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正社員
◆女性社員4割＆文系出身者や異業種出身者も活躍
◆Web（オンライン）面接・カジュアル面談もOK！
◆土日祝休み・残業月平均10.5h・長期休暇あり
◆100種類以上もの資格手当をご用意
◆社員同士の社内勉強会あり
リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、
「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。
サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。
＊こんな案件に関われます！＊
・旅行予約サービス
・オンライン診療サービス
・QRコード決済アプリ
・タクシー配車アプリ など
▼入社後の流れ▼
・企業や組織理解
・IT基礎知識の学習
・模擬プロジェクト など
業務さながらの模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど、
多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。
専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎
▼〈テクニカルサポート〉の魅力▼
新サービスがリリースされる前に、チェックを行うのがテクニカルサポート。
スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので
社会貢献がしたい方にオススメです♪
▼着実にキャリアステップ！▼
キャリアステップ例
・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト
・主任係長などの組織運営職
・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など
スキルを身につけたら、ゆくゆくは、あなたの希望するキャリアを歩むことが可能。
進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに】
◆リモートワークOK
◆年間休日125日
◆完全週休2日制・土日祝休み
◆平均残業月10.5h
◆年末年始・夏季休暇あり
◆5日以上の連休取得OK
◆食事補助制度あり
◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など
産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしさを活かして安心して働けるような環境を整えています！
【「あなたに任せてよかった」その言葉が、何よりのやりがいに。】
この仕事の何よりの魅力は「社会貢献ができる」こと。スマホやPCといったデジタルデバイスが当たり前となった今、サービスの「品質」を保証するために必要不可欠なポジションとなっています！そのため、お客様から直接「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をいただいたり、「〇〇さんにお願いしたい」と名指しで頼っていただいたりすることも♪
自分が関わったアプリやサービスが、多くの人の日常を支えている。そんな確かな手応えを感じられます！
【教育制度について】
◆エンジニア同士の定期社内勉強会
◆100資格以上が対象の資格手当
◆階層別のラーニングパス など
入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！
【女性管理職について】
女性管理職が多数活躍中！
性別や社歴に関係なく、正当に評価します◎
【年齢構成】
平均年齢は32歳。
20代・30代の方が多く活躍しています♪
【男女比】
6：4（男：女）
ポイント1ProVisionのテクニカルサポートなら安心♪ 将来性も、働きやすさもバツグン！
「将来のために転職したい」
「成長できる会社で働きたい」
そんな想いを持つあなたへ。
未経験からのスタートなら
ProVisionの〈テクニカルサポート〉から
始めるのがオススメです♪
＊専門スキルは一切不要！＊
入社後は1ヶ月の研修からスタート！
実践に近い流れでITの基礎を学べるほか
配属後も手順書に沿った業務からお任せします。
＊働きやすさもバツグン！＊
◆年間休日125日＆残業少なめ
◆土日祝休＆長期休暇あり
◆リモートワークOK
◆産育休取得率100％！ほぼ全員復帰
東証プライム上場グループの安定性のもと
社員の多くが未経験からスタートしています♪
ぜひ、ProVisionで新しい仕事を始めませんか？
ポイント2文系出身の私が、今ではリーダーです！
将来性を考えてIT業界を見ていましたが、実は文系出身で、完全未経験だったんです。そんな私が当社を選ぶ決め手になったのは【研修制度】。1ヶ月間の研修でITの基礎から学べて、配属後も先輩が隣で丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました！今では金融系システムのリーダーを任せていただき、キャリアアップもできて満足しています。当社なら、未経験からでもしっかり成長できますよ◎
〔Kさん：入社4年目〕
ポイント3人が良いから、のびのび働ける。それが一番の魅力♪
グループ会社から移籍し、現在は配膳ロボットのテクニカルサポートを担当しています。移籍前は少し不安がありましたが、上長との面談時に給与や福利厚生のことまで丁寧に説明してくれたのが印象的でした！入社後もその印象は変わらず、とにかく人が良くって♪後輩ともプライベートな話をするくらい仲が良いですし、いつも笑いが絶えない明るさがあるんです。のびのびと働ける空間をとても気に入っています。
〔Tさん：入社2年目〕
ポイント4女の転職！取材リポート
取材で印象的だったのは、社員の皆さんのとにかく明るく話しやすい雰囲気！社長自身が女性でライフイベントへの理解が深いため、多くの女性が安心して活躍されているそう。産育休からの復帰率100％という実績も、その働きやすさを物語っています。
【未経験からでも安心の研修制度】と【しっかり休める働き方】、そして【あたたかな「人」】。魅力がすべてが揃った同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に変更はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なります ｜所定労働時間：8時間 ｜休憩 ：60分 【残業について】 残業は月平均10.5時間と少なめ。 日割り換算でも1日約30分です！ 夜遅くまでPCに向き合うことなく、しっかり休めます♪ |
| 勤務地 | ◎リモートOK！転居を伴う転勤なし ◎本社は横浜ランドマークタワーオフィス ・みなとみらい〔本社〕／田町の自社オフィス ・東京23区〔東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区 など〕 ・神奈川〔みなとみらい、川崎 など〕 ・千葉 上記いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 配属先は適性や案件状況を踏まえ、決定いたします。 ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 40F ‐みなとみらいの景色を一望できる美しいオフィス ‐タワー周辺には観光スポットや開催イベントが多いため、仕事終わりに楽しんでから帰宅もできます♪ ‐横浜でのイベントに技術提供実績あり！地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。 ＜田町TechLab＞ 東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル 2F ‐全面ガラス張りの高級感のある綺麗なビル ‐オフィスのすぐ近くにコンビニやスーパーなどの店舗あり♪ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 プロジェクト終了後、勤務地が変更となる場合があります 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | ＜横浜本社＞ JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分 ＜田町TechLab＞ 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩4分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ◎早期に年収530万円も目指せる ◎賞与昨年度支給実績2.6ヶ月分 月給21万円～25万円＋残業代全額＋賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します ※試用期間あり｜3ヶ月 期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 ＜年収例＞ 年収390万円～（入社3年目） 年収440万円〜（入社4年目） 年収530万円～（入社5年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月）◎昨年度支給実績2.6ヶ月 ◆交通費: 月上限5万円まで支給 ◆時間外手当: 全額支給 ◆食事補助制度（研修期間を除く） ｜スキルアップ支援｜ ◆資格取得手当: 資格取得時に一時金を支給 ◆教育研修制度: 資格取得研修、スキルアップ研修など ◆資格手当 JSTQB認定テスト技術者資格FL: 3万円（受験費用も補助） TOEIC600点以上: 2万円～6万円 基本情報技術者: 3万円 ウェブ解析士、統計検定、生成AIパスポートなど: 2.5万円～9.8万円 その他100種類以上の資格が対象 ｜健康サポート｜ ◆健康診断 ◆確定拠出年金 ◆団体保険制度（日常で使える特典あり） ◆インフルエンザ予防接種代（全額会社負担） ｜社内交流・リフレッシュ｜ ◆社内イベント（忘年会など） ◆保養所（熱海）：1泊500円で利用可能 ◆社員懇親会費用の一部補助 ◆オフィスカジュアル・ネイルOK ◆受動喫煙防止策：プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（4日間） ◆夏季休暇（5日間） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 └5日以上の連続休暇もOKです！ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 └産育休取得率100％！女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり◎ ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◎未経験・第二新卒・ブランクOK ◎文系出身も歓迎！ ◎学歴不問 ＼選考のポイント／ 「どんな工夫をして仕事をしてきた？」 「ITでどんなことをやりたい？」 「新たなチャレンジへの想い」 など 「やってみたい」という気持ちを応援しますので、 あなたのありのままの言葉でお聞かせください！ 【過去に採用した転職者例】 ★先輩の前職はさまざま★ ・販売職 ・一般/営業事務 ・広報担当 ・理学療法士 ・保育士 ・市役所職員 など ★こんな想いをもって入社した社員が多数★ 「成長業界で収入と働き方を安定させたい」 「色んなことを学んで新しいチャレンジをしたい」 「誰かの支えになって社会貢献がしたい」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【総合ネットサービス事業】 ◆開発事業（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ◆DX支援事業（RPA導入支援・BIツール導入等） ◆ソフトウェアテスト・QA事業（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ◆プロモーション事業（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） ◆100%出資：株式会社システナ 東証プライム ｜一般労働者派遣事業：派14-301075 【備考(事業所)】 横浜本社｜みなとみらいTechLab｜田町TechLab｜札幌開発センター｜札幌TechLab｜高崎営業所 |
| 代表者 | 代表取締役 仙波 厚幸／取締役社長 阿波 瞳 |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 983名（2025年4月1日時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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