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正社員
●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意
●土日祝休み／残業月平均10.5時間／長期休暇あり
●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪
●100資格以上が対象の資格手当
リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、
「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。
サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。
＋＋＋ こんな案件に関われます ＋＋＋
・旅行予約サービス
・オンライン診療サービス
・QRコード決済アプリ など
● ITの基礎知識から学べる ●
・企業や組織理解
・IT基礎知識の学習
・模擬プロジェクト など
模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど
多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。
専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎
● このお仕事の魅力は？ ●
新サービスがリリースされる前にチェックを行うのが仕事。
スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので
社会貢献がしたい方におススメです♪
●着実にキャリアステップ●
（例）
・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト
・主任係長などの組織運営職
・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など
スキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。
進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに】
◆リモートワークOK
◆年間休日125日
◆完全週休2日制・土日祝休み
◆平均残業月10.5h
◆年末年始・夏季休暇あり
◆5日以上の連休取得OK
◆食事補助制度あり
◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など
産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしく安心して働けるような環境を整えています！
【フランクな社風×風通しの良さが自慢です♪】
当社の自慢は、いい意味でかしこまっていないフランクな社風。朝会や夕会では、上長から「今日の面白い話していい？」という雑談から始まることも（笑）。もちろん、オンオフのメリハリはしっかりつけているため、集中して仕事に取り組んでいます！そんな雰囲気だから、役職や社歴に関係なく、誰もがフラットな関係性でいられるんです。
上長や先輩にも気軽に相談できるので、自分の意見や「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。未経験で入社した先輩が「安心していいよ」と太鼓判を押すほど、風通しの良さには自信があります◎
【教育制度について】
◆エンジニア同士の定期社内勉強会
◆100資格以上が対象の資格手当
◆階層別のラーニングパス など
入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！
【女性管理職について】
女性管理職が多数活躍中！
性別や社歴に関係なく、正当に評価します◎
【年齢構成】
平均年齢は32歳。
20代・30代の方が多く活躍しています♪
【男女比】
6：4（男：女）
ポイント1☆未経験からITデビューした先輩に聞いてみた！☆ 「ProVisionを選んだ、ホントの理由」って？
◇ Kさん
「文系出身でIT業界での経験もなく不安だったので
1ヶ月間の研修で基礎から学べるというのが
ProVisionを選んだ理由です！
また、状況に応じてリモートワークができ、
年間休日は125日あるから
私生活と両立できて嬉しいです♪」
◇ Tさん
「お客様に頼っていただけたり、
個人で指名いただけるような
やりがいのある仕事ができると思ったからです！」
・・・
「スキルを身につけたい」
「将来も安心の仕事がいい」
ProVisionには、こんな想いで転職した先輩が活躍中！
文系出身・完全未経験の先輩もいます◎
丁寧な研修とフォロー体制で成長を応援！
ぜひここで、新しいキャリアを始めませんか？
ポイント2文系出身の私が、今ではリーダーです！
将来性を考えてIT業界を見ていましたが、実は文系出身で、完全未経験だったんです。そんな私が当社を選ぶ決め手になったのは【研修制度】。1ヶ月間の研修でITの基礎から学べて、配属後も先輩が隣で丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました！今では金融系システムのリーダーを任せていただき、キャリアアップもできて満足しています。当社なら、未経験からでもしっかり成長できますよ◎
〔Kさん：入社4年目〕
ポイント3お客様からの「ありがとう」が、私の原動力です！
グループ会社から移籍し、現在はレストランなどで見かける配膳ロボットのテクニカルサポートをしています。トラブルを解決した際に、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることが何よりのやりがいです。時には名指しで頼っていただけることもあるので、社会に必要とされている実感が持てて嬉しいです。世の中の「便利」を支えられる、将来性のある仕事だから、前向きに頑張れます！
〔Tさん：入社2年目〕
ポイント4女の転職！取材リポート
取材で印象的だったのは、社員の皆さんのとにかく明るく話しやすい雰囲気！社長自身が女性でライフイベントへの理解が深いため、多くの女性が安心して活躍されているそう。産育休からの復帰率100％という実績も、その働きやすさを物語っています。
【未経験からでも安心の研修制度】と【しっかり休める働き方】、そして【あたたかな「人」】。魅力がすべてが揃った同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に変更はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なります ｜所定労働時間：8時間 ｜休憩 ：60分 【残業について】 残業は月平均10.5時間と少なめ。 日割り換算でも1日約30分です！ 夜遅くまでPCに向き合うことなく、しっかり休めます♪ |
| 勤務地 | ◎リモートOK！転居を伴う転勤なし ◎本社は横浜ランドマークタワーオフィス ・みなとみらい〔本社〕／田町の自社オフィス ・東京23区〔東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区 など〕 ・神奈川〔みなとみらい、川崎 など〕 ・千葉 上記いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 配属先は適性や案件状況を踏まえ、決定いたします。 ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 40F ‐みなとみらいの景色を一望できる美しいオフィス ‐タワー周辺には観光スポットや開催イベントが多いため、仕事終わりに楽しんでから帰宅もできます♪ ‐横浜でのイベントに技術提供実績あり！地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。 ＜田町TechLab＞ 東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル 2F ‐全面ガラス張りの高級感のある綺麗なビル ‐オフィスのすぐ近くにコンビニやスーパーなどの店舗あり♪ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 プロジェクト終了後、勤務地が変更となる場合があります 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | ＜横浜本社＞ JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分 ＜田町TechLab＞ 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩4分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ◎早期に年収530万円も目指せる ◎賞与昨年度支給実績2.6ヶ月分 月給21万円～25万円＋残業代全額＋賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します ※試用期間あり｜3ヶ月 期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 年収390万円～（入社3年目） 年収440万円〜（入社4年目） 年収530万円～（入社5年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月）◎昨年度支給実績2.6ヶ月 ◆交通費: 月上限5万円まで支給 ◆時間外手当: 全額支給 ◆食事補助制度（研修期間を除く） ｜スキルアップ支援｜ ◆資格取得手当: 資格取得時に一時金を支給 ◆教育研修制度: 資格取得研修、スキルアップ研修など ◆資格手当 JSTQB認定テスト技術者資格FL: 3万円（受験費用も補助） TOEIC600点以上: 2万円～6万円 基本情報技術者: 3万円 ウェブ解析士、統計検定、生成AIパスポートなど: 2.5万円～9.8万円 その他100種類以上の資格が対象 ｜健康サポート｜ ◆健康診断 ◆確定拠出年金 ◆団体保険制度（日常で使える特典あり） ◆インフルエンザ予防接種代（全額会社負担） ｜社内交流・リフレッシュ｜ ◆社内イベント（忘年会など） ◆保養所（熱海）：1泊500円で利用可能 ◆社員懇親会費用の一部補助 ◆オフィスカジュアル・ネイルOK ◆受動喫煙防止策：プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（4日間） ◆夏季休暇（5日間） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 └5日以上の連続休暇もOKです！ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 └産育休取得率100％！女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり◎ ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◎未経験・第二新卒・ブランクOK ◎文系出身も歓迎！ ◎学歴不問 ＼選考のポイント／ 「どんな工夫をして仕事をしてきた？」 「ITでどんなことをやりたい？」 「新たなチャレンジへの想い」 など 「やってみたい」という気持ちを応援しますので、 あなたのありのままの言葉でお聞かせください！ 【過去に採用した転職者例】 ★先輩の前職はさまざま★ ・販売職 ・一般/営業事務 ・広報担当 ・理学療法士 ・保育士 ・市役所職員 など ★こんな想いをもって入社した社員が多数★ 「成長業界で収入と働き方を安定させたい」 「色んなことを学んで新しいチャレンジをしたい」 「誰かの支えになって社会貢献がしたい」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【総合ネットサービス事業】 ◆開発事業（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ◆DX支援事業（RPA導入支援・BIツール導入等） ◆ソフトウェアテスト・QA事業（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ◆プロモーション事業（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） ◆100%出資：株式会社システナ 東証プライム ｜一般労働者派遣事業：派14-301075 【備考(事業所)】 横浜本社｜みなとみらいTechLab｜田町TechLab｜札幌開発センター｜札幌TechLab｜高崎営業所 |
| 代表者 | 代表取締役 仙波 厚幸／取締役社長 阿波 瞳 |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 983名（2025年4月1日時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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