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正社員
【クルマの知識は不要!感謝されることが多いお仕事です】
国産全メーカーの新車・中古車・リース販売・登録済み未使用軽自動車・中古車などの販売に従事して頂きます。
お車を通じて、安心・安全なカーライフをサポートしていただきます。
【一日の流れ】
09:00/出社
09:30/開店前準備・朝礼
10:00/開店・来店されたお客様の対応、電話応対
12:00/休憩
13:30/商談・接客・査定・納車
16:00/書類作成・データ入力・納車準備
19:00/退社
※女性スタッフも活躍中(女性比率30%以上)
【未経験でも大丈夫!】
未経験の方や経験の浅い方には、まずは補助的な業務から始めていただき、
段階を追って丁寧にお教えしますのでご安心下さい。
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
【収入も安心】年収450万円〜+インセンティブあり|静内勤務/札幌研修+家賃補助
\本求人のポイント/
◎家賃補助制度有(35,000円/月)
◎反響営業のため、未経験でも20代〜50代活躍中!
◎頑張りはしっかりインセンティブに反映
(平均3〜5万円※上限なし!)
◎年収800万円も目指せる!
◎北海道を代表する企業100選に選出!サステナビリティ経営も取りいれる優良企業!
★ノルマはなく目標値ありですが、達成者にはインセンティブあり
★最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です
★未経験で入社した先輩の声★
新たな環境で今まで関わったことない分野なのでたくさんの物や人から色々な刺激を受けました。また、未経験で不安が強かったですが、初日のオリエンテーションから会社についてしっかり伝えてもらえたので、研修中でも自信が持てるようになりました!
■研修制度
札幌にて約4か月間の研修を実施。
業界知識・商品知識・営業の基礎を丁寧に学んでいただいた上で、旭川に配属となります。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っています。
■組織構成
営業以外からの未経験入社が9割です
※人と接するのが好きな方であればご活躍いただける環境です!
■福利厚生
職務・年齢手当、育児従業員優遇制度、健康診断、復職制度(育児の都合等も考慮。時短勤務等)
ポイント1アピール
交通費別途支給 食事・まかない支給 制服あり 高収入 時短勤務OK 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 マイカー通勤可 育児休暇あり 女性活躍中
ポイント2アピールコード
125,302,303,304,315,318,324,328,501,502,506,510
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 北海道日高郡新ひだか町 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 29万円 〜 29万円 |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日免オートシステム株式会社 |
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所在地 | 〒002-8041 北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は自動車関連事業の総合商社として、国産・輸入車メーカーの新車・中古車の販売に、カーセブンブランドによる車買取事業のほか、公共事業需要などにも対応できる建設車両機械販売などを柱としています。また、道内では数少ない各輸入車メーカーから認証資格を得た板金塗装工場を擁し、ボッシュブランドによる最先端技術で日々のメンテナンスから修理・車検までワンストップ対応の質の高いカーライフを提供しています。さらに福祉車両事業、総合保険代理店、レンタカー事業、ロードサービスなど全道19店舗で車のことならあらゆる相談に対応できる体制を構築しています。これは当社にとって大きな強みでもあります。 ■事業内容: 車両販売(新車・中古車・登録済未使用車、国産車、輸入車全メーカー取扱)/中型・小型自動車の分解整備/中型・小型自動車の板金・塗装 トラック・建設車両・建設機械の販売、修理/福祉車輌販売・修理/レンタカー/ボディコーティング 損害保険代理店/ロードサービス事業(24時間レッカー体制)/リース会社メンテナンス指定工場 テュフラインランドジャパンプラチナ認証取得工場/BMW、MINI認定鈑金塗装工場/ジャガー、ランドローバー認定鈑金塗装工場 ■ビジョン: 当社は創業以来一貫して自動車関連事業の総合商社として歩み続けて来ました。その原動力となっているのが、コーポレートメッセージでもある「まごころを感動に」です。この言葉を胸に社員一人一人がお客様に寄り添い、おもてなしの精神でサービスと技術の双方を磨き上げています。この先もこれは変わる事はありません。引き続き、寄り添う力(傾聴力・共感力・提案力)でお客様と接し「車の事なら日免さん」と言っていただける会社にしていく事が目標です。この実現のためにも忘れていけないのは、社員を「財産」と考えることです。社員の皆さんを大切にして、ご本人とその家族からも「日免の社員で本当に良かった」と思ってもらえるようにするのが私の責任です。 |
代表者 | 安部 雅夫 |
URL | https://www.nichimen-g.co.jp/ |
設立 | 年1964年7月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 215名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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