。

株式会社デジタルノマドでは、常時100〜200件以上の案件から、
あなたの“やってみたい”や“目指したいキャリア”を最優先に選択可能。

未経験の方には、先輩とチームで取り組みながら学べる環境を、
経験者の方には、設計・要件定義・リーダーなど
上流工程やマネジメントに挑戦できる案件を用意しています。

月1回のランチミーティングでは、
「次はこのスキルを身につけたい」「将来的にこうなりたい」と相談しながら、
一緒にキャリアを描いていけます。

販売・サービス職から転職した先輩も、
経験豊富なエンジニアも、
“自分で選べる環境”だからこそ成長を実感。
あなたの意思でキャリアを切り拓ける場所です。

【働き方の主導権は、あなたの手の中に。】
ITエンジニアになりたい。でも、毎日満員電車に揺られて、
誰かの指示で動くだけの働き方なんて、つまらない。

デジタルノマドなら、そんな常識を壊せます。
案件は完全選択制。リモート案件が中心で、
未経験から始めた20代の先輩も、自宅やコワーキングスペース（月5回補助）で
自由に働きながらスキルを磨いています。

経験者は、案件内容や働き方を自ら交渉できる環境。
代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で
「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。
平均残業8時間以下、ワーケーション・副業もOK。

“働かされるエンジニア”ではなく、
“自分で選び、成長をつくるエンジニア”へ。

【身につくスキル・キャリアパス】
常時100〜200件以上の案件から、自分の希望に合ったプロジェクトを選択可能。
未経験の方は運用・監視業務からスタートし、クラウド（AWS・Azure・GCP）構築や
Ansible・Terraformによる自動化スキルを身につけながら設計・構築へとステップアップできます。

経験者の方は、要件定義や設計リーダー、PM・PL・PMOなど
上流工程やマネジメント領域にも挑戦可能。
技術スペシャリストとしてクラウドアーキテクトを目指す道、
チームを導くリーダー職、新規事業立ち上げへの参画など、
スキルに応じて多彩なキャリアパスを描けます。

【入社後の成長サポート】
入社した瞬間から、成長が止まらない。
未経験の方は『リモートワーカー育成プログラム』で3ヶ月間の徹底サポート。
専任メンターが技術・環境・メンタルのすべてを支援し、
現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。
PC購入補助（最大20万円）や通信費補助など、学ぶ環境も万全。
経験者の方には、PM／PL向けマネジメント研修を四半期ごとに実施。
代表やキャリアアドバイザーとの定期1on1でキャリアの方向性を明確にし、
次の挑戦や報酬アップにつながる成長を後押しします。